Conseiller conjugal et familial (h/f)

Offre n° O092250523001640
Publiée le 23/05/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 75 rue Boucicaut - BP 80, Fontenay-aux-Roses (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Moniteur-éducateur et intervenant familial principal
Conseiller socio-éducatif
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Directrice du Centre municipal de santé, le conseiller conjugal et familial (F/H) accueille des couples, des jeunes et des personnes isolées. Il ou elle parle avec eux de leurs difficultés de communication, de leurs problèmes de couple, de sexualité, de la contraception, des IST- Il reçoit le public en entretien individuel, en couple ou en famille.
Le conseiller conjugal et familial (F/H) aura pour missions spécifiques :
- Accueillir, écouter, accompagner et orienter les personnes ayant des difficultés relationnelles ou affectives, conjugales et familiales ou victimes de violences
- Conduire des actions éducatives et pédagogiques : animer et organiser des interventions collectives au CSS mais également dans les collèges, Lycée, IME (Institut médico-éducatif), CAJ (Centre d’activités de jour) et auprès de public accueillis par les services de la ville de Fontenay-aux-Roses
- Mener des entretiens pré et post IVG
- Informer sur les IST
- Mener des entretiens individuels et de couples pour travailler sur les dysfonctionnements dans les relations conjugales et familiales
- Être en lien avec le médecin du CSS et avec l’infirmière du CSS afin d’organiser des animations sur l’éducation sexuelle et le vivre ensemble

Temps de travail hebdomadaire de 3 heures

3h dans le cadre du CSS
12 interventions dans les collèges de 2h chacune par an
3 interventions au CAJ par an : 2h chacune
3 interventions à l’IME par an : 2h chacune
Missions / conditions d'exercice
Temps de travail hebdomadaire de 3 heures

3h dans le cadre du CSS
12 interventions dans les collèges de 2h chacune par an
3 interventions au CAJ par an : 2h chacune
3 interventions à l’IME par an : 2h chacune
Profils recherchés
Attestation de qualification de conseil conjugal et familial.
- Avoir des connaissances sur la législation et la réglementation du CSS
- Maîtriser les règles éthiques et déontologiques liées à la profession et aux missions auxquelles le conseiller conjugal contribue.
- Avoir des notions médicales, psychologiques et sociales
- Connaître les méthodologies d’entretien
- Secret professionnel et confidentialité
- Ecoute
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et de communiquer avec les professionnels du monde éducatif et social
- Capacité de travailler en empathie avec les personnes reçues mais avec une prise de recul nécessaire à la gestion des situations parfois difficiles

Contact et modalités de candidature

Contact
0141132141
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Maire de préférence par mail : candidature@fontenay-aux-roses.fr

ou à défaut, par voie postale :
Monsieur le Maire
Mairie, 75 rue Boucicaut
92260 FONTENAY AUX ROSES
Notre collectivité :
Vous bénéficierez au sein de notre collectivité d'une rémunération statutaire, d'un régime indemnitaire, d'une prime de fin d'année, du CNAS, d'une participation à la mutuelle et à une prévoyance.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.