Directeur environnement (h/f)
Offre n° O092250627000021
Publiée le 27/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 2 rue Carnot - BP 24, Suresnes (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
26/08/2025
Date limite de candidature
26/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Votre rôle :
En charge de la transition écologique de la ville vous supervisez la mise en œuvre des orientations stratégiques portées par les élus et la direction générale dans les domaines propres de la Direction Environnement Mobilité et transition écologique (parcs et jardins et biodiversité, mobilités, gestion des déchets et propreté, réseau de chaleur, transition énergétique).
Vous établirez des relations transversales étroites avec les autres directions pour assurer le succès des missions de la direction en y intégrant les enjeux écologiques et de mobilité durable dans les projets de la collectivité.
En charge de la transition écologique de la ville vous supervisez la mise en œuvre des orientations stratégiques portées par les élus et la direction générale dans les domaines propres de la Direction Environnement Mobilité et transition écologique (parcs et jardins et biodiversité, mobilités, gestion des déchets et propreté, réseau de chaleur, transition énergétique).
Vous établirez des relations transversales étroites avec les autres directions pour assurer le succès des missions de la direction en y intégrant les enjeux écologiques et de mobilité durable dans les projets de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Pilotage :
Met en œuvre le programme validé par les élus afin de mettre en valeur la politique énergétique et climatique de la ville
Pilote une réflexion stratégique sur les modalités de la mise en œuvre des objectifs de la transition écologique par le pilotage de notre plan d’actions au titre du Label TETE
Établit et met en œuvre le projet de direction en cohérence avec les objectifs de la DGA
Décline les objectifs en programmes d'actions, projets ou opérations en identifiant les enjeux et les contraintes
Aide à la décision et force de proposition :
Apporte des éléments d'aide à la décision au Directeur Général Adjoint sur la base d'une expertise technique et juridique
Formule des propositions et avis sur les projets d’infrastructures et d’espaces publics portés par la ville
Adapte et fait évoluer la stratégie en fonction des contraintes réglementaires et normatives nationales et internationales
Élabore des études de diagnostic et documents de synthèse ou d'évaluation, et propose des actions d’amélioration
Assure une veille technique et stratégique en matière de transition écologique, de mobilité et d'innovation dans ses domaines d’activité afin d'adapter et d'améliorer en permanence les pratiques de la direction.
Sensibilisation et communication :
Assure une mission de communication, représente la collectivité et négocie avec les parties prenantes
Sensibilise les parties prenantes internes et externes aux enjeux durables
Relaie l'information, anime un réseau et décline le plan d'actions en matière de déplacements, de biodiversité et d’énergie à tous les niveaux
Forme le management à la thématique et organise des actions grand public de sensibilisation en particulier un événement annuel d’envergure
Met en place des indicateurs et outils d'évaluation permettant de vérifier la performance de la politique engagée
Organisation et gestion des ressources :
Établit les priorités en s’assurant de l’adéquation des moyens/objectifs
Garantit la conformité des actes et procédures de la direction avec les règlementations en vigueur et les règles de la commande publique en lien avec les services supports concernés
Prépare et exécute le budget de la Direction
Mobilise des financements au profit de la transition écologique
Orchestre des projets transversaux en cohérence avec les autres directions de la ville (communication et événementiel en particulier)
Animation d’équipe :
Assure l'encadrement et l'animation managériale de la Direction
Evalue les agents de sa direction composée d’agents Ville et d’agents EPT
Pilotage :
Met en œuvre le programme validé par les élus afin de mettre en valeur la politique énergétique et climatique de la ville
Pilote une réflexion stratégique sur les modalités de la mise en œuvre des objectifs de la transition écologique par le pilotage de notre plan d’actions au titre du Label TETE
Établit et met en œuvre le projet de direction en cohérence avec les objectifs de la DGA
Décline les objectifs en programmes d'actions, projets ou opérations en identifiant les enjeux et les contraintes
Aide à la décision et force de proposition :
Apporte des éléments d'aide à la décision au Directeur Général Adjoint sur la base d'une expertise technique et juridique
Formule des propositions et avis sur les projets d’infrastructures et d’espaces publics portés par la ville
Adapte et fait évoluer la stratégie en fonction des contraintes réglementaires et normatives nationales et internationales
Élabore des études de diagnostic et documents de synthèse ou d'évaluation, et propose des actions d’amélioration
Assure une veille technique et stratégique en matière de transition écologique, de mobilité et d'innovation dans ses domaines d’activité afin d'adapter et d'améliorer en permanence les pratiques de la direction.
Sensibilisation et communication :
Assure une mission de communication, représente la collectivité et négocie avec les parties prenantes
Sensibilise les parties prenantes internes et externes aux enjeux durables
Relaie l'information, anime un réseau et décline le plan d'actions en matière de déplacements, de biodiversité et d’énergie à tous les niveaux
Forme le management à la thématique et organise des actions grand public de sensibilisation en particulier un événement annuel d’envergure
Met en place des indicateurs et outils d'évaluation permettant de vérifier la performance de la politique engagée
Organisation et gestion des ressources :
Établit les priorités en s’assurant de l’adéquation des moyens/objectifs
Garantit la conformité des actes et procédures de la direction avec les règlementations en vigueur et les règles de la commande publique en lien avec les services supports concernés
Prépare et exécute le budget de la Direction
Mobilise des financements au profit de la transition écologique
Orchestre des projets transversaux en cohérence avec les autres directions de la ville (communication et événementiel en particulier)
Animation d’équipe :
Assure l'encadrement et l'animation managériale de la Direction
Evalue les agents de sa direction composée d’agents Ville et d’agents EPT
Profils recherchés
Profil
Compétences techniques :
Connaissance approfondie des enjeux environnementaux, climatiques et énergétiques.
Maîtrise des politiques de mobilité durable, des enjeux d’aménagement du territoire et de la réglementation environnementale.
Capacité à analyser les données, piloter des indicateurs et évaluer l’impact des politiques menées.
Compétences transversales :
Leadership, capacité à fédérer et animer des équipes pluridisciplinaires.
Aptitudes à la négociation, à la diplomatie et à la gestion de projets complexes.
Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.
Sens de l’innovation et esprit stratégique.
Qualités personnelles :
Sens de l’intérêt général
Résilience et adaptabilité
Capacité à embarquer les parties prenantes dans une dynamique de changement
Compétences techniques :
Connaissance approfondie des enjeux environnementaux, climatiques et énergétiques.
Maîtrise des politiques de mobilité durable, des enjeux d’aménagement du territoire et de la réglementation environnementale.
Capacité à analyser les données, piloter des indicateurs et évaluer l’impact des politiques menées.
Compétences transversales :
Leadership, capacité à fédérer et animer des équipes pluridisciplinaires.
Aptitudes à la négociation, à la diplomatie et à la gestion de projets complexes.
Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.
Sens de l’innovation et esprit stratégique.
Qualités personnelles :
Sens de l’intérêt général
Résilience et adaptabilité
Capacité à embarquer les parties prenantes dans une dynamique de changement
Contact et modalités de candidature
Contact
0141181920
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Consultez notre offre et postulez sur:
Mairie, 2 rue Carnot - BP 24
92151 SURESNES CEDEX
Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d'innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d'un pôle économique majeur de l'Ile-de-France d'environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016.
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Mairie, 2 rue Carnot - BP 24
92151 SURESNES CEDEX
Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d'innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d'un pôle économique majeur de l'Ile-de-France d'environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.