Chargé de billetterie à la direction des Affaires Culturelles / Théâtre de Vanve (h/f)

Offre n° O092250612000380
Publiée le 12/06/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Ville dynamique de plus de 27000 habitants, facilement accessible en transports en commun, et plaçant la qualité du service aux habitants au centre de ses préoccupations.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 23 rue Mary Besseyre - cs 40001, Vanves (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
11/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Affectation, service : Direction des Affaires Culturelles / Théâtre de Vanves

Catégorie : B
Grade : Rédacteur
Temps de travail : complet
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS DU POSTE :

BILLETTERIE SPECTACLE ET CINEMA
- Encaissement, facturation, édition des billets pour les spectacles et le cinéma, régie recettes, paiements différés,
- Gestion des réservations et des ventes (comptabilité de caisse) effectuées sur place, par téléphone, par mail, via le site internet,
- Contrôle et rédaction des bilans de caisse quotidiens, gestion financières en lien avec la Responsable administration et finances,
- Mise à jour et gestion de la base de données « fichier public »,
- Amélioration de la partie RP du logiciel de billetterie, en lien avec les Relations publiques,
- Suivi des ventes avec la communication et les relations avec le public en vue de déclencher des opérations de promotion ou de communication,
- Paramétrage des spectacles dans le logiciel et en lien avec le site internet du lieu,
- Production des états statistiques et des bilans qualitatifs sur la fréquentation de la structure.

ACCUEIL DU PUBLIC
- Assure le standard téléphonique,
- Accueil, information, conseil aux spectateurs sur place, par téléphone et par mail,
- Proposition d’offres de fidélisation du public.

COORDINATION ECOLE ET CINEMA
- Etablir les plannings annuels
- Relation avec les enseignants et la conseillère pédagogique,
- Accueil des groupes scolaires et présentation des films.

GESTION DU BAR
- Compte et régie des recettes bar,
- Gestion équipe vacataire (bar, accueil, tractage…)
- Planning global
- Suivi des heures de travail et déclaration mensuelle
- Recrutement des nouveaux vacataires.
Profils recherchés
SAVOIR FAIRE ET ÊTRE
- Rigueur,
- Capacité d’adaptation,
- Réactivité,
- Sens de l’organisation et du suivi,
- Bon sens du relationnel
- Travail en équipe
- Ponctualité
- Probité

COMPÉTENCES
- Maîtrise du logiciel de billetterie Ressources SI
- Maîtrise d’un logiciel de bureautique (word, excel)
- Bonne maîtrise de l’expression écrite et orale

NIVEAU D’ETUDES, EXPÉRIENCE
- Niveau Bac +3 / Rédacteur
- Expériences similaires indispensables

DIVERS
- Disponibilité soir et week-end,
- Rémunération selon diplôme et expérience professionnelle
- Temps complet annualisé
- Congés petites vacances en concertation avec le projectionniste

Contact et modalités de candidature

Contact
0141339315
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de
Monsieur le Maire
Mairie de Vanves
23 rue Mary Besseyre - CS40001
92172 Vanves cedex

ou par mail à : recrutement@ville-vanves.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.