Ingénieur maintenance CVC et fluides (h/f)
Offre n° O092250425000413
Publiée le 25/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Site web de l'employeur
Lieu de travail
14 Rue Hoche, Puteaux (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des bâtiments et de la maintenance et sous la responsabilité du chef d’unité « Maintenance patrimoniale », l’ingénieur maintenance CVC et fluides pilote la gestion technique des installations des bâtiments départementaux (collèges et patrimoine hors scolaire). Il joue un rôle clé dans la continuité de service, le confort des usagers, la sécurité des biens et des personnes, tout en contribuant activement à la maîtrise des consommations énergétiques.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer le pilotage technique et le suivi des installations CVC et fluides sur le patrimoine bâti
- Conduire des opérations de travaux mono-lot techniques, de la phase d’études jusqu’à la réception
- Élaborer et suivre les marchés d’exploitation et de maintenance (P2-P3), en garantissant leur bonne exécution (continuité de service, sécurité, performance énergétique)
- Coordonner l’action des techniciens de maintenance et le suivi des contrats type CPE ou MGP
- Contribuer à la politique énergétique du Département, à travers des actions concrètes en faveur de la réduction des dépenses et de l’amélioration des équipements techniques
- Réaliser ou suivre des études techniques (chauffage, ventilation, ECS, rafraîchissement) dans le cadre des projets menés par la Direction
- Participer aux réceptions techniques (test d’étanchéité, thermographie, etc.)
- Intervenir en appui dans les projets d’acquisition de bâtiments, les programmes cadres et les missions de conseil auprès des services internes et des établissements
- Assurer une veille réglementaire et proposer des évolutions pour améliorer les processus d’intervention et de suivi
- Conduire des opérations de travaux mono-lot techniques, de la phase d’études jusqu’à la réception
- Élaborer et suivre les marchés d’exploitation et de maintenance (P2-P3), en garantissant leur bonne exécution (continuité de service, sécurité, performance énergétique)
- Coordonner l’action des techniciens de maintenance et le suivi des contrats type CPE ou MGP
- Contribuer à la politique énergétique du Département, à travers des actions concrètes en faveur de la réduction des dépenses et de l’amélioration des équipements techniques
- Réaliser ou suivre des études techniques (chauffage, ventilation, ECS, rafraîchissement) dans le cadre des projets menés par la Direction
- Participer aux réceptions techniques (test d’étanchéité, thermographie, etc.)
- Intervenir en appui dans les projets d’acquisition de bâtiments, les programmes cadres et les missions de conseil auprès des services internes et des établissements
- Assurer une veille réglementaire et proposer des évolutions pour améliorer les processus d’intervention et de suivi
Profils recherchés
- Ingénieur territorial titulaire ou à défaut contractuel en possession d'un diplôme d'ingénieur
- Expertise confirmée en installations CVC, thermique et énergies renouvelables
Bonnes connaissances en :
- Techniques du bâtiment tous corps d’état (TCE)
- Réglementations thermiques, ERP, Code du travail
- Marchés publics et maîtrise d’ouvrage
- Logiciels de bureautique (Excel, Word, PowerPoint) et outils de GTP
Compétences techniques :
- Gestion de projets, pilotage de prestataires, coordination d’équipes
- Analyse de risques, reporting, animation de réunions
- Représentation de la maîtrise d’ouvrage
- Expertise confirmée en installations CVC, thermique et énergies renouvelables
Bonnes connaissances en :
- Techniques du bâtiment tous corps d’état (TCE)
- Réglementations thermiques, ERP, Code du travail
- Marchés publics et maîtrise d’ouvrage
- Logiciels de bureautique (Excel, Word, PowerPoint) et outils de GTP
Compétences techniques :
- Gestion de projets, pilotage de prestataires, coordination d’équipes
- Analyse de risques, reporting, animation de réunions
- Représentation de la maîtrise d’ouvrage
Contact et modalités de candidature
Contact
0806000092
Informations complémentaires
Postulez en ligne sur le site https://recrutement.hauts-de-seine.fr/
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.