Rejoignez la Mairie de Nanterre et faites partie d'une équipe dynamique qui façonne une scène culturelle vibrante. La direction du développement culturel se compose de 175 agents répartis sur différents sites, équipements, services : le réseau des médiathèques, la Maison de la musique de Nanterre, le conservatoire à rayonnement départemental, le festival des arts de la rue Parade(s), la Terrasse Espace d'art, le service Archives, Documentation et Patrimoine. Son ambition est de développer les pratiques culturelles de tous les habitants et usagers de la ville, de partager le plaisir de voir et le plaisir de faire.

- Accompagner au piano les classes d'instruments et/ou chant et/ou danse
- Être acteur du projet de l'établissement dans sa dimension pédagogique, artistique et territoriale
- Accompagner au piano les classes d'instruments et/ou chant et/ou danse
- «  Accompagner », au sens premier comme au sens large : savoir écouter, partager et
proposer
- Maitriser le jeu pianistique, la recherche constante de progression ; l'apport artistique, l'engagement, comme force de proposition dans l'échange
- Connaitre des répertoires musicaux les plus larges possibles, des styles et des
moyens instrumentaux, afin notamment : de pouvoir s'engager sur des projets aussi variés que possible ; de pouvoir ainsi contextualiser une oeuvre, avec les partenaires
- Maîtriser  différentes techniques : déchiffrage, apprentissage rapide de partitions, transposition, réduction de partitions d'orchestre, de choeurs...
- Être acteur du projet de l'établissement dans sa dimension pédagogique, artistique et territoriale
- Participer à la réalisation du projet d'établissement
- Travailler en équipe
- Communiquer
 

Le temps complet d'enseignement artistique est de 16h d'enseignement hebdomadaire. Ce temps ne prend pas en compte les différentes activités induites par l'enseignement qui sont :
- Préparation des cours, évaluation des élèves, jurys internes...
- Travail de ou des instruments, direction, arrangements, orchestration...,
- Conseil et ressource auprès des élèves, parents, associations culturelles de la ville...,
- Concertations, conseils de classe...,
- Organiser et accompagner des sorties pédagogiques « spectacle vivant » des élèves
- Soutenir les projets des élèves
- Projets et partenariats dont auditions, spectacles...(organisation, présence en tant que  

  professeur)
- Participe à la mise en oeuvre des objectifs de la direction du développement culturel et est force de proposition

- Avoir la possibilité de prendre part aux projets innovants d'une ville en transformation et tenant compte des défis sociaux et écologiques 
- Avoir accès à une organisation de travail en faveur de la conciliation d'une vie professionnelle et d'une vie personnelle (droits à RTT, télétravail etc.)
- Travailler au coeur d'une ville dynamique accessible en transports en commun (RER, bus)
- Accéder à une politique RH active source d'évolution professionnelle, de développement des compétences et de reconversion professionnelle
- Profiter d'une politique de rémunération et d'avantages sociaux attractifs : accès au restaurant d'entreprise, participation à la mutuelle, indemnité kilométrique vélo, Comité national d'action sociale, régime indemnitaire etc...

Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux agents titulaires du cadre d'emploi des ASSISTANTS TERRITORIAUX D'ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE

Vous n'êtes pas fonctionnaire de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater en tant que contractuel (contrat de 6 mois à 3 ans renouvelable).