Chef d'équipe entretien en pouponnière (h/f)
Offre n° O092250418000510
Publiée le 18/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Site web de l'employeur
Lieu de travail
5 Avenue du Général Leclerc, Le Plessis-Robinson (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous avez le sens de l’organisation, l’envie de manager une équipe et de contribuer à un environnement propre, sain et accueillant pour les tout-petits ?
Rejoignez la pouponnière départementale Paul Manchon, un établissement médico-social de protection de l’enfance, en tant que chef·fe d’équipe entretien.
En tant que chef d’équipe, vous serez un maillon essentiel de la qualité de vie dans l’établissement. Vous assurerez le bon fonctionnement des services d’entretien et de blanchisserie, en lien avec les équipes éducatives et soignantes. Vous encadrerez une équipe de 11 agents et garantirez l’application des normes d’hygiène et de sécurité.
Rejoignez la pouponnière départementale Paul Manchon, un établissement médico-social de protection de l’enfance, en tant que chef·fe d’équipe entretien.
En tant que chef d’équipe, vous serez un maillon essentiel de la qualité de vie dans l’établissement. Vous assurerez le bon fonctionnement des services d’entretien et de blanchisserie, en lien avec les équipes éducatives et soignantes. Vous encadrerez une équipe de 11 agents et garantirez l’application des normes d’hygiène et de sécurité.
Missions / conditions d'exercice
1 - Coordonner et accompagner l’équipe d’entretien
Organiser les plannings et répartir les tâches quotidiennes
Assurer un encadrement de proximité et favoriser une dynamique d’équipe
Contrôler la qualité du travail réalisé et veiller à sa traçabilité
2 - Assurer la gestion des stocks et des commandes
Produits d’entretien, couches, vêtements, linge…
Suivi des besoins, des approvisionnements et des inventaires
3 - Mettre en œuvre les protocoles et normes d’hygiène
Rédiger et actualiser les procédures spécifiques au secteur
Veiller au respect des règles de sécurité et d’hygiène (HACCP)
4 - Contribuer aux projets institutionnels
Apporter votre expertise technique dans l’aménagement, la logistique ou l’organisation des espaces
5 - Assurer la continuité du service
Renforcer ponctuellement l’équipe en cas d’absence ou de surcharge
Organiser les plannings et répartir les tâches quotidiennes
Assurer un encadrement de proximité et favoriser une dynamique d’équipe
Contrôler la qualité du travail réalisé et veiller à sa traçabilité
2 - Assurer la gestion des stocks et des commandes
Produits d’entretien, couches, vêtements, linge…
Suivi des besoins, des approvisionnements et des inventaires
3 - Mettre en œuvre les protocoles et normes d’hygiène
Rédiger et actualiser les procédures spécifiques au secteur
Veiller au respect des règles de sécurité et d’hygiène (HACCP)
4 - Contribuer aux projets institutionnels
Apporter votre expertise technique dans l’aménagement, la logistique ou l’organisation des espaces
5 - Assurer la continuité du service
Renforcer ponctuellement l’équipe en cas d’absence ou de surcharge
Profils recherchés
Votre profil :
Expérience en encadrement dans le domaine de l’entretien ou de l’hygiène indispensable
Connaissance des protocoles de nettoyage, bio-nettoyage et normes HACCP
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)
Rigueur, sens de l’organisation et du travail en équipe
Discrétion, réactivité et capacité à gérer les imprévus
Ce que nous vous offrons :
Un poste stimulant et polyvalent au cœur de la fonction publique territoriale
La possibilité de faire évoluer vos compétences en management, hygiène, logistique
Un cadre de travail dynamique, au service de l’enfance et de la solidarité
Expérience en encadrement dans le domaine de l’entretien ou de l’hygiène indispensable
Connaissance des protocoles de nettoyage, bio-nettoyage et normes HACCP
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)
Rigueur, sens de l’organisation et du travail en équipe
Discrétion, réactivité et capacité à gérer les imprévus
Ce que nous vous offrons :
Un poste stimulant et polyvalent au cœur de la fonction publique territoriale
La possibilité de faire évoluer vos compétences en management, hygiène, logistique
Un cadre de travail dynamique, au service de l’enfance et de la solidarité
Contact et modalités de candidature
Contact
0806000092
Informations complémentaires
Postulez en ligne sur le site https://recrutement.hauts-de-seine.fr/
Adresse de l'employeur
Département des Hauts-de-Seine
>57 rue des Longues Raies
92731 NANTERRE CEDEX
>57 rue des Longues Raies
92731 NANTERRE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.