Agent polyvalent au centre de vacances d'Hautefeuille (89) - contrat d'apprentissage (h/f)
Offre n° O092250601399439
Publiée le 04/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d?envergure.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Centre de Vacances d'Hautefeuille - 89100 CHARNY, Auxerre (Yonne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
07/07/2025
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d'envergure.
Missions / conditions d'exercice
Rejoignez la Mairie de Nanterre en intégrant la Direction des Bâtiments, une équipe dédiée à la gestion du patrimoine bâti de la ville (400 000 m2). Cette direction dynamique conduit des opérations de construction d'équipements innovants, entretient les bâtiments existants et les adapte aux besoins émergents. Engagée dans la préservation de l'environnement, elle se distingue par la livraison de nouveaux équipements, des réhabilitations réussies, et des projets en cours, tout en réalisant des économies d'énergie. Les chiffres clés de la direction témoignent de son engagement en faveur de l'énergie positive, de la réduction de l'empreinte carbone, et des interventions régulières assurant la qualité des équipements communaux. Si vous souhaitez contribuer à façonner le paysage architectural de Nanterre tout en agissant pour l'environnement, n'hésitez pas à postuler et à être un acteur clé de cette mission d'envergure.
- Réalise les divers travaux d'entretien du centre sous la responsabilité de du responsable de centre de vacances, dans le respect des consignes de sécurité
- Entretenir le parc : plantation, débroussaillage, élagage des arbres, entretien des allées,...
- Contribuer aux tâches ménagères (manutentions de linge, bac à déchets etc.)
CONTRAINTES PARTICULIERES
- Pose de congés en dehors de la période des vacances scolaire de la région parisienne, toute demande exceptionnelle devra se faire par écrit et devra être validée par le responsable technique des centres de vacances
- Possibilité d'assurer une permanence sur le centre pendant les périodes de fonctionnement un week-end sur deux (juillet - août - pâques).
- Repas fournis pendant le fonctionnement du centre
- Déplacement ponctuel sur les autres centres de vacances de la ville
- Possibilité d'assurer une astreinte d'exploitation semaine et /ou week-end lors de l'absence du gestionnaire technique
Contrat d'apprentissage au centre de vacances de la Ville de Nanterre à Hautefeuille - 89120 CHARNY
- Avoir la possibilité de prendre part aux projets innovants d'une ville en transformation et tenant compte des défis sociaux et écologiques
- Avoir accès à une organisation de travail en faveur de la conciliation d'une vie professionnelle et d'une vie personnelle (droits à RTT, télétravail etc.)
- Travailler au coeur d'une ville dynamique accessible en transports en commun (RER, bus)
- Accéder à une politique RH active source d'évolution professionnelle, de développement des compétences et de reconversion professionnelle
- Profiter d'une politique de rémunération et d'avantages sociaux attractifs : accès au restaurant d'entreprise, participation à la mutuelle, indemnité kilométrique vélo, Comité national d'action sociale, régime indemnitaire etc...
Si vous êtes intéressé, merci de candidater directement sur le site en joignant obligatoirement votre lettre de motivation et votre CV
- Réalise les divers travaux d'entretien du centre sous la responsabilité de du responsable de centre de vacances, dans le respect des consignes de sécurité
- Entretenir le parc : plantation, débroussaillage, élagage des arbres, entretien des allées,...
- Contribuer aux tâches ménagères (manutentions de linge, bac à déchets etc.)
CONTRAINTES PARTICULIERES
- Pose de congés en dehors de la période des vacances scolaire de la région parisienne, toute demande exceptionnelle devra se faire par écrit et devra être validée par le responsable technique des centres de vacances
- Possibilité d'assurer une permanence sur le centre pendant les périodes de fonctionnement un week-end sur deux (juillet - août - pâques).
- Repas fournis pendant le fonctionnement du centre
- Déplacement ponctuel sur les autres centres de vacances de la ville
- Possibilité d'assurer une astreinte d'exploitation semaine et /ou week-end lors de l'absence du gestionnaire technique
Contrat d'apprentissage au centre de vacances de la Ville de Nanterre à Hautefeuille - 89120 CHARNY
- Avoir la possibilité de prendre part aux projets innovants d'une ville en transformation et tenant compte des défis sociaux et écologiques
- Avoir accès à une organisation de travail en faveur de la conciliation d'une vie professionnelle et d'une vie personnelle (droits à RTT, télétravail etc.)
- Travailler au coeur d'une ville dynamique accessible en transports en commun (RER, bus)
- Accéder à une politique RH active source d'évolution professionnelle, de développement des compétences et de reconversion professionnelle
- Profiter d'une politique de rémunération et d'avantages sociaux attractifs : accès au restaurant d'entreprise, participation à la mutuelle, indemnité kilométrique vélo, Comité national d'action sociale, régime indemnitaire etc...
Si vous êtes intéressé, merci de candidater directement sur le site en joignant obligatoirement votre lettre de motivation et votre CV
Profils recherchés
- Sens des responsabilités
- Sens des relations humaines
- Disponibilité
- Initiative
- Permis B en cours de validité obligatoire
- Métiers du bâtiment
- Sens des relations humaines
- Disponibilité
- Initiative
- Permis B en cours de validité obligatoire
- Métiers du bâtiment
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
drh.secteur.recrutement@mairie-nanterre.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.