Agent d'entretien polyvalent (h/f)
Offre n° O092250812000112
Publiée le 12/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située au nord des Hauts-de-Seine, Bois-Colombes est située entre Paris St Lazare et la Défense. Desservie par les transports en commun, elle est également accessible depuis l'autoroute A 86.
Ses 29.555 habitants bénéficient d'un cadre de vie agréable, grâce à une démarche qualitative du renouvellement de ses espaces publics et à la mise en valeur du patrimoine existant. Elle est également l'une des communes du secteur les plus engagées en terme d'environnement avec l'obtention d'une 4ème fleur, de développement durable et particulièrement investie dans le bien-être au travail.
Ses 29.555 habitants bénéficient d'un cadre de vie agréable, grâce à une démarche qualitative du renouvellement de ses espaces publics et à la mise en valeur du patrimoine existant. Elle est également l'une des communes du secteur les plus engagées en terme d'environnement avec l'obtention d'une 4ème fleur, de développement durable et particulièrement investie dans le bien-être au travail.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 15 rue Charles Duflos, Bois-Colombes (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
11/10/2025
Date limite de candidature
11/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
5
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Effectuer l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et des locaux.
Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers du Vigny en représentant l'image de la collectivité.
Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers du Vigny en représentant l'image de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales du matin :
- Nettoyer les locaux et le matériel dans fe respect des normes d'hygiène en veillant à leur mise
en valeur;
- Trier et évacuer les déchets courants ; contrôler l'état de propreté des locaux
- Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé ;
- Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits ;
Participer aux animations réalisées sur site (aide au service des anciens, 2 fois par semaine)
B. 2) Activités principales de l'après-midi Salles du Vigny si besoin
Suivre le planning des salles, faire visiter sur RDV, ouvrir et fermer
- Faire l’état des lieux de la salle avant et après
Gestion de l'approvisionnement en consommables (papier/savon dans les sanitaires, café, eau et Paperboard)
Contrôler le ménage fait par la société extérieure
Sortie des conteneurs
Nettoyage de l'office si utilisé dans les normes alimentaire (HACCP)
- Ouverture et fermeture des cloisons de séparation si besoin
- Nettoyer les locaux et le matériel dans fe respect des normes d'hygiène en veillant à leur mise
en valeur;
- Trier et évacuer les déchets courants ; contrôler l'état de propreté des locaux
- Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé ;
- Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits ;
Participer aux animations réalisées sur site (aide au service des anciens, 2 fois par semaine)
B. 2) Activités principales de l'après-midi Salles du Vigny si besoin
Suivre le planning des salles, faire visiter sur RDV, ouvrir et fermer
- Faire l’état des lieux de la salle avant et après
Gestion de l'approvisionnement en consommables (papier/savon dans les sanitaires, café, eau et Paperboard)
Contrôler le ménage fait par la société extérieure
Sortie des conteneurs
Nettoyage de l'office si utilisé dans les normes alimentaire (HACCP)
- Ouverture et fermeture des cloisons de séparation si besoin
Profils recherchés
Compétences requises :
Connaître les principes de nettoyage, de désinfection et d'utilisation du matériel adapté, autocontrôle
Savoir travailler en équipe
- Connaître les normes d'hygiène et de sécurité, les gestes et postures.
Capacité à accueillir avec amabilité les usagers et à comprendre leurs demandes
- Capacité à s'exprimer correctement à l'oral ; Capacité à transmettre par écrit des messages
- Notions informatiques : Outlook, Word, Excel
Qualités nécessaires à l'exercice de la fonction
Rigueur et organisation
Sens du travail en commun dans la mise en œuvre de l'entretien ponctualité et assiduité
Autonomie et initiative dans la mise en œuvre du travail organisé par le chef d'équipe
- autonomie dans la prise de RDV (visite de salles)
Discrétion.
Connaître les principes de nettoyage, de désinfection et d'utilisation du matériel adapté, autocontrôle
Savoir travailler en équipe
- Connaître les normes d'hygiène et de sécurité, les gestes et postures.
Capacité à accueillir avec amabilité les usagers et à comprendre leurs demandes
- Capacité à s'exprimer correctement à l'oral ; Capacité à transmettre par écrit des messages
- Notions informatiques : Outlook, Word, Excel
Qualités nécessaires à l'exercice de la fonction
Rigueur et organisation
Sens du travail en commun dans la mise en œuvre de l'entretien ponctualité et assiduité
Autonomie et initiative dans la mise en œuvre du travail organisé par le chef d'équipe
- autonomie dans la prise de RDV (visite de salles)
Discrétion.
Contact et modalités de candidature
Contact
0141198300
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par mail : jepostule.bc@gmail.com ou par courrier à l'adresse ci-dessous
Monsieur le Maire
Mairie, 15 rue Charles Duflos
92277 BOIS COLOMBES CEDEX
Référence : Agent polyvalent
Monsieur le Maire
Mairie, 15 rue Charles Duflos
92277 BOIS COLOMBES CEDEX
Référence : Agent polyvalent
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.