Agent technique en EAJE (h/f)
Offre n° O092240404000890
Publiée le 29/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
SURESNES CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
28/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Garantir la propreté et l’hygiène des locaux, du linge et du matériel des Etablissements d’Accueil des Jeunes Enfants de la ville (crèches, jardins d’enfants, halte-garderie).
Missions / conditions d'exercice
Entretien : En complément des prestations du partenaire extérieur, assure l’entretien des locaux et du matériel de la structure en respectant les normes d’hygiène et de sécurité des lieux ainsi que le PMS. • Nettoie les tapis et aide à la remise en place. • Assure l'entretien des espaces repas des unités d'accueil (tables, chaises, sols, plans de travail, micro-ondes, frigo…). • Assure le tri, l’évacuation des déchets et l'entretien des containers et des locaux.
Cuisine : En cas d’absence de l'agent référent des offices de l'EAJE, assure la mise en place du service (remise en température, réception des repas, reconditionnement, présentation des préparations froides, respect des fiches techniques, …), l'accueil et la gestion de l'office et des équipements de l'office. • Adapte la texture des aliments en fonction de l'âge des enfants, assure la remise en température des aliments. • Procède au nettoyage des biberons et de la biberonnerie en respectant le plan de nettoyage. • Réceptionne et range les livraisons. • Effectue la vaisselle du déjeuner et du goûter. • Assure le nettoyage des locaux et du matériel. • Peut être amené à soutenir l'agent référent à des moments clés.
Lingerie : Assure l’entretien du linge de la structure, du local réservé à la lingerie et à la buanderie. • Assure la distribution et le ramassage du linge dans les services.
Gestion logistique : Gère et suit les commandes et les stocks. • Suit l’entretien et la maintenance du matériel de la structure. • Gère les stocks des consommables (produits d’hygiène) et réapprovisionne les services.
Information / Communication : Remonte toutes les informations et les difficultés dans l’accomplissement de sa mission à son responsable. • Peut formuler toute proposition propre à améliorer la qualité des prestations rendues. • Participe au travail d’équipe et aux animations festives de l’établissement.
Cuisine : En cas d’absence de l'agent référent des offices de l'EAJE, assure la mise en place du service (remise en température, réception des repas, reconditionnement, présentation des préparations froides, respect des fiches techniques, …), l'accueil et la gestion de l'office et des équipements de l'office. • Adapte la texture des aliments en fonction de l'âge des enfants, assure la remise en température des aliments. • Procède au nettoyage des biberons et de la biberonnerie en respectant le plan de nettoyage. • Réceptionne et range les livraisons. • Effectue la vaisselle du déjeuner et du goûter. • Assure le nettoyage des locaux et du matériel. • Peut être amené à soutenir l'agent référent à des moments clés.
Lingerie : Assure l’entretien du linge de la structure, du local réservé à la lingerie et à la buanderie. • Assure la distribution et le ramassage du linge dans les services.
Gestion logistique : Gère et suit les commandes et les stocks. • Suit l’entretien et la maintenance du matériel de la structure. • Gère les stocks des consommables (produits d’hygiène) et réapprovisionne les services.
Information / Communication : Remonte toutes les informations et les difficultés dans l’accomplissement de sa mission à son responsable. • Peut formuler toute proposition propre à améliorer la qualité des prestations rendues. • Participe au travail d’équipe et aux animations festives de l’établissement.
Profils recherchés
Théoriques : Connaissance des lieux d’intervention, du matériel et des produits utilisés, des procédures de nettoyage et des règles d’hygiène.
Techniques/ Pratiques : Techniques d’entretien des locaux et application des normes d’hygiène en vigueur, méthode HACCP et du PMS (Plan de Maîtrise Sanitaire).
Aptitudes / Qualités : Rigueur • Organisation • Sens du travail d’équipe et de la communication, esprit d’initiative et d’adaptation.
Cadre d’emplois / Filière :
• Catégorie : C
• Filière : Technique
• Cadre d'emplois : Adjoints techniques
Techniques/ Pratiques : Techniques d’entretien des locaux et application des normes d’hygiène en vigueur, méthode HACCP et du PMS (Plan de Maîtrise Sanitaire).
Aptitudes / Qualités : Rigueur • Organisation • Sens du travail d’équipe et de la communication, esprit d’initiative et d’adaptation.
Cadre d’emplois / Filière :
• Catégorie : C
• Filière : Technique
• Cadre d'emplois : Adjoints techniques
Contact
Contact
0141181920
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Consultez notre offre et postulez sur: recrutement @ville-suresnes.fr
Mairie, 2 rue Carnot - BP 24
92151 SURESNES CEDEX
Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d'innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d'un pôle économique majeur de l'Ile-de-France d'environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016.
Consultez notre offre et postulez sur: recrutement @ville-suresnes.fr
Mairie, 2 rue Carnot - BP 24
92151 SURESNES CEDEX
Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d'innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d'un pôle économique majeur de l'Ile-de-France d'environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.