Responsable du Service Prévention H/F
Offre n° O092240412001319
Publiée le 15/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
NANTERRE CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
14/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
La ville de Nanterre mène une politique locale de santé ambitieuse depuis de nombreuses années visant la réduction des inégalités territoriales et sociales de santé.
Pour ce faire la ville s’appuie sur une équipe pluridisciplinaire de 150 professionnels répartie dans différentes structures de soins : 3 centres municipaux de santé avec des secteurs médical, radiologique et dentaire et de prévention comme l’Espace Santé Jeunes (ESJ) ou le Centre Médico-Sportif. Elle porte des actions déléguées de l’Etat (Centre Gratuit d'Information de Dépistage et de Diagnostic (CeGIDD), centre de vaccination) ou du département (2 centres de Protection Maternelle et Infantile (PMI) et 2 centres de Planification et d'Education Familiale (CPEF).
La Direction de la Santé Publique mène également en concertation avec les acteurs locaux une politique de prévention se traduisant par de nombreux programmes de promotion de la santé. Elle pilote par ailleurs des dispositifs transversaux comme le Conseil Local en Santé Mentale (CLSM) et l’Atelier Santé Ville (ASV).
Envie de rejoindre une équipe pluridisciplinaire et participer au développement de l’accès à la santé et à la prévention pour les Nanterriens ! N’hésitez pas à candidater !
VOTRE MISSION :
Il/elle met en œuvre et anime le volet prévention de la politique locale de la santé en s’appuyant sur les orientations municipales et encadre l’équipe de prévention santé.
La ville de Nanterre mène une politique locale de santé ambitieuse depuis de nombreuses années visant la réduction des inégalités territoriales et sociales de santé.
Pour ce faire la ville s’appuie sur une équipe pluridisciplinaire de 150 professionnels répartie dans différentes structures de soins : 3 centres municipaux de santé avec des secteurs médical, radiologique et dentaire et de prévention comme l’Espace Santé Jeunes (ESJ) ou le Centre Médico-Sportif. Elle porte des actions déléguées de l’Etat (Centre Gratuit d'Information de Dépistage et de Diagnostic (CeGIDD), centre de vaccination) ou du département (2 centres de Protection Maternelle et Infantile (PMI) et 2 centres de Planification et d'Education Familiale (CPEF).
La Direction de la Santé Publique mène également en concertation avec les acteurs locaux une politique de prévention se traduisant par de nombreux programmes de promotion de la santé. Elle pilote par ailleurs des dispositifs transversaux comme le Conseil Local en Santé Mentale (CLSM) et l’Atelier Santé Ville (ASV).
Envie de rejoindre une équipe pluridisciplinaire et participer au développement de l’accès à la santé et à la prévention pour les Nanterriens ! N’hésitez pas à candidater !
VOTRE MISSION :
Il/elle met en œuvre et anime le volet prévention de la politique locale de la santé en s’appuyant sur les orientations municipales et encadre l’équipe de prévention santé.
Missions / conditions d'exercice
VOS ACTIVITÉS :
• Traduit les orientations de la politique de prévention santé en programme d’activités,
• Encadre et anime les professionnels de la prévention,
• Appui la coordination des programmes de prévention en lien avec chaque chef de projet,
• Supervise le fonctionnement et les actions de l’Espace Santé Jeunes,
• Développe, élabore et suit des actions de promotion de la santé,
• Propose et organise les actions de santés intégrées aux dispositifs d’activités municipales interservices,
• Assure l’évaluation de l’ensemble des actions menées,
• Recherche des modalités de financements des actions de santé,
• Participe à l’élaboration et au suivi du budget du secteur prévention,
• Réalise un projet d’activité annuel ainsi qu’un bilan annuel.
ACTIVITÉS SECONDAIRES :
Assure la promotion du service prévention auprès des services municipaux et des partenaires extérieurs (institutions et associations …),
Mobilise et entretient le réseau de partenaires du service prévention,
Instruit les demandes des associations et autres structures municipales (service jeunesse, service enfance, service des sports….) concernant la prévention santé.
• Traduit les orientations de la politique de prévention santé en programme d’activités,
• Encadre et anime les professionnels de la prévention,
• Appui la coordination des programmes de prévention en lien avec chaque chef de projet,
• Supervise le fonctionnement et les actions de l’Espace Santé Jeunes,
• Développe, élabore et suit des actions de promotion de la santé,
• Propose et organise les actions de santés intégrées aux dispositifs d’activités municipales interservices,
• Assure l’évaluation de l’ensemble des actions menées,
• Recherche des modalités de financements des actions de santé,
• Participe à l’élaboration et au suivi du budget du secteur prévention,
• Réalise un projet d’activité annuel ainsi qu’un bilan annuel.
ACTIVITÉS SECONDAIRES :
Assure la promotion du service prévention auprès des services municipaux et des partenaires extérieurs (institutions et associations …),
Mobilise et entretient le réseau de partenaires du service prévention,
Instruit les demandes des associations et autres structures municipales (service jeunesse, service enfance, service des sports….) concernant la prévention santé.
Profils recherchés
VOS COMPÉTENCES :
Connaissance du système de santé et des politiques de santé,
Connaissances en gestion de projet expériences en conduite de projets,
Expériences en management et animation d’équipe,
Capacité d’animation d’un réseau de partenaires,
Capacités relationnelles,
Capacités rédactionnelles,
Formation en santé publique.
Connaissance du système de santé et des politiques de santé,
Connaissances en gestion de projet expériences en conduite de projets,
Expériences en management et animation d’équipe,
Capacité d’animation d’un réseau de partenaires,
Capacités relationnelles,
Capacités rédactionnelles,
Formation en santé publique.
Contact
Contact
0147295050
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation sur :
https://recrutement-nanterre.gestmax.fr/apply/148/1
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
1 place du 27 mars 2002
92014 NANTERRE CEDEX
https://recrutement-nanterre.gestmax.fr/apply/148/1
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
1 place du 27 mars 2002
92014 NANTERRE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.