Responsable du service Prévention-Santé (f/h)

Offre n° O092240401379838
Publiée le 25/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Colombes
Mairie, place de la République
92701 COLOMBES CEDEX
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Colombes
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
24/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
- Participer à la réduction des inégalités sociales et territoriales d'accès aux soins des Colombiens
- Développer des actions de prévention et de promotion de la santé, et piloter des projets de santé publique
- Piloter et assurer le suivi du nouveau Contrat Local de Santé (CLS)
-Piloter le Conseil Local en Santé Mentale (CLSM) en lien avec la Coordonnatrice
-Poursuivre le développement et la consolidation des partenariats
-Animer une équipe 4 personnes
Missions / conditions d'exercice
Les missions :
- Participer à la réduction des inégalités sociales et territoriales d'accès aux soins des Colombiens
- Développer des actions de prévention et de promotion de la santé, et piloter des projets de santé publique
- Piloter et assurer le suivi du nouveau Contrat Local de Santé (CLS)
-Piloter le Conseil Local en Santé Mentale (CLSM) en lien avec la Coordonnatrice
-Poursuivre le développement et la consolidation des partenariats
-Animer une équipe 4 personnes
Les activités principales :
-Mener, organiser et évaluer les actions de prévention dans le cadre de Journées Mondiales (Octobre Rose, Diabète)
- Mener des actions de sensibilisation bucco-dentaire auprès des enfants de maternelles, crèches
- Mettre en place des projets en lien avec Quartiers 2030 et le dispositif de Cité Educative, dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV) et assurer l'animation du groupe de travail Santé, en lien avec le Chef de Projet de la Cité Educative
- Mettre en oeuvre la déclinaison opérationnelle du CLS, en lien avec les services concernés, mettre en oeuvre les instances du CLSM
- Identifier et mobiliser les acteurs locaux dont la participation est pertinente au regard des pistes de travail et des besoins repérés pour une meilleure complémentarité des actions
- Coordonner administrativement les différents dispositifs relatifs au sport-santé dans le cadre de la labellisation Maison Sport Santé, en lien avec les partenaires mobilisés : animer les COPIL, assurer les réponses aux appels à projet et élaborer les bilans

Les activités secondaires :
- Participer à la recherche de subventions auprès des financeurs potentiels (ARS, Etat, Conseil Départemental, Fondation), en privilégiant le droit commun
- Coordonner les partenariats (EFS, Aides), assurer les mises en lien, participer à différentes instances telles que la Communauté professionnelle territoriale de santé (CPTS), la Commission spécialisée en santé mentale du 92 (CSSM), participer aux groupes de travail de l'ARS, du DAC 92, du Réseau Villes sport santé
- Participer à des actions transverses au sein de la Ville ou partenariales (Plan Canicule, groupes de travail avec Entr'Actes, actions avec la MSP)
- Recueillir des données qualitatives et quantitatives pour établir une lecture plus fine de l'état de santé des Colombiens
Profils recherchés
Catégorie A, Attaché ou Attaché principal
Solides connaissances et compétences attendues :
- Enjeux, évolutions des politiques publiques en santé, indicateurs de santé publique
- Acteurs et dispositifs institutionnels
-Acteurs et dispositifs contractuels sanitaires et sociaux
- Connaissances en Politique de la ville
- Ingénierie et méthodes de conduite de projet
-Animation d'ateliers ou groupe de travail
- Pratique de l'outil informatique
- Capacité à travailler en équipe et en partenariat
- Capacité d'initiative, d'analyse, de synthèse, de rédaction
- Autonomie, aisance orale
- Sens de l'organisation, de la méthodologie
- Disponibilité

Contact

Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.