Animateur (h/f)
Offre n° O092240315000729
Publiée le 09/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
GENNEVILLIERS CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
08/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du/de la responsable de structure, l’animateur. trice 11-15, accueille le public, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service et des orientations décidées par la Ville
Missions / conditions d'exercice
- Assurer le suivi pédagogique et administratif des animations de proximité
- Encadrer au quotidien les activités
- Participer et proposer des orientations globales d’intervention à partir d’une évaluation des besoins, de la connaissance des publics et des actions engagées
- Impulser des projets en partenariat avec les collègues, les services municipaux et le secteur associatif
- Promouvoir l’activité du service auprès des jeunes, des familles et des différents partenaires
- Evaluer qualitativement et quantitativement les actions menées
- Contribuer à l’élaboration des objectifs annuels et pluriannuels
- Se tenir informé des procédures réglementaires en vigueur et de les faire respecter
- Encadrer au quotidien les activités
- Participer et proposer des orientations globales d’intervention à partir d’une évaluation des besoins, de la connaissance des publics et des actions engagées
- Impulser des projets en partenariat avec les collègues, les services municipaux et le secteur associatif
- Promouvoir l’activité du service auprès des jeunes, des familles et des différents partenaires
- Evaluer qualitativement et quantitativement les actions menées
- Contribuer à l’élaboration des objectifs annuels et pluriannuels
- Se tenir informé des procédures réglementaires en vigueur et de les faire respecter
Profils recherchés
Diplôme requis : BAFA
Contact
Contact
0140856666
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 177 avenue Gabriel Péri
92237 GENNEVILLIERS CEDEX
Monsieur le Maire
Mairie, 177 avenue Gabriel Péri
92237 GENNEVILLIERS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.