Animateur jeunesse (h/f)
Offre n° O092250324000230
Publiée le 24/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La ville de Meudon est un véritable écrin de verdure qui a obtenu 4 fleurs au titre du label « Villes et villages fleuris ». Avec près de 500 hectares de forêt domaniale, 7 parcs, squares et jardins, la ville offre un cadre de vie agréable aux portes de Paris. Particulièrement bien desservie, Meudon a de multiples attraits. Dotée d'un riche patrimoine et de magnifiques paysages surplombant la Seine et la capitale, la ville a toute sa place dans la construction du Grand Paris. Résolument tournée vers la recherche et l'innovation, Meudon compte de nombreuses institutions scientifiques sur son territoire, à l'instar du CNRS et de l'observatoire de Paris-Meudon.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 6 avenue Lecorbeiller, Meudon (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans l’optique de développer l’animation jeunesse sur l’ensemble du territoire de manière coordonnée, et de proposer une offre adaptée aux besoins des jeunes, le Pôle Jeunesse-Famille, nouvellement restructuré, recrute des professionnels de l’animation socioculturelle. Les animateurs interviennent au sein de structures de référence (l’Avant Seine, l’Espace Jules Verne…), en hors-les-murs, et sont mobiles sur le territoire. Leurs missions sont diversifiées et s’adaptent aux rythmes de vie des jeunes. Ils sont amenés à penser leur action de façon transversale, participant à la mise en œuvre de l’ensemble des politiques publiques déclinées localement en direction de la jeunesse (réussite scolaire, prévention, animation sociale et de proximité, animation événementielle, accompagnement aux projets, citoyenneté, égalité f-h, etc.)
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité hiérarchique du chargé d’Animation Jeunesse et, le cas échéant, l’autorité fonctionnelle du chargé de mission pour laquelle vous intervenez, vous encadrez et mettez en place des actions à destination principalement du public pré-adolescent et adolescent de l'ensemble du territoire communal.
Acteurs majeurs de la prévention sur le territoire, les animateurs participent à l’accueil général des publics et sont plus principalement chargés d’intervention pour :
• L’Animation loisirs à destination des publics jeunes :
- Proposer, organiser et animer des activités socioculturelles et de loisirs à destination du public cible, sur l’ensemble du territoire (dont soirées, mini-séjours)
- Investir les jeunes dans la programmation des actions
- Participer activement aux évènements impulsés par le service et les services municipaux partenaires
- Accompagner les jeunes dans leurs projets
• La Réussite Scolaire des collégiens :
- Lien opérationnel auprès des jeunes, des familles, de l’établissement scolaire du territoire et de l’association partenaire (accueil sur site, organisation des groupes, animation des réunions, etc.)
- Suivi des fréquentations et transmission des informations
- Proposition et encadrement d’actions ludoéducatives (ateliers réguliers, sorties, etc.)
- Participation aux actions liées à la Réussite Scolaire des collégiens
• L’éducation à la Citoyenneté :
- Co-animation du Conseil Municipal des Jeunes
- Proposition et encadrements d’ateliers et activités à dimension citoyenne
- Interventions ponctuelles au sein des établissements scolaires
Particularités du poste : Travail du mardi au samedi en période scolaire et du lundi au vendredi pendant les vacances scolaires. Travail régulier en soirée. Déplacements réguliers.
Acteurs majeurs de la prévention sur le territoire, les animateurs participent à l’accueil général des publics et sont plus principalement chargés d’intervention pour :
• L’Animation loisirs à destination des publics jeunes :
- Proposer, organiser et animer des activités socioculturelles et de loisirs à destination du public cible, sur l’ensemble du territoire (dont soirées, mini-séjours)
- Investir les jeunes dans la programmation des actions
- Participer activement aux évènements impulsés par le service et les services municipaux partenaires
- Accompagner les jeunes dans leurs projets
• La Réussite Scolaire des collégiens :
- Lien opérationnel auprès des jeunes, des familles, de l’établissement scolaire du territoire et de l’association partenaire (accueil sur site, organisation des groupes, animation des réunions, etc.)
- Suivi des fréquentations et transmission des informations
- Proposition et encadrement d’actions ludoéducatives (ateliers réguliers, sorties, etc.)
- Participation aux actions liées à la Réussite Scolaire des collégiens
• L’éducation à la Citoyenneté :
- Co-animation du Conseil Municipal des Jeunes
- Proposition et encadrements d’ateliers et activités à dimension citoyenne
- Interventions ponctuelles au sein des établissements scolaires
Particularités du poste : Travail du mardi au samedi en période scolaire et du lundi au vendredi pendant les vacances scolaires. Travail régulier en soirée. Déplacements réguliers.
Profils recherchés
Vous possédez une expérience réussie dans le domaine de l'animation jeunesse (BAFA expérimenté, BPJEPS), vous maîtrisez la construction de projets et l'animation d'ateliers thématiques. Vous aimez le contact avec le public, le travail en équipe et possédez des qualités relationnelles avérées. Vous savez travailler de façon transversale en mode projet, vous êtes innovant et force de proposition. Vous êtes à l’aise avec les outils numériques et disposez d'un bon rédactionnel.
Permis B indispensable.
Postes à pourvoir dès que possible.
Rejoignez-nous ! A Meudon, outre un cadre de travail agréable, la gestion personnalisée et optimale de votre carrière ainsi qu’un plan de formation dynamique, vous permettront de développer vos compétences et d’évoluer professionnellement.
De nombreux avantages s’offriront à vous : une prime de fin d’année, un RIFSEEP, la participation aux mutuelles labellisées et aux frais de transport en commun depuis votre domicile complèteront votre rémunération. S’ajoutent l’accès aux prestations sociales et la possibilité de bénéficier d’un compte épargne temps monétisé si vous ne souhaitez pas utiliser l’ensemble de vos jours de congés et RTT.
Pour plus de renseignements nous vous invitons à consulter le site de la ville en cliquant sur le lien suivant : https://www.meudon.fr/recrutement
Permis B indispensable.
Postes à pourvoir dès que possible.
Rejoignez-nous ! A Meudon, outre un cadre de travail agréable, la gestion personnalisée et optimale de votre carrière ainsi qu’un plan de formation dynamique, vous permettront de développer vos compétences et d’évoluer professionnellement.
De nombreux avantages s’offriront à vous : une prime de fin d’année, un RIFSEEP, la participation aux mutuelles labellisées et aux frais de transport en commun depuis votre domicile complèteront votre rémunération. S’ajoutent l’accès aux prestations sociales et la possibilité de bénéficier d’un compte épargne temps monétisé si vous ne souhaitez pas utiliser l’ensemble de vos jours de congés et RTT.
Pour plus de renseignements nous vous invitons à consulter le site de la ville en cliquant sur le lien suivant : https://www.meudon.fr/recrutement
Contact et modalités de candidature
Contact
0141148000
Informations complémentaires
Pour plus de renseignements nous vous invitons à consulter le site de la ville en cliquant sur le lien suivant : https://www.meudon.fr/recrutement
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.