Infirmière ou puéricultrice (h/f)

Offre n° O092240411001200
Publiée le 11/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Villeneuve-la-Garenne
Mairie, 28 avenue de Verdun
92390 VILLENEUVE LA GARENNE
Site web de l'employeur
Lieu de travail
VILLENEUVE LA GARENNE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
10/06/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet, 25h35 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Participer au projet du service de la ville
Gestion de la structure
Dynamiser et soutenir l'équipe pluridisciplinaire
Contribuer au bien-être de l'enfant
Soutenir la parentalité
Suivre l'évolution juridique, sanitaire et sociale relative au domaine de la petite enfance
Missions / conditions d'exercice
Assurer des remplacements occasionnellement pour nécessité de service
Respecter et faire respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité
Accompagner former les agents stagiaires
Assurer le suivi médical des enfants en lien avec le médecin
Profils recherchés
Réactivité, dynamisme
Discrétion et obligation de réserve
Sens des responsabilités et du service public

Contact

Contact
0140855700
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 28 avenue de Verdun
92390 VILLENEUVE LA GARENNE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.