Agents auprès des enfants 0-3ans ( h/f)
Offre n° O092250116000710
Publiée le 09/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 1 place du 11 novembre, Malakoff (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville de Malakoff (31 000 habitants) située aux portes de Paris (accessible en métro, bus tram) recrute des Auxiliaires de puériculture (H/F).
Direction : Petite Enfance
Cadre d’emplois : Agent social
Elle vous offre :
• un quotidien agréable dans des établissements récemment construits ou rénovés
• une rémunération revalorisée et attractive
• un contexte de travail collaboratif encourageant les initiatives expérimentales et les pédagogies nouvelles
• des formations en interne et en externe
• un travail de qualité grâce à ses équipes pluridisciplinaires : médicale, pédagogique, administrative, et technique.
Rejoignez nos équipes !
Direction : Petite Enfance
Cadre d’emplois : Agent social
Elle vous offre :
• un quotidien agréable dans des établissements récemment construits ou rénovés
• une rémunération revalorisée et attractive
• un contexte de travail collaboratif encourageant les initiatives expérimentales et les pédagogies nouvelles
• des formations en interne et en externe
• un travail de qualité grâce à ses équipes pluridisciplinaires : médicale, pédagogique, administrative, et technique.
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Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la/ le directeur (-trice) de la crèche et de son adjoint (-e), vous serez en charge de :
- L’accueil des enfants et de leur famille
- La mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- L’élaboration et la mise en place des projets d’activités des enfants
- L’application des règles d’hygiène et de sécurité
- La participation aux tutorats des stagiaires (3ème, CAP, BEP, Bac professionnel) sous la responsabilité de la direction
- La transmission des informations relatives à la journée de l’enfant auprès des parents et de l’équipe
Temps de travail : Poste à temps plein à raison de 37 h 30 par semaine, avec récupération en RTT.
Rémunération :
Selon conditions statutaires - IFSE part fixe mensuelle et part fixe annuelle - Complément Indemnitaire Annuel (sous conditions)
Participation employeur aux frais de transport, aux mutuelles labellisées et à une prévoyance santé (contrat collectif)
Comité d’action sociale et culturelle et Restaurant d’entreprise
- L’accueil des enfants et de leur famille
- La mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- L’élaboration et la mise en place des projets d’activités des enfants
- L’application des règles d’hygiène et de sécurité
- La participation aux tutorats des stagiaires (3ème, CAP, BEP, Bac professionnel) sous la responsabilité de la direction
- La transmission des informations relatives à la journée de l’enfant auprès des parents et de l’équipe
Temps de travail : Poste à temps plein à raison de 37 h 30 par semaine, avec récupération en RTT.
Rémunération :
Selon conditions statutaires - IFSE part fixe mensuelle et part fixe annuelle - Complément Indemnitaire Annuel (sous conditions)
Participation employeur aux frais de transport, aux mutuelles labellisées et à une prévoyance santé (contrat collectif)
Comité d’action sociale et culturelle et Restaurant d’entreprise
Profils recherchés
- Être titulaire du CAP Petite Enfance ou BEP carrières sanitaires et sociales ou Bac professionnel Accompagnement, Soins et Services à la Personne
- Avoir l’esprit d’équipe
- Être à l’écoute et bienveillant (-e)
- Savoir s’adapter aux différentes situations
- Maîtriser les règles d’hygiènes et de soins de l’enfant
- Avoir des connaissances du développement de l’enfant 0-3 ans
- Avoir l’esprit d’équipe
- Être à l’écoute et bienveillant (-e)
- Savoir s’adapter aux différentes situations
- Maîtriser les règles d’hygiènes et de soins de l’enfant
- Avoir des connaissances du développement de l’enfant 0-3 ans
Contact et modalités de candidature
Contact
0147467500
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation soit à recrutement@ville-malakoff.fr soit par courrier à
Madame la Maire
Hôtel de Ville
Direction des Ressources Humaines
Place du 11 Novembre 1918
CS 80031
92245 MALAKOFF Cedex
Madame la Maire
Hôtel de Ville
Direction des Ressources Humaines
Place du 11 Novembre 1918
CS 80031
92245 MALAKOFF Cedex
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.