Analyste budgétaire (h/f)
Offre n° O092240424001027
Publiée le 24/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au cœur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs dans la perspective des JO 2024.
L'engagement que nous prenons auprès de tous nos collaborateurs ? Leur permettre de concilier épanouissement et projets professionnels :
- Des sites entre ville, nature et patrimoine, toujours accessibles en transports en commun
- Un rythme qui respecte l'équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : temps de travail modulable (35h ou 39h), jusqu'à 49 jours de congés par an, télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
- Des formations et un accompagnement à la mobilité professionnelle pour vous soutenir dans la réalisation de vos projets
- Une Université du management avec des parcours de formation personnalisés pour tous les managers
- Des cycles de conférence ouverts à tous pour favoriser une réflexion transversale sur les pratiques professionnelles et les grandes questions de société
- Des avantages pour les agents : titres-restaurant, prise en charge du pass Navigo à 75 %, subventions mutuelle et prévoyance
- Des solutions pour les parents : crèche et centre de loisirs, séjours à petits prix
- La participation aux grands événements sportifs ou culturels du territoire (Festival Chorus, Jazz à La Défense, matchs des clubs partenaires).
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
L'engagement que nous prenons auprès de tous nos collaborateurs ? Leur permettre de concilier épanouissement et projets professionnels :
- Des sites entre ville, nature et patrimoine, toujours accessibles en transports en commun
- Un rythme qui respecte l'équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : temps de travail modulable (35h ou 39h), jusqu'à 49 jours de congés par an, télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
- Des formations et un accompagnement à la mobilité professionnelle pour vous soutenir dans la réalisation de vos projets
- Une Université du management avec des parcours de formation personnalisés pour tous les managers
- Des cycles de conférence ouverts à tous pour favoriser une réflexion transversale sur les pratiques professionnelles et les grandes questions de société
- Des avantages pour les agents : titres-restaurant, prise en charge du pass Navigo à 75 %, subventions mutuelle et prévoyance
- Des solutions pour les parents : crèche et centre de loisirs, séjours à petits prix
- La participation aux grands événements sportifs ou culturels du territoire (Festival Chorus, Jazz à La Défense, matchs des clubs partenaires).
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Site web de l'employeur
Lieu de travail
NANTERRE CEDEX
Poste à pourvoir le
23/06/2024
Date limite de candidature
23/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Auprès du Chef de l'Unité Budget, l'analyste budgétaire est chargé du dialogue de gestion quotidien avec les directions métiers du Pôle Solidarités, ses établissements, la mission santé et les groupements d'intérêt publics, durant toutes les étapes budgétaires et concernant tous les actes budgétaires : budgets primitifs, programmation pluriannuelle de fonctionnement et d'investissement, notation financière, décision modificative, compte administratif, prévisions d'ordonnancement des dépenses et des recettes.
Il peut lui être confié des missions spécifiques de suivi et d'analyse de dépenses particulières, la construction d'outils de suivi et de projection de dépenses et tout autre travail d'analyse et d'études de projets.
Il peut lui être confié des missions spécifiques de suivi et d'analyse de dépenses particulières, la construction d'outils de suivi et de projection de dépenses et tout autre travail d'analyse et d'études de projets.
Missions / conditions d'exercice
1. Conduire le dialogue de gestion quotidien avec l'ensemble des directions du Pôle Solidarités, ses établissements et la mission santé
2. Organiser les conférences budgétaires infra-Pôle Solidarités et avec les directions centrales, analyser les propositions budgétaires et arrêter les montants prévisionnels
3. Participer aux conférences budgétaires avec la Direction des Finances et apporter conseils et avis
4. Contribuer à la production de documents et notes tout au long du calendrier budgétaire : budget primitif, décision modificative, notation financière, compte administratif, Objectif Annuel d'Evaluation des dépenses (OAED), etc
5. Contribuer au suivi de l'exécution des différents budgets, au suivi de tableaux de bord, aux prévisions d'ordonnancement, à la construction d'outils, à l'étude de projets, à l'élaboration de process
2. Organiser les conférences budgétaires infra-Pôle Solidarités et avec les directions centrales, analyser les propositions budgétaires et arrêter les montants prévisionnels
3. Participer aux conférences budgétaires avec la Direction des Finances et apporter conseils et avis
4. Contribuer à la production de documents et notes tout au long du calendrier budgétaire : budget primitif, décision modificative, notation financière, compte administratif, Objectif Annuel d'Evaluation des dépenses (OAED), etc
5. Contribuer au suivi de l'exécution des différents budgets, au suivi de tableaux de bord, aux prévisions d'ordonnancement, à la construction d'outils, à l'étude de projets, à l'élaboration de process
Profils recherchés
- Attaché territorial titulaire, ou contractuel titulaire a minima d'un diplôme de
niveau II (recrutement sur la base de l'article L332-14 du Code général de la
fonction publique)
- Maitrise de la réglementation du domaine d'activité
- Maitrise de la gestion budgétaire et comptable
- Maitrise de l'outil informatique
- Expérience en gestion administrative et financière
- Capacité à analyser, synthétiser, proposer et argumenter
- Qualités rédactionnelles et de conception d'outils de pilotage, de suivi et
d'évaluation
- Qualités de rigueur, de méthode et d'organisation
- Être autonome, faire preuve d'adaptabilité et de réactivité
- Avoir l'esprit d'équipe et savoir travailler en coordination
niveau II (recrutement sur la base de l'article L332-14 du Code général de la
fonction publique)
- Maitrise de la réglementation du domaine d'activité
- Maitrise de la gestion budgétaire et comptable
- Maitrise de l'outil informatique
- Expérience en gestion administrative et financière
- Capacité à analyser, synthétiser, proposer et argumenter
- Qualités rédactionnelles et de conception d'outils de pilotage, de suivi et
d'évaluation
- Qualités de rigueur, de méthode et d'organisation
- Être autonome, faire preuve d'adaptabilité et de réactivité
- Avoir l'esprit d'équipe et savoir travailler en coordination
Contact
Contact
0806000092
Lien de candidature
Informations complémentaires
L'engagement que nous prenons auprès de tous nos collaborateurs ? Leur permettre de concilier épanouissement et projets professionnels :
- Des sites entre ville, nature et patrimoine, toujours accessibles en transports en commun
- Un rythme qui respecte l'équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : temps de travail modulable (35h ou 39h), jusqu'à 49 jours de congés par an, télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
- Des formations et un accompagnement à la mobilité professionnelle pour vous soutenir dans la réalisation de vos projets
- Une Université du management avec des parcours de formation personnalisés pour tous les managers
- Des cycles de conférence ouverts à tous pour favoriser une réflexion transversale sur les pratiques professionnelles et les grandes questions de société
- Des avantages pour les agents : titres-restaurant, prise en charge du pass Navigo à 75 %, subventions mutuelle et prévoyance
- Des solutions pour les parents : crèche et centre de loisirs, séjours à petits prix
- La participation aux grands événements sportifs ou culturels du territoire (Festival Chorus, Jazz à La Défense, matchs des clubs partenaires).
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
- Des sites entre ville, nature et patrimoine, toujours accessibles en transports en commun
- Un rythme qui respecte l'équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : temps de travail modulable (35h ou 39h), jusqu'à 49 jours de congés par an, télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
- Des formations et un accompagnement à la mobilité professionnelle pour vous soutenir dans la réalisation de vos projets
- Une Université du management avec des parcours de formation personnalisés pour tous les managers
- Des cycles de conférence ouverts à tous pour favoriser une réflexion transversale sur les pratiques professionnelles et les grandes questions de société
- Des avantages pour les agents : titres-restaurant, prise en charge du pass Navigo à 75 %, subventions mutuelle et prévoyance
- Des solutions pour les parents : crèche et centre de loisirs, séjours à petits prix
- La participation aux grands événements sportifs ou culturels du territoire (Festival Chorus, Jazz à La Défense, matchs des clubs partenaires).
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.