Directeur hygiène, sécurité, accessibilité (h/f)
Offre n° O092240405000731
Publiée le 05/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La ville de Meudon est un véritable écrin de verdure qui a obtenu 4 fleurs au titre du label « Villes et villages fleuris ». Avec près de 500 hectares de forêt domaniale, 7 parcs, squares et jardins, la ville offre un cadre de vie agréable aux portes de Paris. Particulièrement bien desservie, Meudon a de multiples attraits. Dotée d'un riche patrimoine et de magnifiques paysages surplombant la Seine et la capitale, la ville a toute sa place dans la construction du Grand Paris. Résolument tournée vers la recherche et l'innovation, Meudon compte de nombreuses institutions scientifiques sur son territoire, à l'instar du CNRS et de l'observatoire de Paris-Meudon.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MEUDON
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
04/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Référence : i364-
La Ville de Meudon (92) recrute : Un Directeur Hygiène - Sécurité - Accessibilité (F/H)
Recrutement par voie statutaire dans le cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux (Catégorie A), des techniciens territoriaux (Catégorie B) ou à défaut par voie contractuelle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La Ville de Meudon (92) recrute : Un Directeur Hygiène - Sécurité - Accessibilité (F/H)
Recrutement par voie statutaire dans le cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux (Catégorie A), des techniciens territoriaux (Catégorie B) ou à défaut par voie contractuelle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Missions / conditions d'exercice
Vos principales missions :
- Le pilotage et l'animation des projets stratégiques :
• Intervention sur un projet de valorisation de la carrière Arnaudet avec ouverture au public
• Projet de généralisation d'un système de contrôle d'accès sur la collectivité
• Piloter et suivre les politiques de prévention et de gestion des risques (PCS…)
• Vous aurez un rôle d'expert en matière d'hygiène, sécurité et accessibilité
- En lien et en délégation avec l'ensemble de l'équipe :
• Suivre les dossiers sanitaires avec des partenaires institutionnels (ARS, DDT, DRIEAT, IGC, ……)
• Assurer la sécurité vis-à-vis des risques incendie et panique
• Réaliser des diagnostics et études préalables nécessaires aux travaux
• Assurer la réalisation d'un rapport accessibilité annuel et l'organisation d'une Commission Accessibilité en lien avec les élus concernés.
• Assurer le suivi de l'accessibilité des ERP (compris l'instruction, pour les établissements de 5ème catégorie, des demandes de travaux des ERP, l'animation la Commission Accessibilité, le suivi et de la mise à jour de l'Ad'AP, la prescription des travaux de mise en conformité des bâtiments privés et publics.
• En lien avec GPSO, assurer le suivi des Ouvrages d'Art sur la Ville (compris travaux).
• Assurer la lutte contre les animaux nuisibles (dératisation, désinsectisation, ...) dans les bâtiments et espaces communaux (marchés…)
• Opérer les tâches administratives découlant des missions liées au poste.
Particularités du poste : Réunions potentielles en soirée et le weekend. Participation aux astreintes (environ 6 semaines/an). Permis B obligatoire (déplacements sur le terrain). Poste nécessitant l'habilitation du Préfet et l'assermentation du Tribunal de grande Instance afin de constater les infractions réglementaires.
- Le pilotage et l'animation des projets stratégiques :
• Intervention sur un projet de valorisation de la carrière Arnaudet avec ouverture au public
• Projet de généralisation d'un système de contrôle d'accès sur la collectivité
• Piloter et suivre les politiques de prévention et de gestion des risques (PCS…)
• Vous aurez un rôle d'expert en matière d'hygiène, sécurité et accessibilité
- En lien et en délégation avec l'ensemble de l'équipe :
• Suivre les dossiers sanitaires avec des partenaires institutionnels (ARS, DDT, DRIEAT, IGC, ……)
• Assurer la sécurité vis-à-vis des risques incendie et panique
• Réaliser des diagnostics et études préalables nécessaires aux travaux
• Assurer la réalisation d'un rapport accessibilité annuel et l'organisation d'une Commission Accessibilité en lien avec les élus concernés.
• Assurer le suivi de l'accessibilité des ERP (compris l'instruction, pour les établissements de 5ème catégorie, des demandes de travaux des ERP, l'animation la Commission Accessibilité, le suivi et de la mise à jour de l'Ad'AP, la prescription des travaux de mise en conformité des bâtiments privés et publics.
• En lien avec GPSO, assurer le suivi des Ouvrages d'Art sur la Ville (compris travaux).
• Assurer la lutte contre les animaux nuisibles (dératisation, désinsectisation, ...) dans les bâtiments et espaces communaux (marchés…)
• Opérer les tâches administratives découlant des missions liées au poste.
Particularités du poste : Réunions potentielles en soirée et le weekend. Participation aux astreintes (environ 6 semaines/an). Permis B obligatoire (déplacements sur le terrain). Poste nécessitant l'habilitation du Préfet et l'assermentation du Tribunal de grande Instance afin de constater les infractions réglementaires.
Profils recherchés
Titulaire d'un Bac + 5 en hygiène, sécurité, environnement (ou formation équivalente). Vous maîtrisez la législation sanitaire, de l'habitation. Vous connaissez les règles relatives à l'accessibilité des personnes en situation de handicap ainsi que la sécurité incendie dans les ERP. Vous possédez de bonnes qualités relationnelles, rédactionnelles et de réactivité. Une grande aptitude à la communication et au travail d'équipe et en transversalité sont requises. Vous maitrisez les outils bureautiques courants (Pack Office et en particulier Excel et PowerPoint) et utilisez ceux plus spécifiques notamment de gestion comptable.
Prêt à nous rejoindre ?
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Contact
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0141148000
Lien de candidature
Informations complémentaires
Qui sommes-nous ?
Au service de ses 47 000 habitants, Meudon est une ville active et connectée des Hauts-de-Seine, labellisée Terre de Jeux. Parfaitement desservie, membre de l'EPT Grand Paris Seine Ouest, elle possède un patrimoine architectural, historique, culturel (Musée Rodin, l'Observatoire…) et végétal (forêt de Meudon) aux portes de Paris.
La ville, en pleine mutation, porte des projets aussi ambitieux que structurants pour offrir à ses habitants des équipements et un cadre de vie de qualité.
A Meudon, vous pourrez mettre votre expérience au profit des nombreux projets tout en ayant des espaces de participation et d'expression pour expérimenter ! Vous pourrez ainsi développer vos compétences et votre parcours professionnel. Attentive à la qualité de vie et aux conditions de travail, l'équipe RH mène des projets aussi stratégiques qu'opérationnels et accompagne les transformations en cours. En nous rejoignant, vous intégrez une équipe dynamique et solidaire au service de l'ensemble des projets et services de la Ville.
De nombreux avantages s'offriront à vous : une prime de fin d'année, un complément indemnitaire annuel, la participation aux mutuelles labellisées et aux frais de transport en commun depuis votre domicile ou le forfait de mobilités durables complèteront votre rémunération. S'ajoutent l'accès aux prestations sociales, l'attention à la qualité de vie et aux conditions de travail (activités sportives, temps collectifs, accès à la formation et aux concours…), une organisation du travail modulable grâce au télétravail, aux horaires variables et, à la possibilité de bénéficier d'un compte épargne temps monétisé si vous ne souhaitez pas utiliser l'ensemble de vos jours de congés et 17 RTT.
Au service de ses 47 000 habitants, Meudon est une ville active et connectée des Hauts-de-Seine, labellisée Terre de Jeux. Parfaitement desservie, membre de l'EPT Grand Paris Seine Ouest, elle possède un patrimoine architectural, historique, culturel (Musée Rodin, l'Observatoire…) et végétal (forêt de Meudon) aux portes de Paris.
La ville, en pleine mutation, porte des projets aussi ambitieux que structurants pour offrir à ses habitants des équipements et un cadre de vie de qualité.
A Meudon, vous pourrez mettre votre expérience au profit des nombreux projets tout en ayant des espaces de participation et d'expression pour expérimenter ! Vous pourrez ainsi développer vos compétences et votre parcours professionnel. Attentive à la qualité de vie et aux conditions de travail, l'équipe RH mène des projets aussi stratégiques qu'opérationnels et accompagne les transformations en cours. En nous rejoignant, vous intégrez une équipe dynamique et solidaire au service de l'ensemble des projets et services de la Ville.
De nombreux avantages s'offriront à vous : une prime de fin d'année, un complément indemnitaire annuel, la participation aux mutuelles labellisées et aux frais de transport en commun depuis votre domicile ou le forfait de mobilités durables complèteront votre rémunération. S'ajoutent l'accès aux prestations sociales, l'attention à la qualité de vie et aux conditions de travail (activités sportives, temps collectifs, accès à la formation et aux concours…), une organisation du travail modulable grâce au télétravail, aux horaires variables et, à la possibilité de bénéficier d'un compte épargne temps monétisé si vous ne souhaitez pas utiliser l'ensemble de vos jours de congés et 17 RTT.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.