Chef du service Action Sociale (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O092240522000771
Publiée le 22/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le département des Hauts-de-Seine en Île-de-France, la ville de Boulogne-Billancourt compte 120 071 habitants. 1e ville de la région Île-de-France après Paris et 36e ville de France, elle bénéficie d'un patrimoine architectural et urbain d'une exceptionnelle diversité.
Boulogne-Billancourt jouit d'un dynamisme lié à la pluralité de ses fonctions urbaines : 2e pôle d'emploi du département des Hauts-de-Seine, parc résidentiel, armature commerciale équilibrée dont l'attractivité dépasse largement les limites du territoire communal ainsi que d'équipements de proximité adaptés aux besoins de la population.
Une ville d'exception pour son cadre de vie, son rayonnement culturel ainsi que son attractivité économique.
Boulogne-Billancourt jouit d'un dynamisme lié à la pluralité de ses fonctions urbaines : 2e pôle d'emploi du département des Hauts-de-Seine, parc résidentiel, armature commerciale équilibrée dont l'attractivité dépasse largement les limites du territoire communal ainsi que d'équipements de proximité adaptés aux besoins de la population.
Une ville d'exception pour son cadre de vie, son rayonnement culturel ainsi que son attractivité économique.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 26 avenue André Morizet, Boulogne-Billancourt (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
21/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Directeur des Solidarités et de la Santé, vous êtes chargé de l’organisation et du pilotage du Service Action Sociale du Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) de la Ville.
Missions / conditions d'exercice
- Pilotage du Service Action Sociale :
Le service accueille tout public, instruit l'ensemble des dossiers dont le CCAS a la compétence et vise l'accès aux droits. Il oriente les usagers vers tout partenaire susceptible de répondre aux besoins exprimés. Il a la charge d’une commission des aides de première nécessité, d'un comité aides école et d’une régie.
- Supervision et développement de l'ensemble de l'activité, organisation des commissions : domiciliation, instruction des aides légales et facultatives, aides école, affaires signalées, ASL, téléassistance…
- Encadrement des agents et vacataires du service, animation des réunions de service.
Missions transversales :
- Définition et développement du partenariat avec les acteurs locaux,
- Conception et développement de projets interne ou transversaux,
- Suivi des marchés publics relevant du service,
- Suivi budgétaire et financier, en lien avec la comptable du CCAS.
Préparation et organisation des Conseils d'Administration du CCAS :
- Rédaction des délibérations et préparation des dossiers,
- Envoi des convocations et préparation des séances,
- Rédaction des procès-verbaux,
- Transmission des délibérations et autres actes administratifs au contrôle de légalité,
- Suivi de la mise en œuvre des orientations définies par le Conseil d'Administration.
Pilotage du Plan Canicule et du Plan Grand Froid : coordination avec les autres services et directions, organisation des plannings d'astreinte, reporting et transmission des informations à la préfecture.
Le service accueille tout public, instruit l'ensemble des dossiers dont le CCAS a la compétence et vise l'accès aux droits. Il oriente les usagers vers tout partenaire susceptible de répondre aux besoins exprimés. Il a la charge d’une commission des aides de première nécessité, d'un comité aides école et d’une régie.
- Supervision et développement de l'ensemble de l'activité, organisation des commissions : domiciliation, instruction des aides légales et facultatives, aides école, affaires signalées, ASL, téléassistance…
- Encadrement des agents et vacataires du service, animation des réunions de service.
Missions transversales :
- Définition et développement du partenariat avec les acteurs locaux,
- Conception et développement de projets interne ou transversaux,
- Suivi des marchés publics relevant du service,
- Suivi budgétaire et financier, en lien avec la comptable du CCAS.
Préparation et organisation des Conseils d'Administration du CCAS :
- Rédaction des délibérations et préparation des dossiers,
- Envoi des convocations et préparation des séances,
- Rédaction des procès-verbaux,
- Transmission des délibérations et autres actes administratifs au contrôle de légalité,
- Suivi de la mise en œuvre des orientations définies par le Conseil d'Administration.
Pilotage du Plan Canicule et du Plan Grand Froid : coordination avec les autres services et directions, organisation des plannings d'astreinte, reporting et transmission des informations à la préfecture.
Profils recherchés
Titulaire d’un diplôme de formation supérieure de type bac +4/5 dans les domaines du social et de la santé, vous justifiez d’une expérience significative dans des fonctions similaires au sein d’une collectivité territoriale.
Rigoureux, organisé, méthodique, doté d’une capacité d’analyse et de synthèse, vous présentez un vif intérêt pour le domaine de l’action sociale et êtes à même de piloter, de coordonner les actions menées par le service. Vous êtes à l’aise avec la gestion d’équipe, le travail en transversalité et la conduite de projet. Doté d’un esprit d’initiative, vous êtes force de proposition. Vous avez le sens de la communication et de la négociation. Vous avez une aptitude au travail en équipe et êtes réactif. Vos qualités rédactionnelles vous permettent de rédiger les écrits professionnels de votre domaine d’activité. Vous avez le sens du service public, et êtes à l’aise dans la communication avec le public. Vous avez également une maîtrise du cadre juridique des collectivités territoriales et disposez de notions en matière de gestion budgétaire.
Rigoureux, organisé, méthodique, doté d’une capacité d’analyse et de synthèse, vous présentez un vif intérêt pour le domaine de l’action sociale et êtes à même de piloter, de coordonner les actions menées par le service. Vous êtes à l’aise avec la gestion d’équipe, le travail en transversalité et la conduite de projet. Doté d’un esprit d’initiative, vous êtes force de proposition. Vous avez le sens de la communication et de la négociation. Vous avez une aptitude au travail en équipe et êtes réactif. Vos qualités rédactionnelles vous permettent de rédiger les écrits professionnels de votre domaine d’activité. Vous avez le sens du service public, et êtes à l’aise dans la communication avec le public. Vous avez également une maîtrise du cadre juridique des collectivités territoriales et disposez de notions en matière de gestion budgétaire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0155186000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 26 avenue André Morizet
92104 BOULOGNE BILLANCOURT CEDEX
Ou par mail : recrut@mairie-boulogne-billancourt.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 26 avenue André Morizet
92104 BOULOGNE BILLANCOURT CEDEX
Ou par mail : recrut@mairie-boulogne-billancourt.fr
Adresse de l'employeur
Boulogne-Billancourt
>Mairie, 26 avenue André Morizet
92104 BOULOGNE BILLANCOURT CEDEX
>Mairie, 26 avenue André Morizet
92104 BOULOGNE BILLANCOURT CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.