Responsable du service citoyenneté, politique de la ville, développement local (h/f)
Offre n° O092250811000379
Publiée le 26/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 177 avenue Gabriel Peri, Gennevilliers (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du, de la directeur.rice de la DCCS, le, la responsable du service Citoyenneté, Politique de la ville, Développement local est chargé.e de :
- Diriger, coordonner et animer le travail de l’équipe
- Gérer les moyens budgétaires et administratifs du service
- Impulser le travail partenarial avec les acteurs locaux et les services municipaux
- Assurer la coordination et l’animation des dispositifs de la politique de la ville
Au sein de la Direction de la citoyenneté et de la cohésion sociale (DCCS) réunissant :
• 4 services : Prévention-sécurité, Egalité femmes-hommes / lutte contre les discriminations, Vie Associative et Citoyenneté, politique de la ville, développement local
• 3 Centres sociaux et culturels
- Diriger, coordonner et animer le travail de l’équipe
- Gérer les moyens budgétaires et administratifs du service
- Impulser le travail partenarial avec les acteurs locaux et les services municipaux
- Assurer la coordination et l’animation des dispositifs de la politique de la ville
Au sein de la Direction de la citoyenneté et de la cohésion sociale (DCCS) réunissant :
• 4 services : Prévention-sécurité, Egalité femmes-hommes / lutte contre les discriminations, Vie Associative et Citoyenneté, politique de la ville, développement local
• 3 Centres sociaux et culturels
Missions / conditions d'exercice
VOTRE CONTRIBUTION AU SEIN DE NOTRE COLLECTIVITÉ
Le service a pour missions d’impulser, de coordonner et de favoriser l’émergence de projets de développement local et de favoriser le pouvoir d’agir des citoyens. En ce sens, le responsable de service est en charge :
En matière de pilotage et conduite l’activité du service
- Animer et encadrer l’équipe d’agents de développement
- Participer à la définition stratégique, et suivi du service
En matière de développement local et citoyenneté
- Coordonner les politiques de développement local et garantir la cohérence des politiques publiques sur le territoire.
- Impulser et coordonner un travail transversal avec les services municipaux et les partenaires dans le cadre des dispositifs et projets développés sur les quartiers
- Impulser et coordonner, sous des formes multiples, des démarches de concertation et de participation des habitants à la vie locale.
En matière de Politique de la ville
- Coordonner, suivre et animer le Contrat d’Engagement Quartiers 2030
- Superviser l’accompagnement des porteurs de projets en lien avec les référents associatifs/ agents de développement
- Gestion administrative et financière des dispositifs Politique de la Ville
- Participer aux travaux menés par l’EPT Boucle Nord de Seine
Cette liste n’est pas exhaustive.
Le service a pour missions d’impulser, de coordonner et de favoriser l’émergence de projets de développement local et de favoriser le pouvoir d’agir des citoyens. En ce sens, le responsable de service est en charge :
En matière de pilotage et conduite l’activité du service
- Animer et encadrer l’équipe d’agents de développement
- Participer à la définition stratégique, et suivi du service
En matière de développement local et citoyenneté
- Coordonner les politiques de développement local et garantir la cohérence des politiques publiques sur le territoire.
- Impulser et coordonner un travail transversal avec les services municipaux et les partenaires dans le cadre des dispositifs et projets développés sur les quartiers
- Impulser et coordonner, sous des formes multiples, des démarches de concertation et de participation des habitants à la vie locale.
En matière de Politique de la ville
- Coordonner, suivre et animer le Contrat d’Engagement Quartiers 2030
- Superviser l’accompagnement des porteurs de projets en lien avec les référents associatifs/ agents de développement
- Gestion administrative et financière des dispositifs Politique de la Ville
- Participer aux travaux menés par l’EPT Boucle Nord de Seine
Cette liste n’est pas exhaustive.
Profils recherchés
NOUS SOMMES FAITS POUR COLLABORER
Titulaire d’un diplôme (bac+3 à bac+5) en sciences politiques /sciences humaines.
Vous disposez d’une expérience réussie en management ; de connaissances sur les dispositifs de la politique de la ville , le fonctionnement des collectivités locales et associations
Titulaire d’un diplôme (bac+3 à bac+5) en sciences politiques /sciences humaines.
Vous disposez d’une expérience réussie en management ; de connaissances sur les dispositifs de la politique de la ville , le fonctionnement des collectivités locales et associations
Contact et modalités de candidature
Contact
0140856666
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 177 avenue Gabriel Péri
92237 GENNEVILLIERS CEDEX
Monsieur le Maire
Mairie, 177 avenue Gabriel Péri
92237 GENNEVILLIERS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.