Médiateur éducatif (H/F)
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Offre n° O092240527000852
Publiée le 27/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Site web de l'employeur
Lieu de travail
57 rue des Longues Raies, Nanterre (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
26/07/2024
Date limite de candidature
26/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste issu d'un transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Direction de l’Education, de la Citoyenneté et des Collèges veille à la gestion et au bon fonctionnement des 98 collèges départementaux. Elle aide à la réussite scolaire des élèves au travers de dispositifs et d'actions pédagogiques. Elle mène notamment des actions de prévention et citoyenneté afin de prévenir la marginalisation et faciliter l’insertion des jeunes.
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité des managers de proximité et dans la cadre de la médiation éducative, vous intervenez auprès des élèves afin de prévenir et gérer les difficultés, crises et conflits issus de situations individuelles ou collectives. Vous apportez une expertise auprès des collégiens, parents et communautés éducatives dans l’identification et le dépassement des situations de crise. Vous développez un rôle de conseil et d’accompagnement des élèves, de leurs familles et de la communauté éducative. Vous contribuez à la dynamique de déploiement du projet jeunesse par un travail régulier en réseau avec les porteurs d’actions au sein des collèges (gestionnaires de projet, référents territoriaux, coordonnateurs de territoire…).
A ce titre, vos activités sont:
- Contribuer à la qualité du climat scolaire par la mobilisation d’une expertise associant repérage des élèves en difficulté, écoute active, diagnostic, médiation centrée sur la personne, communication non violente, méthode de préoccupation partagée.
- Développer chez l’adolescent la confiance et l’estime de soi, prévenir les conduites à risques, promouvoir les comportements citoyens.
- Contribuer à donner sens à la scolarité et aux apprentissages pour nourrir la motivation et faire reculer le risque de décrochage scolaire
- Impulser et piloter des projets éducatifs et citoyens, rendre compte de son activité et être force de proposition pour valoriser et faire connaitre la médiation éducative
- Encourager le lien collège-parents et contribuer au repérage des familles en difficulté d’usage numérique pour déclencher les partenariats utiles en territoire
A ce titre, vos activités sont:
- Contribuer à la qualité du climat scolaire par la mobilisation d’une expertise associant repérage des élèves en difficulté, écoute active, diagnostic, médiation centrée sur la personne, communication non violente, méthode de préoccupation partagée.
- Développer chez l’adolescent la confiance et l’estime de soi, prévenir les conduites à risques, promouvoir les comportements citoyens.
- Contribuer à donner sens à la scolarité et aux apprentissages pour nourrir la motivation et faire reculer le risque de décrochage scolaire
- Impulser et piloter des projets éducatifs et citoyens, rendre compte de son activité et être force de proposition pour valoriser et faire connaitre la médiation éducative
- Encourager le lien collège-parents et contribuer au repérage des familles en difficulté d’usage numérique pour déclencher les partenariats utiles en territoire
Profils recherchés
- Animateur ou rédacteur territorial titulaire, ou à défaut contractuel titulaire d’un diplôme a minima de niveau Bac (art. 3-2, loi du 26 janvier 1984)
- Connaissances des politiques éducatives et politiques sociales, de l’Education Nationale et du cadre règlementaire
- Connaissance des dispositifs de protection de l’enfance et de la psycho-sociologie de l’adolescent
- Maitrise des techniques de médiation, de la conduite d’entretien, d’animation de groupe et de négociation et résolution de conflits
- Capacités de diagnostic et d’analyse, conception et pilotage de projet
- Capacité rédactionnelle et maitrise des outils numériques
- Obligation de confidentialité et de réserve
- Connaissances des politiques éducatives et politiques sociales, de l’Education Nationale et du cadre règlementaire
- Connaissance des dispositifs de protection de l’enfance et de la psycho-sociologie de l’adolescent
- Maitrise des techniques de médiation, de la conduite d’entretien, d’animation de groupe et de négociation et résolution de conflits
- Capacités de diagnostic et d’analyse, conception et pilotage de projet
- Capacité rédactionnelle et maitrise des outils numériques
- Obligation de confidentialité et de réserve
Contact et modalités de candidature
Contact
0806000092
Informations complémentaires
Postulez en ligne sur le site https://recrutement.hauts-de-seine.fr/
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.