Auxiliaire de puériculture (h/f)
Offre n° O092250716001278
Publiée le 16/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
79 rue Pierre Semard, Châtillon (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
5
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération statutaire comprenant: Régime indemnitaire ( IFSE et CIA ) ; Prime annuelle ; Participation au forfait mobilité, mutuelle et prévoyance. Adhésion au CNAS. et aux ateliers internes de QVT ( activités sportives ...)
Descriptif de l'emploi
La ville de Châtillon, 38 000 habitants, située dans les Hauts-de-Seine à 3 km de Paris est membre de l’Établissement Public Territorial Vallée Sud Grand Paris.
Ayant obtenu le titre de l’UNICEF « Ville Amie des Enfants » Châtillon, dispose de 9 structures d’accueils de loisirs pour un public âgé de 10 semaines à 3 ans.
Répondre aux besoins des parents dans leur recherche de mode de garde des tout-petits est un objectif majeur de la Ville. Dans ce domaine, Châtillon innove et propose une large gamme de structures d’accueil afin que chaque enfant ait le mode de garde qui lui convienne le mieux. Cette démarche met en œuvre des organisations permettant à chacun de s’épanouir et de grandir entouré d’équipes pluridisciplinaires ayant un haut niveau de qualification et de professionnalisation.
Ayant obtenu le titre de l’UNICEF « Ville Amie des Enfants » Châtillon, dispose de 9 structures d’accueils de loisirs pour un public âgé de 10 semaines à 3 ans.
Répondre aux besoins des parents dans leur recherche de mode de garde des tout-petits est un objectif majeur de la Ville. Dans ce domaine, Châtillon innove et propose une large gamme de structures d’accueil afin que chaque enfant ait le mode de garde qui lui convienne le mieux. Cette démarche met en œuvre des organisations permettant à chacun de s’épanouir et de grandir entouré d’équipes pluridisciplinaires ayant un haut niveau de qualification et de professionnalisation.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer une qualité d’accueil et d’accompagnement de chaque enfant et de sa famille
- Faciliter la séparation et les retrouvailles
- Instaurer une sécurité affective et physique de chaque enfant dans le groupe
- Assurer les soins d’hygiène de confort et de bien-être des enfants
- Participer à la prise en charge paramédicale suivant les protocoles établis
- Participer aux actions liées à la préparation des biberons
- Organiser les activités d’éveil en coopération avec l’équipe pluridisciplinaire
- Contribuer à l’aménagement de l’espace, au maintien d’un environnement propre, sécurisé et adapté aux besoins des enfants
- Participer activement au projet d’établissement
- Accompagner les stagiaires et les nouveaux agents
- Faciliter la séparation et les retrouvailles
- Instaurer une sécurité affective et physique de chaque enfant dans le groupe
- Assurer les soins d’hygiène de confort et de bien-être des enfants
- Participer à la prise en charge paramédicale suivant les protocoles établis
- Participer aux actions liées à la préparation des biberons
- Organiser les activités d’éveil en coopération avec l’équipe pluridisciplinaire
- Contribuer à l’aménagement de l’espace, au maintien d’un environnement propre, sécurisé et adapté aux besoins des enfants
- Participer activement au projet d’établissement
- Accompagner les stagiaires et les nouveaux agents
Profils recherchés
- Titulaire du diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture
- Techniques d’écoute active, de communication et d’observation
- Techniques de régulation et résolution des conflits
- Sens du service public
- Capacité à rendre compte
- Fortes qualités relationnelles
- Sens de l’organisation et autonomie
- Discrétion, dynamisme et rigueur
Temps de travail : 36h30 en 4.5 jours
25 jours de congés annuels et 14 jours de RTT dont 6 jours accordés au titre de la reconnaissance de la pénibilité du métier
- Techniques d’écoute active, de communication et d’observation
- Techniques de régulation et résolution des conflits
- Sens du service public
- Capacité à rendre compte
- Fortes qualités relationnelles
- Sens de l’organisation et autonomie
- Discrétion, dynamisme et rigueur
Temps de travail : 36h30 en 4.5 jours
25 jours de congés annuels et 14 jours de RTT dont 6 jours accordés au titre de la reconnaissance de la pénibilité du métier
Contact et modalités de candidature
Contact
0158071544
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame la Maire
Mairie
1 place de la Libération
92320 CHATILLON
ou par mail : candidature@chatillon92.fr
Madame la Maire
Mairie
1 place de la Libération
92320 CHATILLON
ou par mail : candidature@chatillon92.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.