Professeur de trompette (h/f)

Offre n° O092250513000922
Publiée le 13/05/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 2 rue Claude Liard, Garches (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
12/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet, 9h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Apporter un enseignement de trompette aux élèves du conservatoire
Missions / conditions d'exercice
• Missions principales du poste :
• Assurer l'enseignement de la trompette aux élèves du conservatoire
• Evaluation et suivi des élèves
• Recherche de répertoire
• Participation et préparation aux actions de l'orchestre d'harmonie
• Participer aux projets et actions pédagogiques et artistiques du conservatoire
Profils recherchés
Vous bénéficiez d'une formation et/ou d'une expérience pédagogique confirmée DE souhaité
Vous savez travailler en équipe et vous adapter en fonction du contexte et du public

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à:
Madame le Maire
Mairie, 2 rue Claude Liard
92380 GARCHES
Adresse de l'employeur
Garches
>Mairie, 2 rue Claude Liard
92380 GARCHES

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.