Agent territorial spécialisé des écoles maternelles (ATSEM) (h/f)
Offre n° O092240411000288
Publiée le 11/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CHAVILLE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
10/06/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à autres congés (congé ordinaire, congé maternité, CITIS...)
Durée de la mission
4 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de l'éducation et de la propreté des bâtiments, placé sous la responsabilité de la responsable directe des agents du service scolaire et logistique, vous serez chargé des missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
- Assistance au personnel enseignant pour l'accueil et l'hygiène des enfants
- Aide pédagogique sous la responsabilité de l'enseignant(e) pour l'animation, la préparation et l'entretien du matériel
- Encadrement des enfants sur le temps du midi en collaboration avec les animateurs
- Education au goût
- Aide à la surveillance des récréations et de la sieste
- Participation aux sorties scolaires
- Application des règles d'hygiène et de sécurité
- Mise en état de propreté des locaux de l'école (durant le temps scolaire et pendant les vacances)
Conditions de recrutement
* Temps de travail de 36h30 hebdomadaires (lundi, mardi, jeudi de 8h15 à 17h30 et vendredi de 8h15 à 17h00 en périodes scolaires) (lundi, mardi, jeudi et vendredi de 7h à 14h15 et mercredi de 7h00 à 14h30 pendant les périodes de vacances scolaires)
* 25 CA et 9 RTT
* Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + 13ème mois + participation mutuelle
* La collectivité offre à ses agents une politique active de formation, la possibilité d'adhérer à l'Amicale du Personnel ainsi que des actions favorisant le bien-être au travail et des coûts de repas modérés avec les restaurateurs de la Ville
* Port de vêtements professionnels obligatoire
* Utilisation de matériel spécifique (produits dangereux, aspirateurs, mono brosse)
- Assistance au personnel enseignant pour l'accueil et l'hygiène des enfants
- Aide pédagogique sous la responsabilité de l'enseignant(e) pour l'animation, la préparation et l'entretien du matériel
- Encadrement des enfants sur le temps du midi en collaboration avec les animateurs
- Education au goût
- Aide à la surveillance des récréations et de la sieste
- Participation aux sorties scolaires
- Application des règles d'hygiène et de sécurité
- Mise en état de propreté des locaux de l'école (durant le temps scolaire et pendant les vacances)
Conditions de recrutement
* Temps de travail de 36h30 hebdomadaires (lundi, mardi, jeudi de 8h15 à 17h30 et vendredi de 8h15 à 17h00 en périodes scolaires) (lundi, mardi, jeudi et vendredi de 7h à 14h15 et mercredi de 7h00 à 14h30 pendant les périodes de vacances scolaires)
* 25 CA et 9 RTT
* Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + 13ème mois + participation mutuelle
* La collectivité offre à ses agents une politique active de formation, la possibilité d'adhérer à l'Amicale du Personnel ainsi que des actions favorisant le bien-être au travail et des coûts de repas modérés avec les restaurateurs de la Ville
* Port de vêtements professionnels obligatoire
* Utilisation de matériel spécifique (produits dangereux, aspirateurs, mono brosse)
Profils recherchés
Compétences et qualités requises
- CAP Petite Enfance exigé
- Sérieux, ponctualité
- Polyvalence, mobilité
- Amabilité et sens de l'écoute
- Capacité à travailler en équipe
- Respect des plannings
- CAP Petite Enfance exigé
- Sérieux, ponctualité
- Polyvalence, mobilité
- Amabilité et sens de l'écoute
- Capacité à travailler en équipe
- Respect des plannings
Contact
Contact
0141540000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie,
1456 avenue Roger Salengro
92370 CHAVILLE
Monsieur le Maire
Mairie,
1456 avenue Roger Salengro
92370 CHAVILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.