Directeur des bâtiments (H/F)
Offre n° O092250724000960
Publiée le 24/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Site web de l'employeur
Lieu de travail
57 rue des Longues Raies, Nanterre (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
22/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur en chef
Ingénieur en chef hors classe
Ingénieur en chef hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction des bâtiments œuvre à la construction et à l'entretien des bâtiments départementaux, avec une volonté de qualité et
de durabilité. Son action s'inscrit dans une politique d'investissement ambitieuse au profit de l'attractivité du territoire des Hauts-
de-Seine.
En rejoignant cette direction, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale
solidaire et innovante.
Expert de la maîtrise d'ouvrage publique, le Directeur des Bâtiments a en charge l'ensemble du patrimoine bâti départemental (1
200 000 m² - 1 000 bâtiments sur 500 sites) et dirige :
- la maîtrise d'ouvrage des opérations de constructions neuves, de réhabilitations et pilote l'exploitation des bâtiments sur les
aspects énergétiques.
- l'exploitation maintenance de l'ensemble des bâtiments départementaux relevant en particulier des domaines de l'éducation (98
collèges publics), la culture (8 musées et parcs), le sport (8 centres sportifs et parcs), les solidarités (95 sites) et de l'administration
(4 immeubles de bureaux).
Une quarantaine d'opérations d'investissement sont en cours d'un montant total d'environ 1,5 Md€ dont des opérations
d'investissement majeures telles qu'une quinzaine de collèges, le nouveau stade Y. du Manoir en vue des J.O 2024 et le futur
Musée du Grand Siècle.
Le Directeur des bâtiments s'appuie sur plus de 200 agents et cadres et une organisation adaptée :
- 1 Mission Stratégie et Politiques Techniques intégrant le pilotage d'un Système d'Information patrimonial
- 3 directions de projets
- 2 services Maintenance Nord et Sud
- 1 service pr
Sous l'autorité du DGA responsable du pôle Eduogrammation et Expertise intégrant une mission de gestion des risques bâtimentaires (qualité de l'air, amiante,
sécurité incendie, sûreté...), les activités du bureau d'étude et de la cellule mobilier.cation Sports et Construction, le Directeur des Bâtiments participe à la définition
et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité et des modes de gestion sur son périmètre de responsabilité.
Il est chargé d'assurer la constante montée en charge de l'activité de la direction en matière d'investissement et de gestion du
patrimoine en relevant les défis en matière de développement durable et de qualité environnementale des bâtiments qui
s'imposent.
Le Directeur des Bâtiments met en place tous les moyens permettant de fiabiliser l'atteinte des objectifs fixés : respect des coûts,
des délais, maitrise des risques, mise en œuvre du référentiel environnemental départemental, réactivité et efficience dans le
activités d'entretien-maintenance, rigueur et sécurité juridique.
de durabilité. Son action s'inscrit dans une politique d'investissement ambitieuse au profit de l'attractivité du territoire des Hauts-
de-Seine.
En rejoignant cette direction, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale
solidaire et innovante.
Expert de la maîtrise d'ouvrage publique, le Directeur des Bâtiments a en charge l'ensemble du patrimoine bâti départemental (1
200 000 m² - 1 000 bâtiments sur 500 sites) et dirige :
- la maîtrise d'ouvrage des opérations de constructions neuves, de réhabilitations et pilote l'exploitation des bâtiments sur les
aspects énergétiques.
- l'exploitation maintenance de l'ensemble des bâtiments départementaux relevant en particulier des domaines de l'éducation (98
collèges publics), la culture (8 musées et parcs), le sport (8 centres sportifs et parcs), les solidarités (95 sites) et de l'administration
(4 immeubles de bureaux).
Une quarantaine d'opérations d'investissement sont en cours d'un montant total d'environ 1,5 Md€ dont des opérations
d'investissement majeures telles qu'une quinzaine de collèges, le nouveau stade Y. du Manoir en vue des J.O 2024 et le futur
Musée du Grand Siècle.
Le Directeur des bâtiments s'appuie sur plus de 200 agents et cadres et une organisation adaptée :
- 1 Mission Stratégie et Politiques Techniques intégrant le pilotage d'un Système d'Information patrimonial
- 3 directions de projets
- 2 services Maintenance Nord et Sud
- 1 service pr
Sous l'autorité du DGA responsable du pôle Eduogrammation et Expertise intégrant une mission de gestion des risques bâtimentaires (qualité de l'air, amiante,
sécurité incendie, sûreté...), les activités du bureau d'étude et de la cellule mobilier.cation Sports et Construction, le Directeur des Bâtiments participe à la définition
et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité et des modes de gestion sur son périmètre de responsabilité.
Il est chargé d'assurer la constante montée en charge de l'activité de la direction en matière d'investissement et de gestion du
patrimoine en relevant les défis en matière de développement durable et de qualité environnementale des bâtiments qui
s'imposent.
Le Directeur des Bâtiments met en place tous les moyens permettant de fiabiliser l'atteinte des objectifs fixés : respect des coûts,
des délais, maitrise des risques, mise en œuvre du référentiel environnemental départemental, réactivité et efficience dans le
activités d'entretien-maintenance, rigueur et sécurité juridique.
Missions / conditions d'exercice
Encadrer et animer l'équipe de direction:
-Diriger la maitrise d'ouvrage du patrimoine bâti du département
- Coordonner et prioriser les missions de la direction
- Assurer un pilotage des projets par les risques
- Conduire et accompagner les transformations (méthodes et organisation)
- Assurer une gestion prévisionnelle des compétences
Piloter l'activité et le contrôle managérial :
- Harmoniser les pratiques, les méthodes et les outils
- Evaluer des projets et conduire les retours d'expérience
- Conduire un contrôle interne managérial
- Optimiser des ressources humaines et financières
Coordonner avec les pôles métiers et directions associés :
-Recueillir l'expression des besoins des directions métiers : sport, culture, éducation, solidarités, etc...
-Piloter l'interface avec la direction de la commande publique
-Assurer la coordination avec les directions des finances et affaires juridiques notamment
- Assurer la représentation institutionnelle et la négociation avec les acteurs du territoire
- Assurer la communication interne et externe de la direction
-Diriger la maitrise d'ouvrage du patrimoine bâti du département
- Coordonner et prioriser les missions de la direction
- Assurer un pilotage des projets par les risques
- Conduire et accompagner les transformations (méthodes et organisation)
- Assurer une gestion prévisionnelle des compétences
Piloter l'activité et le contrôle managérial :
- Harmoniser les pratiques, les méthodes et les outils
- Evaluer des projets et conduire les retours d'expérience
- Conduire un contrôle interne managérial
- Optimiser des ressources humaines et financières
Coordonner avec les pôles métiers et directions associés :
-Recueillir l'expression des besoins des directions métiers : sport, culture, éducation, solidarités, etc...
-Piloter l'interface avec la direction de la commande publique
-Assurer la coordination avec les directions des finances et affaires juridiques notamment
- Assurer la représentation institutionnelle et la négociation avec les acteurs du territoire
- Assurer la communication interne et externe de la direction
Profils recherchés
- ingénieur en chef territorial titulaire, ou à défaut contractuel titulaire d'un diplôme de niveau bac +5 à dimension technique
- solide maitrise et expertise de la maitrise d'ouvrage publique, expertise sur l'environnement technique et réglementaire du bâtiment
- maitrise des procédures liées aux achats publics
- connaissance de l'environnement et du fonctionnement des collectivités territoriales, connaissances en termes de finances publiques
- maitrise de la méthodologie de conduite du changement, conduite de grand projets
- gérer un patrimoine immobilier
- Expérience solide et réussie en management d'équipes
-Capacité à conduire des partenariats et travailler en réseau
- Capacité affirmée d'analyse et de synthèse, capacité à élaborer une stratégie, savoir évaluer et expertiser
-autonomie et aptitude reconnue au travail en mode projet
- aisance relationnelle et solides capacités à communiquer
- capacité à représenter le Département auprès d'instances extérieures
- aptitude à la prise de recul et la prise de décision
- sens des responsabilités, rigueur
-grades capacités d'adaptation et persévérance
- aptitude et volonté de faire progresser ses collaborateurs disponibilité et pédagogie
-Capacité de conviction, de négociation
- qualité rédactionnelle
- solide maitrise et expertise de la maitrise d'ouvrage publique, expertise sur l'environnement technique et réglementaire du bâtiment
- maitrise des procédures liées aux achats publics
- connaissance de l'environnement et du fonctionnement des collectivités territoriales, connaissances en termes de finances publiques
- maitrise de la méthodologie de conduite du changement, conduite de grand projets
- gérer un patrimoine immobilier
- Expérience solide et réussie en management d'équipes
-Capacité à conduire des partenariats et travailler en réseau
- Capacité affirmée d'analyse et de synthèse, capacité à élaborer une stratégie, savoir évaluer et expertiser
-autonomie et aptitude reconnue au travail en mode projet
- aisance relationnelle et solides capacités à communiquer
- capacité à représenter le Département auprès d'instances extérieures
- aptitude à la prise de recul et la prise de décision
- sens des responsabilités, rigueur
-grades capacités d'adaptation et persévérance
- aptitude et volonté de faire progresser ses collaborateurs disponibilité et pédagogie
-Capacité de conviction, de négociation
- qualité rédactionnelle
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Le Directeur des Bâtiments met en place tous les moyens permettant de fiabiliser l'atteinte des objectifs fixés : respect des coûts,
des délais, maitrise des risques, mise en œuvre du référentiel environnemental départemental, réactivité et efficience dans le
activités d'entretien-maintenance, rigueur et sécurité juridique.
des délais, maitrise des risques, mise en œuvre du référentiel environnemental départemental, réactivité et efficience dans le
activités d'entretien-maintenance, rigueur et sécurité juridique.
Adresse de l'employeur
Département des Hauts-de-Seine
>57 rue des Longues Raies
92731 NANTERRE CEDEX
>57 rue des Longues Raies
92731 NANTERRE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.