Directeur d'un établissement d'accueil de jeunes enfants (h/f)

Offre n° O092240507000873
Publiée le 20/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Courbevoie
Mairie, 2 place de l'Hôtel de Ville
92401 COURBEVOIE CEDEX
LA VILLE DE COURBEVOIE
HAUTS-DE-SEINE
(85 322 HABITANTS)
Site web de l'employeur
Lieu de travail
COURBEVOIE CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
19/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Puéricultrice
Puéricultrice hors classe
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Cadre de santé
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La Ville compte de multiples équipements petite enfance, multi-accueils familiaux, grands et petits multi-accueils collectifs, un relais petite enfance (RPE), et une Maison de la famille. Cette diversité permet aux professionnels d’enrichir et de diversifier leurs pratiques professionnelles, toujours dans un cadre pluridisciplinaire. La sécurité physique et affective des enfants, le soutien à la parentalité, le respect de l’individualité au sein de la collectivité et l’accueil d’enfants à besoins spécifiques sont les axes prioritaires de notre projet éducatif.
A ce titre, vous développerez les valeurs prônées par la ville : égalité, confiance, fiabilité, laïcité et neutralité.
Une démarche de développement durable collective et fédératrice permet de favoriser le bien-être des enfants et des professionnelles. Elle est axée, entre autres, sur la sensibilisation des enfants à la nature et à l’environnement
Missions / conditions d'exercice
Vous animerez et encadrerez l'équipe, réaliserez les entretiens de recrutement et d’évaluation,
Vous élaborerez, mettrez en œuvre et assurerez le suivi du projet d’établissement,
Vous organiserez et contrôlerez les soins et la surveillance médicale, en lien avec le médecin de l’établissement,
Vous assurerez et coordonnerez l’accueil et l’orientation des familles ou représentants légaux,
Vous développerez et animerez des partenariats,
Vous veillerez à la sécurité morale et physique des enfants, alerterez les autorités compétentes notamment en cas d’accident ou d’épidémie,
Vous assurerez, en lien avec le service petite enfance, la gestion administrative et financière de l’établissement,
Vous assurerez une veille juridique, sanitaire et sociale,
Vous organiserez et animerez des activités pour les enfants
Profils recherchés
 Formation de puériculteur, infirmier ou éducateur de jeunes enfants,
 Maîtrise de l’environnement institutionnel et des enjeux et du cadre règlementaire des politiques publiques de la petite enfance,
 Maîtrise des besoins physiologique et psychologique de l’enfant,
 Connaissance des méthodes d’ingénierie de projets,
 Capacité à mobiliser et animer un réseau,
 Maîtrise des techniques d’encadrement et de coordination d’équipes,
 Qualités rédactionnelles,
 Maîtrise des outils de gestion et de bureautique,
 Conduite de réunions et de projets,
 Rigueur et esprit d’analyse,
 Faculté d’adaptation et polyvalence,
 Sens du travail en équipe pluridisciplinaire,
 Esprit d’initiative et dynamisme,
 Qualités relationnelles (écoute, dialogue, communication et animation),
 Sens du service public.

Contact

Contact
0171057000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 2 place de l'Hôtel de Ville
92401 COURBEVOIE CEDEX

Ou à l'adresse suivante :
https://www.ville-courbevoie.fr/1827/emplois-a-pourvoir.htm

REMUNERATION : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation complémentaire santé + Amicale du personnel + forfait « mobilité durable ».

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.