Auxiliaire de puériculture (h/f)
Offre n° O092250711001199
Publiée le 11/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville résidentielle - 21 000 habitants - à 10 min de Paris
? Membre du Territoire Vallée Sud-Grand Paris
Un cadre de travail agréable
Labellisé « terre saine »
Une équipe dynamique de 450 agents
Nos labels : - « Terre Saine, commune sans pesticides »
- « Ville 3 fleurs »
- « Ecolocrèche »
- « 3@ 2018 - ville numérique »
? Membre du Territoire Vallée Sud-Grand Paris
Un cadre de travail agréable
Labellisé « terre saine »
Une équipe dynamique de 450 agents
Nos labels : - « Terre Saine, commune sans pesticides »
- « Ville 3 fleurs »
- « Ecolocrèche »
- « 3@ 2018 - ville numérique »
Site web de l'employeur
Lieu de travail
34 Rue Hoffmann, Bourg-la-Reine (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Adjoint technique principal de 2ème classe
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Crèche familiale, collective ou multi accueil, la ville dispose de près de 300 places réparties dans 6 crèches, pour accueillir des enfants âgés de 2 mois et demi à 4 ans. Il s'agit de lieux de vie, dotés de locaux adaptés à l'âge et aux besoins des enfants accueillis. Le cadre y est bienveillant et les projets éducatifs dynamiques : démarche de développement durable avec notamment l’obtention du label écolo-crèche, âges mélangés par section.
Les équipes pluridisciplinaires répondent aux différents besoins de l'enfant en tenant compte de sa personnalité et de son rythme d'évolution. Pour se faire, la ville s’implique au travers d’un plan de formation particulièrement adapté aux professionnels de la petite enfance.
Les équipes pluridisciplinaires répondent aux différents besoins de l'enfant en tenant compte de sa personnalité et de son rythme d'évolution. Pour se faire, la ville s’implique au travers d’un plan de formation particulièrement adapté aux professionnels de la petite enfance.
Missions / conditions d'exercice
Vous serez principalement chargé de :
• Créer un climat sécurisant pour l’accueil des enfants et des familles ;
• Veiller à la sécurité et la santé des enfants ;
• Connaître et appliquer le projet pédagogique ;
• Proposer un environnement riche en découvertes par des activités variées ;
• Accompagner les enfants pour les repas et les siestes ;
• Assurer les soins ;
• Développer et favoriser le travail d’équipe ;
• Participer aux réunions d’équipes ;
• Participer aux éventuelles sorties : conservatoire, bibliothèque…
• Participer aux fêtes de crèche ;
• Participer occasionnellement à l’encadrement des stagiaires.
• Créer un climat sécurisant pour l’accueil des enfants et des familles ;
• Veiller à la sécurité et la santé des enfants ;
• Connaître et appliquer le projet pédagogique ;
• Proposer un environnement riche en découvertes par des activités variées ;
• Accompagner les enfants pour les repas et les siestes ;
• Assurer les soins ;
• Développer et favoriser le travail d’équipe ;
• Participer aux réunions d’équipes ;
• Participer aux éventuelles sorties : conservatoire, bibliothèque…
• Participer aux fêtes de crèche ;
• Participer occasionnellement à l’encadrement des stagiaires.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire du diplôme d’auxiliaire de puériculture.
Dynamique et créatif vous vous adaptez rapidement à l'équipe et à son projet.
Vous savez identifier et respecter les besoins des enfants dans leur individualité, vous faites preuve d’organisation et vous savez vous adapter à votre interlocuteur. Vous possédez les connaissances incontournables en matière de développement psychomoteur et affectif du jeune enfant et de ses besoins spécifiques et des règles d’hygiène et de sécurité et notions de diététique.
Dynamique et créatif vous vous adaptez rapidement à l'équipe et à son projet.
Vous savez identifier et respecter les besoins des enfants dans leur individualité, vous faites preuve d’organisation et vous savez vous adapter à votre interlocuteur. Vous possédez les connaissances incontournables en matière de développement psychomoteur et affectif du jeune enfant et de ses besoins spécifiques et des règles d’hygiène et de sécurité et notions de diététique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0179714220
Informations complémentaires
Les conditions de travail
Temps de travail : 38h hebdomadaires assorties de 18 jours de RTT. Astreintes de communication en fonction de l’actualité. Réunions en soirée et le week-end nécessitant une souplesse de l’emploi du temps.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + CNAS +association du personnel active. Dans le cadre du bien-être au travail, la ville a mis en place des ateliers sportifs et des séances d’ostéopathie gratuits.
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
grh@bourg-la-reine.fr
Temps de travail : 38h hebdomadaires assorties de 18 jours de RTT. Astreintes de communication en fonction de l’actualité. Réunions en soirée et le week-end nécessitant une souplesse de l’emploi du temps.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + CNAS +association du personnel active. Dans le cadre du bien-être au travail, la ville a mis en place des ateliers sportifs et des séances d’ostéopathie gratuits.
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
grh@bourg-la-reine.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.