Chef de projets RH
Offre n° O092250627000020
Publiée le 28/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 2 rue Carnot - BP 24, Suresnes (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
01/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Assurer un soutien à la Directrice des Ressources Humaines en termes de traitement de fond des projets RH transversaux – recherches, analyses, constructions des dossiers.
Missions / conditions d'exercice
• Evaluer les enjeux et les risques liés aux projets (techniques, organisationnels, humains et financiers – ex. plan de formation, outils de pilotage…).
• Elaborer les cahiers des charges et les documents techniques des projets
• Animer et coordonner les équipes projets et définir un plan de communication.
• Proposer les modes d’évaluation des projets suivis.
• Concevoir et animer des groupes de travail.
• Conseiller et accompagner les agents et les directions en matière de développement RH.
• Prendre en charge des situations sensibles ou complexes individuelles et collectives (discipline, déontologie, …)
• Organiser une veille réglementaire.
• Effectuer le reporting de son activité.
Ce poste est une création : son activité et ses missions sont susceptibles d’évoluer en fonction des besoins de service.
• Elaborer les cahiers des charges et les documents techniques des projets
• Animer et coordonner les équipes projets et définir un plan de communication.
• Proposer les modes d’évaluation des projets suivis.
• Concevoir et animer des groupes de travail.
• Conseiller et accompagner les agents et les directions en matière de développement RH.
• Prendre en charge des situations sensibles ou complexes individuelles et collectives (discipline, déontologie, …)
• Organiser une veille réglementaire.
• Effectuer le reporting de son activité.
Ce poste est une création : son activité et ses missions sont susceptibles d’évoluer en fonction des besoins de service.
Profils recherchés
Théoriques : Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
• Connaissance de la gestion administrative et statutaire
Techniques / Pratiques : Utilisation des logiciels de bureautique (Word, Excel.), logiciel RH EKSAE, Fast (transmission des contrats en Préfecture), Elise (Courrier).
• Connaissance des procédures administratives.
Aptitudes / Qualités : discrétion, rigueur, sens de l’organisation, bonne communication, aisance rédactionnelle
• Connaissance de la gestion administrative et statutaire
Techniques / Pratiques : Utilisation des logiciels de bureautique (Word, Excel.), logiciel RH EKSAE, Fast (transmission des contrats en Préfecture), Elise (Courrier).
• Connaissance des procédures administratives.
Aptitudes / Qualités : discrétion, rigueur, sens de l’organisation, bonne communication, aisance rédactionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0141181920
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Consultez notre offre et postulez sur:
Mairie, 2 rue Carnot - BP 24
92151 SURESNES CEDEX
Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d'innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d'un pôle économique majeur de l'Ile-de-France d'environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016.
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Mairie, 2 rue Carnot - BP 24
92151 SURESNES CEDEX
Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d'innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d'un pôle économique majeur de l'Ile-de-France d'environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.