Directeur-adjoint en crèche (h/f)

Offre n° O092240506001226
Publiée le 06/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Sèvres
Mairie, 54 Grande Rue - BP 75
92311 SEVRES CEDEX
Site web de l'employeur
Lieu de travail
SEVRES CEDEX
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
05/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
VILLE DE SEVRES
HAUTS DE SEINE
24.066 HABITANTS

RECRUTE
Pour son service petite enfance

UN(E) INFIRMIER(IERE), POUR UN ETABLISSEMENT D’ACCUEIL DE JEUNES ENFANTS.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité des directrices de deux établissements et au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous participez à la mise en œuvre des projets de 2 établissements accueillant 75 enfants (50 + 25) de 3 mois à 4 ans. A ce titre, vous assurez les missions suivantes :

• Suivi médical des enfants en lien avec le médecin de crèche,
• Soutien aux équipes dans l’accueil d’enfants porteurs de handicap,
• Suivi et application des protocoles d’accueil individualisés (PAI),
• Détection des troubles du comportement ou de l’évolution,
• Conseil et information en matière d’hygiène, santé et nutrition auprès des familles,
• Participation à la commission des menus,
• Respect des prescriptions médicamenteuses et soins d’urgences ou ponctuels (érythème, éruption cutanée…) auprès des enfants,
• Gestion de l’utilisation de la pharmacie (commande, stock), de la trousse d’urgence et contrôle de l’application des règles en matière d’hygiène et de sécurité.

En leur absence, vous suppléez les directrices sur la gestion de l’établissement (plannings de présence de l’équipe et des enfants, matériel,..).
Profils recherchés
Débutant(e) ou professionnel(le) confirmé(e), vous aimez travailler en équipe, vous êtes attentif aux besoins des enfants et possédez de réelles qualités relationnelles.

Contact

Contact
0141141010
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 54 Grande Rue - BP 75
92311 SEVRES CEDEX
recrutement@ville-sevres.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.