Directeur Adjoint de crèche (h/f)
Offre n° O092250613000335
Publiée le 13/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place de la République, Colombes (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
12/08/2025
Date limite de candidature
12/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
En lien avec la directrice d’établissement, au sein d’une équipe pluridisciplinaire, participer à l’organisation de l’accueil des enfants et des familles dans le cadre du projet pédagogique, selon les orientations de la directrice et de la politique de la ville.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir les familles au quotidien.
Participer à la gestion relationnelle des familles.
Transmettre les informations.
Participer à l’élaboration, à la conduite et à l’évaluation du projet pédagogique en lien avec la directrice.
Participer au management de l’équipe pluridisciplinaire par délégation de la directrice.
Collaborer à la gestion administrative, logistique et budgétaire de l’établissement.
Participer à la gestion des ressources humaines.
Préparer et animer des réunions d’équipe et des groupes de réflexion sous couvert de la directrice (possibilité ponctuelle de réunion après 19 h).
Participer à des interventions à caractère psychosocial.
Maintenir la continuité de la fonction de direction en l’absence de la directrice.
Veiller au respect des règles d ‘hygiène et de sécurité, des consignes de la direction et des protocoles médicaux.
Participer au suivi du développement des enfants, à la prévention et aux dépistages des troubles éventuels.
Participer au développement du réseau partenarial.
Animation des ateliers d’éveil et des ateliers pédagogiques avec les assistantes maternelles
Visites aux domiciles des assistantes maternelles.
Activités secondaires :
Assurer les remplacements éventuels (gardes administratives) en cas d’absence de directrices d’autres établissements.
Participer à l’instruction de l’agrément, aux suivis et aux formations et au recrutement des assistants maternels.
Animation de la ludothèque.
Participer à la gestion relationnelle des familles.
Transmettre les informations.
Participer à l’élaboration, à la conduite et à l’évaluation du projet pédagogique en lien avec la directrice.
Participer au management de l’équipe pluridisciplinaire par délégation de la directrice.
Collaborer à la gestion administrative, logistique et budgétaire de l’établissement.
Participer à la gestion des ressources humaines.
Préparer et animer des réunions d’équipe et des groupes de réflexion sous couvert de la directrice (possibilité ponctuelle de réunion après 19 h).
Participer à des interventions à caractère psychosocial.
Maintenir la continuité de la fonction de direction en l’absence de la directrice.
Veiller au respect des règles d ‘hygiène et de sécurité, des consignes de la direction et des protocoles médicaux.
Participer au suivi du développement des enfants, à la prévention et aux dépistages des troubles éventuels.
Participer au développement du réseau partenarial.
Animation des ateliers d’éveil et des ateliers pédagogiques avec les assistantes maternelles
Visites aux domiciles des assistantes maternelles.
Activités secondaires :
Assurer les remplacements éventuels (gardes administratives) en cas d’absence de directrices d’autres établissements.
Participer à l’instruction de l’agrément, aux suivis et aux formations et au recrutement des assistants maternels.
Animation de la ludothèque.
Profils recherchés
Être titulaire du diplôme d’Éducateur de jeunes enfants.
Psychopédagogie du jeune enfant.
Méthodologie d’observation et d’écoute active.
Connaissance du cadre réglementaire de la santé publique et des EAJE.
Capacité d’encadrement.
Qualités relationnelles.
Rigueur, sens de l’organisation et des responsabilités.
Discrétion et respect du secret professionnel.
Psychopédagogie du jeune enfant.
Méthodologie d’observation et d’écoute active.
Connaissance du cadre réglementaire de la santé publique et des EAJE.
Capacité d’encadrement.
Qualités relationnelles.
Rigueur, sens de l’organisation et des responsabilités.
Discrétion et respect du secret professionnel.
Contact et modalités de candidature
Contact
0147608000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, place de la République
92701 COLOMBES CEDEX
Courriel : recrutement@mairie-colombes.fr
Merci d'indiquer dans l'objet l'intitulé du poste.
Monsieur le Maire
Mairie, place de la République
92701 COLOMBES CEDEX
Courriel : recrutement@mairie-colombes.fr
Merci d'indiquer dans l'objet l'intitulé du poste.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.