Directeur de la Famille (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O092240607001651
Publiée le 07/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec le souci constant de préserver son équilibre, son identité et ses traditions, Clichy construit son avenir. A travers une politique de logement adaptée à sa population, une gestion locale axée sur la solidarité et la prévention, et grâce à ses nombreuses activités culturelles et sportives, Clichy se rénove et développe son offre de service au sein de son administration. Elle se projette dans un futur innovant qui demande de relever des défis dans de multiples domaines.
Afin d'accompagner la mise en œuvre de ce projet, la Direction des Ressources Humaines assume ses missions pour le compte de 1 500 agents permanents et contribue à animer les valeurs managériales et humaines de la collectivité, en portant des projets de transformation, de modernisation et de développement RH.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement propice à votre épanouissement aussi bien professionnel que personnel,
Venez nous rejoindre !
Afin d'accompagner la mise en œuvre de ce projet, la Direction des Ressources Humaines assume ses missions pour le compte de 1 500 agents permanents et contribue à animer les valeurs managériales et humaines de la collectivité, en portant des projets de transformation, de modernisation et de développement RH.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement propice à votre épanouissement aussi bien professionnel que personnel,
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300, Clichy (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
06/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Puéricultrice de classe normale, ancien cadre d'emplois décret 92-859 (en extinction)
Puéricultrice de classe supérieure, ancien cadre d'emplois décret 92-859 (en extinction)
Attaché principal
Puéricultrice de classe normale, ancien cadre d'emplois décret 92-859 (en extinction)
Puéricultrice de classe supérieure, ancien cadre d'emplois décret 92-859 (en extinction)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville de Clichy, 62 000 habitants et 1500 agents communaux, est située dans les Hauts-de-Seine, aux portes de Paris (17e) et à 15min du centre de Paris.
Nous recrutons un(e) Directeur de la Famille (H/F)
Sous la responsabilité de la Directrice Générale Adjointe des Services à la Population (DGASP), vous êtes en charge des Services Petite Enfance et Clichy Famille, le guichet unique de la Ville et du service Administratif et Financier.
Vous participez à la définition du projet éducatif et d’accueil Petite Enfance de la collectivité ainsi qu’à sa politique en matière de qualité de la relation usagers. Vous pilotez les projets du service Petite enfance, du service Clichy famille (guichet unique) et du service administratif et financier. Vous encadrez et organisez les services et les équipements rattachés à votre direction.
Vous menez des projets en lien avec les directions du pôle rattachées au guichet unique et plus largement l’ensemble des directions de la collectivité. Vous travaillez plus spécifiquement en lien avec la Mission Handicap ou la Mission égalité femmes/hommes.
Vous êtes en relation avec les partenaires de la ville : CD92 (SMAI), C.A.F., associations, gestionnaires privés d’établissement d’accueil petite enfance.
Nous recrutons un(e) Directeur de la Famille (H/F)
Sous la responsabilité de la Directrice Générale Adjointe des Services à la Population (DGASP), vous êtes en charge des Services Petite Enfance et Clichy Famille, le guichet unique de la Ville et du service Administratif et Financier.
Vous participez à la définition du projet éducatif et d’accueil Petite Enfance de la collectivité ainsi qu’à sa politique en matière de qualité de la relation usagers. Vous pilotez les projets du service Petite enfance, du service Clichy famille (guichet unique) et du service administratif et financier. Vous encadrez et organisez les services et les équipements rattachés à votre direction.
Vous menez des projets en lien avec les directions du pôle rattachées au guichet unique et plus largement l’ensemble des directions de la collectivité. Vous travaillez plus spécifiquement en lien avec la Mission Handicap ou la Mission égalité femmes/hommes.
Vous êtes en relation avec les partenaires de la ville : CD92 (SMAI), C.A.F., associations, gestionnaires privés d’établissement d’accueil petite enfance.
Missions / conditions d'exercice
Vos principales missions s’articulent autour de cinq axes :
• Participation à la définition des orientations stratégiques en matière de Petite enfance et la qualité de relation usagers et en assurer la traduction fonctionnelle.
• Pilotage des dossiers stratégiques et transversaux de la Direction.
• L’optimisation des ressources.
• Encadrement et animation des équipes de la Direction.
• Organisation et gestion des équipements.
• Participation à la définition des orientations stratégiques en matière de Petite enfance et la qualité de relation usagers et en assurer la traduction fonctionnelle.
• Pilotage des dossiers stratégiques et transversaux de la Direction.
• L’optimisation des ressources.
• Encadrement et animation des équipes de la Direction.
• Organisation et gestion des équipements.
Profils recherchés
Connaissances/diplômes :
• Enjeux, réglementations et évolutions des politiques publiques Petite enfance et Qualité des relations usagers.
• Fonctionnement des établissements d'accueil.
• Fonctionnement et organisation des guichets unique d’accueil, notamment en matière de S.I.
• Dispositifs contractuels dans le champ de la Petite enfance.
• Acteurs et institutions de la communauté éducative de la Petite Enfance
• Normes techniques et réglementation applicable aux établissements d'accueil, notamment en matière d’accessibilité aux personnes en situation de handicap.
• Connaissance du statut et de la gestion RH des collectivités.
Savoirs faire :
• Maitrise du management d'équipes et d'encadrants.
• Maitrise du management de projets.
• Notions de projection, prévision et simulation d'effectifs.
• Maîtrise des outils d'élaboration et de suivi de projets en matière de formation professionnelle,
• GPEC et organisation.
• Principes et démarches de développement durable.
• Enjeux, réglementations et évolutions des politiques publiques Petite enfance et Qualité des relations usagers.
• Fonctionnement des établissements d'accueil.
• Fonctionnement et organisation des guichets unique d’accueil, notamment en matière de S.I.
• Dispositifs contractuels dans le champ de la Petite enfance.
• Acteurs et institutions de la communauté éducative de la Petite Enfance
• Normes techniques et réglementation applicable aux établissements d'accueil, notamment en matière d’accessibilité aux personnes en situation de handicap.
• Connaissance du statut et de la gestion RH des collectivités.
Savoirs faire :
• Maitrise du management d'équipes et d'encadrants.
• Maitrise du management de projets.
• Notions de projection, prévision et simulation d'effectifs.
• Maîtrise des outils d'élaboration et de suivi de projets en matière de formation professionnelle,
• GPEC et organisation.
• Principes et démarches de développement durable.
Contact et modalités de candidature
Contact
0147153000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de
Monsieur le Maire
Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300
92112 CLICHY CEDEX
ou par mail recrutement@ville-clichy.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300
92112 CLICHY CEDEX
ou par mail recrutement@ville-clichy.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.