Agent d'accueil et de surveillance (h/f)
Offre n° O092240322000689
Publiée le 22/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au cœur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs dans la perspective des JO 2024.
L'engagement que nous prenons auprès de tous nos collaborateurs ? Leur permettre de concilier épanouissement et projets professionnels :
- Des sites entre ville, nature et patrimoine, toujours accessibles en transports en commun
- Un rythme qui respecte l'équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : temps de travail modulable (35h ou 39h), jusqu'à 49 jours de congés par an, télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
- Des formations et un accompagnement à la mobilité professionnelle pour vous soutenir dans la réalisation de vos projets
- Une Université du management avec des parcours de formation personnalisés pour tous les managers
- Des cycles de conférence ouverts à tous pour favoriser une réflexion transversale sur les pratiques professionnelles et les grandes questions de société
- Des avantages pour les agents : titres-restaurant, prise en charge du pass Navigo à 75 %, subventions mutuelle et prévoyance
- Des solutions pour les parents : crèche et centre de loisirs, séjours à petits prix
- La participation aux grands événements sportifs ou culturels du territoire (Festival Chorus, Jazz à La Défense, matchs des clubs partenaires).
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
L'engagement que nous prenons auprès de tous nos collaborateurs ? Leur permettre de concilier épanouissement et projets professionnels :
- Des sites entre ville, nature et patrimoine, toujours accessibles en transports en commun
- Un rythme qui respecte l'équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : temps de travail modulable (35h ou 39h), jusqu'à 49 jours de congés par an, télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
- Des formations et un accompagnement à la mobilité professionnelle pour vous soutenir dans la réalisation de vos projets
- Une Université du management avec des parcours de formation personnalisés pour tous les managers
- Des cycles de conférence ouverts à tous pour favoriser une réflexion transversale sur les pratiques professionnelles et les grandes questions de société
- Des avantages pour les agents : titres-restaurant, prise en charge du pass Navigo à 75 %, subventions mutuelle et prévoyance
- Des solutions pour les parents : crèche et centre de loisirs, séjours à petits prix
- La participation aux grands événements sportifs ou culturels du territoire (Festival Chorus, Jazz à La Défense, matchs des clubs partenaires).
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Site web de l'employeur
Lieu de travail
NANTERRE CEDEX
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
21/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
10
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Tout en assurant l'ouverture et la fermeture des sites, vous veillez à la
tranquillité et à la sécurisation des parcs et des jardins (accueillir, renseigner, guider les usagers, protéger les biens et les personnes, assurer les premiers secours, etc).
tranquillité et à la sécurisation des parcs et des jardins (accueillir, renseigner, guider les usagers, protéger les biens et les personnes, assurer les premiers secours, etc).
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez les missions d'accueil des usagers sportifs ou autres et de leurs
publics, ainsi que la surveillance du stade départemental. Activités : -Vous recevez, renseignez et orientez les usagers du site et leurs
publics. Vous assurez la surveillance des espaces extérieurs (munis d'un défibrillateur) et des vestiaires, locaux et équipements
divers. Vous gérez la distribution et l'attribution des clés des locaux, répondez au téléphone et réceptionnez les courriers divers et
les livraisons. - Vous effectuez des vérifications journalières des installations (vestiaires, locaux et équipements divers) et tenez à
jour la main courante en annotant les informations nécessaires à la sécurité du site. Vous rendez compte au responsable de l'état des
locaux et des évènements constatés. - Vous êtes en charge du traçage des terrains de sport, des montages et démontages des buts de
football et rugby ou autres équipements sportifs le cas échéant. - Vous assurez des petits travaux de maintenance, de nettoyage des
locaux et des abords, de ramassage des poubelles, de manutention ou de transport de courrier. Profil : - Adjoint technique territorial
titulaire, ou à défaut contractuel (art. 3-2, loi du 26 janvier 1984) - Vous possédez des connaissances sur le fonctionnement des
équipements sportifs, sur l'environnement associatif, sur les règles d'hygiène et de sécurité applicables aux établissements recevant
du public et des techniques de base en bricolage. - Vous renseignez et orientez le public et/ou les membres des clubs, vous savez
détecter les dysfonctionnements dans les bâtiments et équipements et êtes capable d'effectuer des interventions de premier niveau
: petits travaux et réparations courantes - Vous êtes capable d'identifier les travaux relevant de spécialistes, d'appliquer les règles de
sécurité au travail, de rendre compte et de passer les appels aux services compétents en cas d'incident. - Vous êtes disponible (travail en soirées et week-end), capable de vous adapter à diverses situations, de réagir devant une situation d'urgence, de faire preuve de
discrétion, de courtoisie et d'amabilité envers les interlocuteurs.
publics, ainsi que la surveillance du stade départemental. Activités : -Vous recevez, renseignez et orientez les usagers du site et leurs
publics. Vous assurez la surveillance des espaces extérieurs (munis d'un défibrillateur) et des vestiaires, locaux et équipements
divers. Vous gérez la distribution et l'attribution des clés des locaux, répondez au téléphone et réceptionnez les courriers divers et
les livraisons. - Vous effectuez des vérifications journalières des installations (vestiaires, locaux et équipements divers) et tenez à
jour la main courante en annotant les informations nécessaires à la sécurité du site. Vous rendez compte au responsable de l'état des
locaux et des évènements constatés. - Vous êtes en charge du traçage des terrains de sport, des montages et démontages des buts de
football et rugby ou autres équipements sportifs le cas échéant. - Vous assurez des petits travaux de maintenance, de nettoyage des
locaux et des abords, de ramassage des poubelles, de manutention ou de transport de courrier. Profil : - Adjoint technique territorial
titulaire, ou à défaut contractuel (art. 3-2, loi du 26 janvier 1984) - Vous possédez des connaissances sur le fonctionnement des
équipements sportifs, sur l'environnement associatif, sur les règles d'hygiène et de sécurité applicables aux établissements recevant
du public et des techniques de base en bricolage. - Vous renseignez et orientez le public et/ou les membres des clubs, vous savez
détecter les dysfonctionnements dans les bâtiments et équipements et êtes capable d'effectuer des interventions de premier niveau
: petits travaux et réparations courantes - Vous êtes capable d'identifier les travaux relevant de spécialistes, d'appliquer les règles de
sécurité au travail, de rendre compte et de passer les appels aux services compétents en cas d'incident. - Vous êtes disponible (travail en soirées et week-end), capable de vous adapter à diverses situations, de réagir devant une situation d'urgence, de faire preuve de
discrétion, de courtoisie et d'amabilité envers les interlocuteurs.
Profils recherchés
Profil :
- Adjoint territorial du patrimoine ou à défaut contractuel diplômé de niveau V a minima (en vertu de l'art. 3-2, loi du 26 janvier 1984)
- Expérience dans le domaine de l'accueil, de la sécurité et de la surveillance souhaitée
- SSIAP recommandé
- Bonnes connaissances en hygiène et en sécurité
- Eligible en tant que garde particulier assermenté
- Maîtrise des outils informatiques type Word, Excel, Outlook
- Bonne condition physique
- Sens du service public
- Calme et maîtrise du stress / Gestion de situation à risque, conflictuelle et/ou dégradée
- Forte capacité à travailler en équipe
- Bonne expression écrite et orale
- Disponibilité
- Permis B obligatoire
VOTRE LIEU DE TRAVAIL :
1 poste à pourvoir dans chaque parc départemental des Hauts-de-Seine (6 postes en tout) :
- Berges de Seine,
- Parcs Malraux/Baumel,
- Parc des Chanteraines,
- Parc de l'Ile Saint-Germain,
- Vallée-Aux-Loups et Henri Sellier,
- Parc du domaine de Sceaux.
- Adjoint territorial du patrimoine ou à défaut contractuel diplômé de niveau V a minima (en vertu de l'art. 3-2, loi du 26 janvier 1984)
- Expérience dans le domaine de l'accueil, de la sécurité et de la surveillance souhaitée
- SSIAP recommandé
- Bonnes connaissances en hygiène et en sécurité
- Eligible en tant que garde particulier assermenté
- Maîtrise des outils informatiques type Word, Excel, Outlook
- Bonne condition physique
- Sens du service public
- Calme et maîtrise du stress / Gestion de situation à risque, conflictuelle et/ou dégradée
- Forte capacité à travailler en équipe
- Bonne expression écrite et orale
- Disponibilité
- Permis B obligatoire
VOTRE LIEU DE TRAVAIL :
1 poste à pourvoir dans chaque parc départemental des Hauts-de-Seine (6 postes en tout) :
- Berges de Seine,
- Parcs Malraux/Baumel,
- Parc des Chanteraines,
- Parc de l'Ile Saint-Germain,
- Vallée-Aux-Loups et Henri Sellier,
- Parc du domaine de Sceaux.
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Postulez en ligne sur le site https://recrutement.hauts-de-seine.fr/
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.