Auxiliaire de puériculture (h/f)
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Offre n° O092241114000539
Publiée le 19/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
LA VILLE DE COURBEVOIE
HAUTS-DE-SEINE
(85 322 HABITANTS)
HAUTS-DE-SEINE
(85 322 HABITANTS)
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 2 place de l'Hôtel de Ville, Courbevoie (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation complémentaire santé + Amicale du personnel + forfait " mobilité durable ".
Descriptif de l'emploi
La Ville compte de multiples équipements petite enfance, multi-accueils familiaux, grands et petits multi-accueils collectifs, un relais petite enfance (RPE), et une Maison de la famille. Cette diversité permet aux professionnels d'enrichir et de diversifier leurs pratiques professionnelles, toujours dans un cadre pluridisciplinaire.
La sécurité physique et affective des enfants, le soutien à la parentalité, le respect de l'individualité au sein de la collectivité et l'accueil d'enfants à besoins spécifiques sont les axes prioritaires de notre projet éducatif. A ce titre, vous développerez les valeurs prônées par la ville : égalité, confiance, fiabilité, laïcité et neutralité.
Une démarche de développement durable collective et fédératrice permet de favoriser le bien-être des enfants et des professionnelles. Elle est axée, entre autres, sur la sensibilisation des enfants à la nature et à l'environnement.
La sécurité physique et affective des enfants, le soutien à la parentalité, le respect de l'individualité au sein de la collectivité et l'accueil d'enfants à besoins spécifiques sont les axes prioritaires de notre projet éducatif. A ce titre, vous développerez les valeurs prônées par la ville : égalité, confiance, fiabilité, laïcité et neutralité.
Une démarche de développement durable collective et fédératrice permet de favoriser le bien-être des enfants et des professionnelles. Elle est axée, entre autres, sur la sensibilisation des enfants à la nature et à l'environnement.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez un rôle inscrit dans une approche globale et qui prend en compte la dimension relationnelle des soins ainsi que la communication avec la famille dans le cadre du soutien à la parentalité,
Vous participez à l'accueil des enfants et à l'intégration sociale d'enfants porteurs de handicap, atteints de maladies chroniques ou en situation de risque d'exclusion.,
Vous aidez l'enfant dans l'acquisition de son autonomie à travers des activités d'éveil,
Vous participez à l'élaboration du projet d'établissement et des projets d'activité en lien avec les cadres institutionnels et les partenaires,
Vous mettez en oeuvre les règles de sécurité et d'hygiène, selon les protocoles établis.
Vous participez à l'accueil des enfants et à l'intégration sociale d'enfants porteurs de handicap, atteints de maladies chroniques ou en situation de risque d'exclusion.,
Vous aidez l'enfant dans l'acquisition de son autonomie à travers des activités d'éveil,
Vous participez à l'élaboration du projet d'établissement et des projets d'activité en lien avec les cadres institutionnels et les partenaires,
Vous mettez en oeuvre les règles de sécurité et d'hygiène, selon les protocoles établis.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture ou du diplôme d'aide-soignant.
Vous bénéficiez de la Formation aux Premiers Secours.
Vous connaissez les politiques et les dispositifs sociaux et familiaux.
Vous maîtrisez les méthodes et les outils d'évaluation de projets d'établissement éducatifs et sociaux.
Vous connaissez les règlements de fonctionnement propres aux établissements.
Vous connaissez les techniques de jeux et d'activités pour enfants, et l'évaluation du déroulement et des effets des activités pédagogiques.
Vous maîtrisez les principes d'hygiène corporelle et les règles de sécurité.
Vous bénéficiez de la Formation aux Premiers Secours.
Vous connaissez les politiques et les dispositifs sociaux et familiaux.
Vous maîtrisez les méthodes et les outils d'évaluation de projets d'établissement éducatifs et sociaux.
Vous connaissez les règlements de fonctionnement propres aux établissements.
Vous connaissez les techniques de jeux et d'activités pour enfants, et l'évaluation du déroulement et des effets des activités pédagogiques.
Vous maîtrisez les principes d'hygiène corporelle et les règles de sécurité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0171057000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 2 place de l'Hôtel de Ville
92401 COURBEVOIE CEDEX
Ou à l'adresse suivante :
https://www.ville-courbevoie.fr/1827/emplois-a-pourvoir.htm
REMUNERATION : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation complémentaire santé + Amicale du personnel + forfait « mobilité durable ».
Monsieur le Maire
Mairie, 2 place de l'Hôtel de Ville
92401 COURBEVOIE CEDEX
Ou à l'adresse suivante :
https://www.ville-courbevoie.fr/1827/emplois-a-pourvoir.htm
REMUNERATION : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation complémentaire santé + Amicale du personnel + forfait « mobilité durable ».
Adresse de l'employeur
Courbevoie
>Mairie, 2 place de l'Hôtel de Ville
92401 COURBEVOIE CEDEX
>Mairie, 2 place de l'Hôtel de Ville
92401 COURBEVOIE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.