Responsable Roulage (h/f)
Offre n° O092240313000701
Publiée le 13/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
NEUILLY SUR SEINE CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
12/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Ville de Neuilly Sur Seine comprend 62 000 habitants et gère un patrimoine varié d'environ 80 bâtiments et 300 logements.
De plus, elle a une flotte de 230 véhicules de tous types pour assurer l'entretien de la ville.
Sous la responsabilité du responsable du Garage Municipal, il assure la gestion du magasin du Garage municipal
De plus, elle a une flotte de 230 véhicules de tous types pour assurer l'entretien de la ville.
Sous la responsabilité du responsable du Garage Municipal, il assure la gestion du magasin du Garage municipal
Missions / conditions d'exercice
Construire le planning quotidien des chauffeurs et des véhicules
Encadre les agents du Roulage (5 chauffeurs VL / TC / PL)
Gestion du planning hebdomadaire et quotidien en intégrant les aléas (absences...) et le nettoyage des véhicules
Contact permanent avec les conducteurs, suivi des décomptes d'heures des agents
Participation aux astreintes d'exploitation (samedi matin)
Assure le Suivi des demandes via eATAL des demandes de transports tous services et des demandes de locations de cars
Organiser et planifier l'activité en veillant à la continuité du service
Assurer l'optimisation du service, des kilomètres à vide, des heures supplémentaires et insuffisance horaires du personnel de conduite dans l'exercice de vos missions
Réponse aux sollicitations des services internes et des associations
Assure la gestion du marché de location de car : rédaction du marché, analyse, suivi administratif, budgétaire et opérationnel.
Assurer le suivi administratif et budgétaire de la gestion de parc de la ville
Titulaire de la régie dépenses / navettes
Proposer au responsable de service un planning annuel des achats du garage et du renouvellement de la flotte des véhicules
Assure la gestion des carburants (suivi budgétaire, facturation, suivi des tickets, commande de cartes chauffeurs, suivi des consommations, etc.)
Participer à l'élaboration du budget prévisionnel pour le roulage et en assurer le suivi
Réaliser une veille sur les normes de sécurité et environnementales
Être source de proposition et participer à la mise en œuvre d'une gestion optimisée du parc automobile en matière de modèle d'achats (véhicule, carburant) et de gestion du parc notamment dans le cadre d'une étude du parc automobile
Favoriser un environnement de travail positif et collaboratif en appliquant les valeurs de la charte managériale (équité, professionnalisme, enthousiasme et respect)
Faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité pour les agents sous sa responsabilité
Assurer la gestion et le suivi des outils périphériques au parc Auto avec pour objectif d'optimiser l'utilisation des véhicules (clés, tableaux de suivi d'activité, collecte et exploitation de données, logiciel carburant etc.)
Assurer le suivi et l'optimisation des supports et des documents liés aux activités (tableaux de suivi, enquêtes, bilans annuels, etc...)
Encadre les agents du Roulage (5 chauffeurs VL / TC / PL)
Gestion du planning hebdomadaire et quotidien en intégrant les aléas (absences...) et le nettoyage des véhicules
Contact permanent avec les conducteurs, suivi des décomptes d'heures des agents
Participation aux astreintes d'exploitation (samedi matin)
Assure le Suivi des demandes via eATAL des demandes de transports tous services et des demandes de locations de cars
Organiser et planifier l'activité en veillant à la continuité du service
Assurer l'optimisation du service, des kilomètres à vide, des heures supplémentaires et insuffisance horaires du personnel de conduite dans l'exercice de vos missions
Réponse aux sollicitations des services internes et des associations
Assure la gestion du marché de location de car : rédaction du marché, analyse, suivi administratif, budgétaire et opérationnel.
Assurer le suivi administratif et budgétaire de la gestion de parc de la ville
Titulaire de la régie dépenses / navettes
Proposer au responsable de service un planning annuel des achats du garage et du renouvellement de la flotte des véhicules
Assure la gestion des carburants (suivi budgétaire, facturation, suivi des tickets, commande de cartes chauffeurs, suivi des consommations, etc.)
Participer à l'élaboration du budget prévisionnel pour le roulage et en assurer le suivi
Réaliser une veille sur les normes de sécurité et environnementales
Être source de proposition et participer à la mise en œuvre d'une gestion optimisée du parc automobile en matière de modèle d'achats (véhicule, carburant) et de gestion du parc notamment dans le cadre d'une étude du parc automobile
Favoriser un environnement de travail positif et collaboratif en appliquant les valeurs de la charte managériale (équité, professionnalisme, enthousiasme et respect)
Faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité pour les agents sous sa responsabilité
Assurer la gestion et le suivi des outils périphériques au parc Auto avec pour objectif d'optimiser l'utilisation des véhicules (clés, tableaux de suivi d'activité, collecte et exploitation de données, logiciel carburant etc.)
Assurer le suivi et l'optimisation des supports et des documents liés aux activités (tableaux de suivi, enquêtes, bilans annuels, etc...)
Profils recherchés
Expérience semblable dans le secteur automobile souhaitée
Connaissance de la comptabilité publique et du logiciel Atal souhaitée.
Aptitudes informatiques (Word, Excel).
Permis de conduire
Force de proposition
Réactivité, dynamisme
Capacité à rendre compte
Connaissance de la comptabilité publique et du logiciel Atal souhaitée.
Aptitudes informatiques (Word, Excel).
Permis de conduire
Force de proposition
Réactivité, dynamisme
Capacité à rendre compte
Contact
Contact
0140888888
Lien de candidature
Informations complémentaires
Pour ce poste, vous bénéficiez :
- - de la rémunération statutaire, d'un régime indemnitaire avantageux et d'un 13ème mois,
- - d'une politique active de formation,
- - d'une gestion rigoureuse et dynamique de votre carrière,
- - d'avantages sociaux proposés par le Comité Culturel
- - de la rémunération statutaire, d'un régime indemnitaire avantageux et d'un 13ème mois,
- - d'une politique active de formation,
- - d'une gestion rigoureuse et dynamique de votre carrière,
- - d'avantages sociaux proposés par le Comité Culturel
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.