Ludothécaire (h/f)
Offre n° O092250623000486
Publiée le 08/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
79 rue Pierre Semard, Châtillon (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La ville de Châtillon, 38 000 habitants, située dans les Hauts-de-Seine à 3 km de Paris est membre de l’Établissement Public Territorial Vallée Sud Grand Paris.
Territoire attractif et dynamique, en proximité immédiate du cœur économique de Paris, la ville de Châtillon est en plein essor grâce à son développement et à l’aménagement de son territoire. Desservie par le tramway (T6) ou le métro (ligne 13), la ville a développé de nombreux services pour sa population.
Sous la responsabilité du Responsable du pôle ludothèque vous participerez, au fonctionnement et au développement du pôle Ludothèque au sein de la Ludo-Médiathèque.
Territoire attractif et dynamique, en proximité immédiate du cœur économique de Paris, la ville de Châtillon est en plein essor grâce à son développement et à l’aménagement de son territoire. Desservie par le tramway (T6) ou le métro (ligne 13), la ville a développé de nombreux services pour sa population.
Sous la responsabilité du Responsable du pôle ludothèque vous participerez, au fonctionnement et au développement du pôle Ludothèque au sein de la Ludo-Médiathèque.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir et conseiller les différents publics du pôle ludothèque dans un esprit convivial
Participer à la gestion des acquisitions de la ludothèque (jeux, jouets, jeux vidéo) : veille professionnelle, sélection, commande, catalogage
Mettre en place des animations et des temps forts autour du jeu : préparation, organisation et réalisation des animations, recherche d’intervenants…
Gérer les jeux et les jouets : rangement, équipement (codes-barres, couvertures plastiques, étiquettes…), nettoyage, réparation et entretien
Assurer l’accueil physique et téléphonique : du public de la ludo-médiathèque : ouverture et fermeture de la structure, contrôle des entrées et sorties, accueil du public, des prestataires et artistes, gestion des prêts et retours des emprunts, gestion des inscriptions des usagers, réception des livraisons
Participer à la gestion des acquisitions de la ludothèque (jeux, jouets, jeux vidéo) : veille professionnelle, sélection, commande, catalogage
Mettre en place des animations et des temps forts autour du jeu : préparation, organisation et réalisation des animations, recherche d’intervenants…
Gérer les jeux et les jouets : rangement, équipement (codes-barres, couvertures plastiques, étiquettes…), nettoyage, réparation et entretien
Assurer l’accueil physique et téléphonique : du public de la ludo-médiathèque : ouverture et fermeture de la structure, contrôle des entrées et sorties, accueil du public, des prestataires et artistes, gestion des prêts et retours des emprunts, gestion des inscriptions des usagers, réception des livraisons
Profils recherchés
Connaissance de l’univers du jeu
Connaissance des différentes techniques d’animation
Être en capacité de scénariser et de se mettre en scène
Maîtrise des techniques d’accueil physique et téléphonique
Avoir le sens du service public
Capacités d’adaptation à un public varié et de communication
Réactivité et prise d’initiative
Organisation et rigueur
Autonomie
Bonne gestion du stress
Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Outlook, Teams)
Connaissance des différentes techniques d’animation
Être en capacité de scénariser et de se mettre en scène
Maîtrise des techniques d’accueil physique et téléphonique
Avoir le sens du service public
Capacités d’adaptation à un public varié et de communication
Réactivité et prise d’initiative
Organisation et rigueur
Autonomie
Bonne gestion du stress
Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Outlook, Teams)
Contact et modalités de candidature
Contact
0158072453
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame la Maire
Mairie
1 place de la Libération
92320 CHATILLON
ou par mail : candidature@chatillon92.fr
Madame la Maire
Mairie
1 place de la Libération
92320 CHATILLON
ou par mail : candidature@chatillon92.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.