Educateur de jeunes enfants (h/f) - (contrat d'apprentissage)
Offre n° O092250701402450
Publiée le 17/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d?envergure.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place du 27 mars 2002, Nanterre (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
01/10/2025
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d'envergure.
Missions / conditions d'exercice
Rejoignez la Mairie de Nanterre en devenant un acteur essentiel au sein de la direction de la première enfance. Avec pour mission l'accueil des enfants de quelques semaines à 3 ans dans des environnements adaptés, cette direction coordonne un projet éducatif visant à offrir découvertes, apprentissages et épanouissement. En soutenant la politique petite enfance axée sur les valeurs de bientraitance et de respect des enfants et des familles, vous contribuerez à créer un environnement propice au développement des tout-petits. Relevez ce défi enrichissant au sein d'une équipe dévouée à offrir un accueil de qualité et à promouvoir le bien-être des jeunes nanterriens.
- Contribuer à la mise en oeuvre du projet pédagogique de la structure
- Coordonner les projets d'activités qui en découlent en lien avec le maitre d'apprentissage et les équipes
- Accueil et accompagnement du jeune enfant et de sa famille
- Action éducative en direction du jeune enfant
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Participer à l'élaboration, à l'écriture, à l'application et au réajustement des différents projets (social, établissement, éducatif et pédagogique)
- Conduite des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif et son maitre d'apprentissage
- Participe à l'organisation de conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille
- Accueil, accompagnement et suivi de l'enfant dans le respect de son développement psychoaffectif, sensoriel, cognitif, moteur.
- Créé et instaure les conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant
- Participe aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants
- Avoir la possibilité de prendre part aux projets innovants d'une ville en transformation et tenant compte des défis sociaux et écologiques
- Avoir accès à une organisation de travail en faveur de la conciliation d'une vie professionnelle et d'une vie personnelle (droits à RTT, télétravail etc.)
- Travailler au coeur d'une ville dynamique accessible en transports en commun (RER, bus)
- Accéder à une politique RH active source d'évolution professionnelle, de développement des compétences et de reconversion professionnelle
- Profiter d'une politique de rémunération et d'avantages sociaux attractifs : accès au restaurant d'entreprise, participation à la mutuelle, indemnité kilométrique vélo, Comité national d'action sociale, régime indemnitaire etc...
Si vous êtes intéressés, merci de nous adresser votre CV et votre lettre de motivation
- Contribuer à la mise en oeuvre du projet pédagogique de la structure
- Coordonner les projets d'activités qui en découlent en lien avec le maitre d'apprentissage et les équipes
- Accueil et accompagnement du jeune enfant et de sa famille
- Action éducative en direction du jeune enfant
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Participer à l'élaboration, à l'écriture, à l'application et au réajustement des différents projets (social, établissement, éducatif et pédagogique)
- Conduite des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif et son maitre d'apprentissage
- Participe à l'organisation de conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille
- Accueil, accompagnement et suivi de l'enfant dans le respect de son développement psychoaffectif, sensoriel, cognitif, moteur.
- Créé et instaure les conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant
- Participe aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants
- Avoir la possibilité de prendre part aux projets innovants d'une ville en transformation et tenant compte des défis sociaux et écologiques
- Avoir accès à une organisation de travail en faveur de la conciliation d'une vie professionnelle et d'une vie personnelle (droits à RTT, télétravail etc.)
- Travailler au coeur d'une ville dynamique accessible en transports en commun (RER, bus)
- Accéder à une politique RH active source d'évolution professionnelle, de développement des compétences et de reconversion professionnelle
- Profiter d'une politique de rémunération et d'avantages sociaux attractifs : accès au restaurant d'entreprise, participation à la mutuelle, indemnité kilométrique vélo, Comité national d'action sociale, régime indemnitaire etc...
Si vous êtes intéressés, merci de nous adresser votre CV et votre lettre de motivation
Profils recherchés
- Notions du développement de l'enfant
- Maîtrise de la rédaction d'un écrit
- Notions des techniques d'animation et de créativité
- Bases de l'outil informatique
- Sens de la communication et de l'observation
- Esprit de synthèse et d'analyse, connaissance en pédagogie
- Connaissance du développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant
- Bienveillance
- Motivation
- Remise en question
- Esprit d'équipe
- Capacité d'adaptation
- Créativité
- Dynamisme
- Sens de l'accueil
- Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel
- Diplomatie
- Respect des consignes de sécurité
- Connaissance des gestes d'urgence
- Maîtrise de la rédaction d'un écrit
- Notions des techniques d'animation et de créativité
- Bases de l'outil informatique
- Sens de la communication et de l'observation
- Esprit de synthèse et d'analyse, connaissance en pédagogie
- Connaissance du développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant
- Bienveillance
- Motivation
- Remise en question
- Esprit d'équipe
- Capacité d'adaptation
- Créativité
- Dynamisme
- Sens de l'accueil
- Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel
- Diplomatie
- Respect des consignes de sécurité
- Connaissance des gestes d'urgence
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
drh.secteur.recrutement@mairie-nanterre.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.