Limitrophe au sud de Paris, l’Établissement Public Territorial Vallée Sud Grand Paris rassemble 11 communes (Antony, Bagneux, Bourg-la-Reine, Châtenay-Malabry, Châtillon, Clamart, Fontenay-aux-Roses, Malakoff, Montrouge, Le Plessis-Robinson - Sceaux) représentant plus de 400 000 habitants.
Vallée Sud - Grand Paris est engagé autour d’un projet fédérateur axé sur la protection du cadre de vie, la création et l’innovation.

Vallée Sud - Grand Paris recherche par la voie statutaire, et à défaut contractuelle, sa ou son Responsable de la coordination et de la valorisation des projets culturels (cadre d'emplois des attachés territoriaux)

Au sein de la direction générale adjointe culture, vous êtes responsable de la coordination et de la valorisation des actions menées par l'ensemble des équipements culturels et des projets transversaux initiés par le siège.
Relai auprès des directeurs d'équipements culturels, en lien étroit avec la directrice de la stratégie culturelle et de la directrice des médiathèques et des théâtres, au sein de la DGAC, vous participez à l'élaboration de la politique culturelle et jouez un rôle d'aide à la décision auprès de la DGAC.
Vous participez également à l'organisation de manifestations et autres productions culturelles.
Il sera attendu un travail de diagnostic, des préconisations et la mise en place d'une organisation optimale pour mener l'ensemble des projets culturels transversaux initiés par la DGAC, et pour la mise en valeur des projets menés par les équipements culturels en lien direct avec la directrice de la communication.

Missions principales
- Valorisation des actions menées au sein des équipements culturels et depuis le siège n(en lien direct avec le service communication)
Dès sa prise de fonction, il sera attendu :
. un travail de diagnostic sur l'optimisation mise en place dans chacun des équipements culturels afin de valoriser les différents évènements : moyens humains, matériels, outils et réseaux utilisés
. un travail de préconisation et d'optimisation de cette organisation
. la rédaction de procédures claires et identifiées par chacun
. l'élaboration d'un listage des outils à centraliser et de ceux qui doivent rester dans les équipements
A l'issue de cet audit :
. il sera le lien avec le service de la communication pour assurer la valorisation publique des programmations
. il veillera à la recherche de formes innovantes d'animation pour permettre aux de poser un nouveau regard sur les équipements de Vallée Sud Grand Paris
. il coordonnera et valorisera auprès de l'ensemble des partenaires les différentes actions déjà crées ou en cours de création au sein de la DGAC
. il pourra être amené à réaliser un travail de benchmarking pour répondre aux besoins de la direction

- Encadrement, transversalité et autres missions
. il animera l'équipe du service, lui fixera des objectifs et veillera à la bonne exécution des missions
. il mettre en place et contrôlera les pratiques de transversalité, au sein du service, avec la direction de la stratégie culturelle et avec la direction des équipements
. il aura en charge la rédaction des différents courriers ou autres textes qui partent de la direction

Diplôme Bac +5 spécialité marketing / communication / gestion de projet
Expérience souhaitée : 5 ans minimum

Savoir-faire
- Vision de la culture au service d'un projet de territoire
- Capacité à accompagner la réflexion stratégique, à laisser s'exprimer les points de vue, à organiser les contributions et à conceptualiser
- Aptitude à la conduite du changement et au management d'équipe
- Aisance relationnelle

Savoir-être
- Grandes capacités d'écoute et de dialogue
- Rigueur, bienveillance, autorité
- Excellent relationnel, convivialité
- Capacité à créer et faire accepter un cadre tout en créant les conditions de la participation et du dialogue

Conditions liées au poste
- Participation de la collectivité au remboursement des frais de transport en commun ou versement du forfait mobilité durable
- Participation de la collectivité à la couverture santé mutuelle et prévoyance
- Adhésion de la collectivité au CNAS
- Logement Vallée Sud Grand Paris en bail mobilité (max. 10 mois) accessible aux futurs salariés et à leur famille, selon disponibilité