Gestionnaire administratif du recrutement (h/f)
Offre n° O092250801000654
Publiée le 24/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le département des Hauts-de-Seine, la ville de Levallois, forte de ses 65000 habitants, s'inscrit dans la dynamique de développement de la Métropole du Grand Paris, au sein de l'établissement public territorial de Paris Ouest La Défense.
Facilement accessible en transport en commun, la collectivité offre des projets ambitieux, une carrière épanouissante à ses 1600 agents et agit dans le cadre d'une politique citoyenne.
Facilement accessible en transport en commun, la collectivité offre des projets ambitieux, une carrière épanouissante à ses 1600 agents et agit dans le cadre d'une politique citoyenne.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville. Place de la République, Levallois-Perret (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, sous l’autorité de la responsable du pôle et en lien étroit avec les chargées de recrutement, vous coordonnez l’ensemble des procédures administratives liées aux recrutements, en veillant à la qualité et à la fluidité des démarches.
Missions / conditions d'exercice
Votre rôle consistera notamment à :
• Organiser la logistique des processus de recrutement : rédaction et diffusion des offres, déclarations réglementaires auprès des organismes
• Planifier les entretiens entre les candidats et les services recruteurs
• Piloter la gestion de la CVthèque
• Gérer l’ensemble des démarches administratives liées aux recrutements avec une attention particulière portée à la dématérialisation et à l’archivage électronique
• Assurer la gestion administrative des différents types de recrutement dans une logique d’amélioration continue
• Être en lien avec les candidats à chaque étape du processus
• Mettre à jour les tableaux de suivi et les logiciels métiers en respectant les procédures internes
• Participer à l’organisation d’évènements liés à l’emploi et au recrutement (forums, salons, etc.)
• Organiser la logistique des processus de recrutement : rédaction et diffusion des offres, déclarations réglementaires auprès des organismes
• Planifier les entretiens entre les candidats et les services recruteurs
• Piloter la gestion de la CVthèque
• Gérer l’ensemble des démarches administratives liées aux recrutements avec une attention particulière portée à la dématérialisation et à l’archivage électronique
• Assurer la gestion administrative des différents types de recrutement dans une logique d’amélioration continue
• Être en lien avec les candidats à chaque étape du processus
• Mettre à jour les tableaux de suivi et les logiciels métiers en respectant les procédures internes
• Participer à l’organisation d’évènements liés à l’emploi et au recrutement (forums, salons, etc.)
Profils recherchés
Nous avons hâte de vous connaître !
Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d’un bon sens du relationnel, vous disposez d’une bonne connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale et appréciez le travail en transversalité. Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l’aise avec le suivi administratif et les tableaux de bord. Vos qualités rédactionnelles et votre sens du service public seront de véritables atouts pour ce poste.
Rejoignez-nous !
Vos avantages
Politique Ressources humaines attractive (évolution professionnelle : mobilité interne, formations métiers et accompagnement aux concours et examens professionnels de la FPT)
Horaires modulables, base 37h30 hebdomadaires (donnant accès à 14 jours de RTT)
Possibilité de télétravail
Prestations sociales (restaurant d'entreprise, cafétéria communale, participation mutuelle, comité des œuvres sociales, forfait mobilité durable…)
Rémunération statutaire, IFSE et primes semestrielles (13 mois et demi)
Votre lieu de travail
DRH – Pôle recrutement – Place de la République 92300 Levallois
Le poste est à pourvoir dès à présent !
Postulez directement en ligne en adressant votre CV et votre lettre de motivation à jepostule@ville-levallois.fr
Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d’un bon sens du relationnel, vous disposez d’une bonne connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale et appréciez le travail en transversalité. Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l’aise avec le suivi administratif et les tableaux de bord. Vos qualités rédactionnelles et votre sens du service public seront de véritables atouts pour ce poste.
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Vos avantages
Politique Ressources humaines attractive (évolution professionnelle : mobilité interne, formations métiers et accompagnement aux concours et examens professionnels de la FPT)
Horaires modulables, base 37h30 hebdomadaires (donnant accès à 14 jours de RTT)
Possibilité de télétravail
Prestations sociales (restaurant d'entreprise, cafétéria communale, participation mutuelle, comité des œuvres sociales, forfait mobilité durable…)
Rémunération statutaire, IFSE et primes semestrielles (13 mois et demi)
Votre lieu de travail
DRH – Pôle recrutement – Place de la République 92300 Levallois
Le poste est à pourvoir dès à présent !
Postulez directement en ligne en adressant votre CV et votre lettre de motivation à jepostule@ville-levallois.fr
Contact et modalités de candidature
Contact
0149683000
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation et CV à : jepostule@ville-levallois.fr
Madame le Maire
Hôtel de Ville
Direction des Ressources Humaines
Place de la République
92300 LEVALLOIS
À 2 mn à pieds de la station de métro Anatole-France (ligne 3).
Desservi par les lignes de bus n°20, n°84, n°165, n°167, n°174, n°238, n°274, n°275.
Madame le Maire
Hôtel de Ville
Direction des Ressources Humaines
Place de la République
92300 LEVALLOIS
À 2 mn à pieds de la station de métro Anatole-France (ligne 3).
Desservi par les lignes de bus n°20, n°84, n°165, n°167, n°174, n°238, n°274, n°275.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.