Chef d'équipe responsable de l'entretien piscine (F/H)
Offre n° O092240405001689
Publiée le 05/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville dynamique de plus de 27000 habitants, facilement accessible en transports en commun, et plaçant la qualité du service aux habitants au centre de ses préoccupations.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
VANVES CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
04/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La ville de Vanves (Hauts-de-Seine – 27 806 habitants), nichée aux portes de la capitale, offre un cadre de vie exceptionnel où il fait bon vivre, travailler et s’épanouir.
Riche de nombreux espaces verts, d’une animation culturelle et sportive variée et d’une diversité commerciale, la ville bénéficie d’un grand nombre d’infrastructures éducatives modernes et d’un réseau de transports en commun particulièrement développé et facilement accessible.
La ville de Vanves recherche un chef d’équipe/responsable de l’entretien pour la piscine municipale.
Sous l’autorité du responsable de la piscine municipale, vous organisez et participez à l’entretien, l’accueil et la surveillance de la piscine.
Riche de nombreux espaces verts, d’une animation culturelle et sportive variée et d’une diversité commerciale, la ville bénéficie d’un grand nombre d’infrastructures éducatives modernes et d’un réseau de transports en commun particulièrement développé et facilement accessible.
La ville de Vanves recherche un chef d’équipe/responsable de l’entretien pour la piscine municipale.
Sous l’autorité du responsable de la piscine municipale, vous organisez et participez à l’entretien, l’accueil et la surveillance de la piscine.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Entretien :
- Organisation et suivi du protocole d’entretien
- Formation et suivi quotidien des agents sur leurs missions d’entretien
- Suivi des commandes et inventaires des produits d’entretien pour le service
- Entretien et nettoyage des locaux et du matériel de la piscine
- Entretien et nettoyage des salles annexes du bâtiment
- Entretien des abords du bâtiment
- Participation active aux vidanges
Accueil/régie :
- Encaissement des droits d’entrée
- Renseignements aux usagers de la piscine
- Accueil téléphonique
- Participation aux manifestations sportives
Surveillance :
- Accueil et accompagnement des usagers de la piscine
- Gardiennage des vestiaires, des cabines
- Application du règlement intérieur, POSS et notes de service
- Ouverture et fermeture de l’ensemble de la piscine
- Participation à l’accueil des usagers des salles annexes et à l’ouverture/fermeture de ces salles.
CHAMP RELATIONNEL :
- Personnel de la piscine, sa hiérarchie administrative
- Le public
- Les associations locales
- Le personnel de l’Education Nationale
- Les centres de loisirs de la ville
- Les services municipaux
Conditions d’emploi :
- Prise de fonction : Dès que possible
- Cadre d’emploi : adjoint technique
- Temps de travail : complet
- Disponibilité soirs et week-end
Nos petits +
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime semestrielle
• Possibilité d’adhésion au CNAS
• Possibilité de formation par le CNFPT
• Restauration : participation employeur pour deux modes de restauration possible : accès à un restaurant d’entreprise ou service de livraison de repas sur site.
Entretien :
- Organisation et suivi du protocole d’entretien
- Formation et suivi quotidien des agents sur leurs missions d’entretien
- Suivi des commandes et inventaires des produits d’entretien pour le service
- Entretien et nettoyage des locaux et du matériel de la piscine
- Entretien et nettoyage des salles annexes du bâtiment
- Entretien des abords du bâtiment
- Participation active aux vidanges
Accueil/régie :
- Encaissement des droits d’entrée
- Renseignements aux usagers de la piscine
- Accueil téléphonique
- Participation aux manifestations sportives
Surveillance :
- Accueil et accompagnement des usagers de la piscine
- Gardiennage des vestiaires, des cabines
- Application du règlement intérieur, POSS et notes de service
- Ouverture et fermeture de l’ensemble de la piscine
- Participation à l’accueil des usagers des salles annexes et à l’ouverture/fermeture de ces salles.
CHAMP RELATIONNEL :
- Personnel de la piscine, sa hiérarchie administrative
- Le public
- Les associations locales
- Le personnel de l’Education Nationale
- Les centres de loisirs de la ville
- Les services municipaux
Conditions d’emploi :
- Prise de fonction : Dès que possible
- Cadre d’emploi : adjoint technique
- Temps de travail : complet
- Disponibilité soirs et week-end
Nos petits +
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime semestrielle
• Possibilité d’adhésion au CNAS
• Possibilité de formation par le CNFPT
• Restauration : participation employeur pour deux modes de restauration possible : accès à un restaurant d’entreprise ou service de livraison de repas sur site.
Profils recherchés
SAVOIR FAIRE ET SAVOIR ETRE:
- Compétences en management d’équipe
- Discrétion et confidentialité
- Connaissance des procédures de nettoyage et des produits
- Maitrise des différents outils d’entretien
- Rigueur sur l’hygiène
- Travail en autonomie et en équipe
- Grande disponibilité
- Adaptation à l’évolution du service
- Bonne communication verbale et écrite
- Maîtrise de l’outil informatique, Outlook, logiciel de caisse
- Savoir nager
- Compétences en management d’équipe
- Discrétion et confidentialité
- Connaissance des procédures de nettoyage et des produits
- Maitrise des différents outils d’entretien
- Rigueur sur l’hygiène
- Travail en autonomie et en équipe
- Grande disponibilité
- Adaptation à l’évolution du service
- Bonne communication verbale et écrite
- Maîtrise de l’outil informatique, Outlook, logiciel de caisse
- Savoir nager
Contact
Contact
0141339315
Lien de candidature
Informations complémentaires
Ce poste vous intéresse ? Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’attention de Monsieur le Maire par mail à recrutement@ville-vanves.fr ou par courrier : Mairie de Vanves - 23 rue Mary Besseyre – CS40001 - 92172 Vanves cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.