Animateur jeunesse (h/f)
Offre n° O092250701402091
Publiée le 12/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place de la R?publique, Colombes (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
09/09/2025
Date limite de candidature
15/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Animateur Jeunesse (H/F)
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction Jeunesse et sous la responsabilité du Responsable de l'accueil collectif,
* L'animateur/trice accueille des groupes de jeunes de 11 à 17 ans, il/elle conçoit, propose et met en oeuvre des animations socio-culturelles et de loisirs, il/elle conduit des projets d'animation visant à l'épanouissement, la socialisation et l'autonomie des publics
* Il/elle s'assure de la cohérence des projets et de la programmation en garantissant un accompagnement éducatif qualitatif
* Animation de groupes de jeunes
* Propositions d'animations hors les murs (présence dans les collèges, animations dans les quartiers, visibilité sur les lieux fréquentés par les jeunes)
* Préparation et encadrement des activités et des sorties, des évènements et des séjours
* Proposer un accueil de qualité (horaires, présences, disponibilité, aménagement et occupation de l'espace)
* Accompagnement des jeunes dans l'expression et la réalisation de leurs projets
* Entretenir avec les jeunes des relations qui reposent sur des valeurs de respect, de tolérance et de solidarité.
* Contribution à l'élaboration de projets et d'activités, transversalité au sein de la direction jeunesse et en
partenariat avec d'autres services municipaux
* L'animateur/trice accueille des groupes de jeunes de 11 à 17 ans, il/elle conçoit, propose et met en oeuvre des animations socio-culturelles et de loisirs, il/elle conduit des projets d'animation visant à l'épanouissement, la socialisation et l'autonomie des publics
* Il/elle s'assure de la cohérence des projets et de la programmation en garantissant un accompagnement éducatif qualitatif
* Animation de groupes de jeunes
* Propositions d'animations hors les murs (présence dans les collèges, animations dans les quartiers, visibilité sur les lieux fréquentés par les jeunes)
* Préparation et encadrement des activités et des sorties, des évènements et des séjours
* Proposer un accueil de qualité (horaires, présences, disponibilité, aménagement et occupation de l'espace)
* Accompagnement des jeunes dans l'expression et la réalisation de leurs projets
* Entretenir avec les jeunes des relations qui reposent sur des valeurs de respect, de tolérance et de solidarité.
* Contribution à l'élaboration de projets et d'activités, transversalité au sein de la direction jeunesse et en
partenariat avec d'autres services municipaux
Profils recherchés
Formation et diplômes requis
- Niveau Bac
- BAFA (exigé)
- BAFD (souhaité)
- BPJEPS (souhaité)
Savoirs faire et savoirs être :
- Méthodologie de projet (concevoir - proposer - mettre oeuvre - évaluer)
- Capacité d'adaptation et de force de propositions.
- Dynamisme et motivation du travail auprès des jeunes
- Capacité de dialogue avec les principaux acteurs: élus, Éducation nationale et parents.
- Maîtrise de l'outil informatique: traitement de texte, tableur et progiciels
- Connaissances approfondies du secteur de la Jeunesse et de ses Acteurs Institutionnelles
- Sens du travail d'équipe
- Connaissance et expériences des Processus de Médiation
- Sens de l'organisation, capacité d'anticipation
- Sens du relationnel et écoute
- Esprit d'initiative
- Créativité, Innovation,
- Réactivité et respect des délais impartis
- Ponctualité
- Sens du service public, discrétion, qualité relationnelle
- Niveau Bac
- BAFA (exigé)
- BAFD (souhaité)
- BPJEPS (souhaité)
Savoirs faire et savoirs être :
- Méthodologie de projet (concevoir - proposer - mettre oeuvre - évaluer)
- Capacité d'adaptation et de force de propositions.
- Dynamisme et motivation du travail auprès des jeunes
- Capacité de dialogue avec les principaux acteurs: élus, Éducation nationale et parents.
- Maîtrise de l'outil informatique: traitement de texte, tableur et progiciels
- Connaissances approfondies du secteur de la Jeunesse et de ses Acteurs Institutionnelles
- Sens du travail d'équipe
- Connaissance et expériences des Processus de Médiation
- Sens de l'organisation, capacité d'anticipation
- Sens du relationnel et écoute
- Esprit d'initiative
- Créativité, Innovation,
- Réactivité et respect des délais impartis
- Ponctualité
- Sens du service public, discrétion, qualité relationnelle
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.