Intervenant en analyse de pratiques professionnelles (h/f)
Offre n° O092250407001360
Publiée le 07/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Aux pieds de La Défense, premier pôle d'affaires européen, et proche de la Porte Maillot, la Ville de La Garenne-Colombes est une commune pavillonnaire possédant deux attraits majeurs : le caractère provincial d'une ville à taille humaine où s'exprime un certain art de vivre ainsi qu'un réseau de liaisons important avec Paris et l'Île-de-France (desserte de Paris en 10 min grâce à 2 gares, nombreuses lignes de bus, tramway T2)
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 68 bd de la République, La Garenne-Colombes (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Vacation
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Vacataire
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Vacation)
Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation.
Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La ville de La Garenne Colombes recrute un(e) animateur(trice) en Analyse des Pratiques Professionnelles à hauteur de 42 h par an, afin d'animer 3 séances de 2 heures par an pour 7 groupes, auprès des professionnels de la Petite Enfance des crèches de la ville.
Missions / conditions d'exercice
- Permettre à l'équipe de mieux se connaître et donc d'avoir conscience des aptitudes qu'elle possède.
- Permettre à l'équipe d’adopter une meilleure posture professionnelle afin de garantir un accueil de qualité auprès des enfants et des familles.
- Permettre une analyse réflexive face aux problématiques vécues avec les enfants ou les parents et de réfléchir aux solutions possibles.
- Apporter un soutien dans la gestion des conflits entre membres de l'équipe.
- Favoriser la dynamique de groupe afin de favoriser le travail et la cohésion d’équipe
- Permettre à l'équipe d’adopter une meilleure posture professionnelle afin de garantir un accueil de qualité auprès des enfants et des familles.
- Permettre une analyse réflexive face aux problématiques vécues avec les enfants ou les parents et de réfléchir aux solutions possibles.
- Apporter un soutien dans la gestion des conflits entre membres de l'équipe.
- Favoriser la dynamique de groupe afin de favoriser le travail et la cohésion d’équipe
Profils recherchés
Vous avez obligatoirement une expérience professionnelle de 5 ans (continue ou non) au sein d'un service/établissement d'accueil du jeunes enfants ou d'animation de séances d'analyse des pratiques professionnelles.
Vous êtes titulaire d'un des titres ou diplômes listés ci-dessous :
- diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants ,
- diplôme de Psychomotricien,
- diplôme de Psychologue,
- Master 2 de sciences de l'éducation
- titre/diplôme inscrit au répertoire national des certifications professionnelles attestant de compétences permettant d'exercer les fonctions d’animateur des séances d’analyse des pratiques professionnelles
Vous disposez d'une bonne connaissance du secteur petite enfance. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles
Vous êtes titulaire d'un des titres ou diplômes listés ci-dessous :
- diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants ,
- diplôme de Psychomotricien,
- diplôme de Psychologue,
- Master 2 de sciences de l'éducation
- titre/diplôme inscrit au répertoire national des certifications professionnelles attestant de compétences permettant d'exercer les fonctions d’animateur des séances d’analyse des pratiques professionnelles
Vous disposez d'une bonne connaissance du secteur petite enfance. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0172424547
Informations complémentaires
Adresser votre candidature à Madame le Maire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.