Second de loge (h/f)
Offre n° O092250903001078
Publiée le 03/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville dynamique de plus de 27000 habitants, facilement accessible en transports en commun, et plaçant la qualité du service aux habitants au centre de ses préoccupations.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 23 rue Mary Besseyre - cs 40001, Vanves (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
07/11/2025
Date limite de candidature
02/11/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Descriptif de l’emploi :
Rattaché(e) au responsable du pôle entretien du service Éducation, L’agent d’accueil, seconde loge a pour missions principales d’assurer la surveillance et l’accueil d’une école, de veiller à la bonne utilisation du matériel et, de respecter les règles d’hygiène et sécurité et de rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou toute anomalie.
Rattaché(e) au responsable du pôle entretien du service Éducation, L’agent d’accueil, seconde loge a pour missions principales d’assurer la surveillance et l’accueil d’une école, de veiller à la bonne utilisation du matériel et, de respecter les règles d’hygiène et sécurité et de rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou toute anomalie.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Surveillance des accès des écoles
- Accueil du public
- Réception des appels téléphoniques, des colis
- Mise en sécurité de la cour, des abords et accès de l’école en cas d’intempérie et entretien de celles-ci.
- Accueil des entreprises effectuant une maintenance
- Entretien des couloirs d’entrées et loge
- Aide à la gestion des containers et entretien
- Vérification des locaux, de l’éclairage, des portes fenêtres et stores
- Ouverture et ou fermeture des écoles
- Distribution du courrier et gestion des livraisons
Horaires de travail :
Du lundi au vendredi : 8H15 – 16h00
- Mercredi : 8H15 - 15h15
- Le vendredi des vacances scolaires : 8H15 – 15H15
- Le cas échéant remplacement de la gardienne de (7H/11H & 16H/19H45)
Conditions d’emploi :
- Temps complet
- Droit à congés
- Cadre d’emploi : adjoint technique territorial
- Rémunération statutaire de catégorie C + régime indemnitaire + prime annuelle
- Avantages sociaux : CNAS, participation employeur mutuelle et prévoyance
- Remboursement titre de transports à hauteur de 75%
- Restauration : participation employeur pour deux modes de restauration possible : accès à un restaurant d’entreprise ou service de livraison de repas sur site.
- Politique active de formation des agents.
- Surveillance des accès des écoles
- Accueil du public
- Réception des appels téléphoniques, des colis
- Mise en sécurité de la cour, des abords et accès de l’école en cas d’intempérie et entretien de celles-ci.
- Accueil des entreprises effectuant une maintenance
- Entretien des couloirs d’entrées et loge
- Aide à la gestion des containers et entretien
- Vérification des locaux, de l’éclairage, des portes fenêtres et stores
- Ouverture et ou fermeture des écoles
- Distribution du courrier et gestion des livraisons
Horaires de travail :
Du lundi au vendredi : 8H15 – 16h00
- Mercredi : 8H15 - 15h15
- Le vendredi des vacances scolaires : 8H15 – 15H15
- Le cas échéant remplacement de la gardienne de (7H/11H & 16H/19H45)
Conditions d’emploi :
- Temps complet
- Droit à congés
- Cadre d’emploi : adjoint technique territorial
- Rémunération statutaire de catégorie C + régime indemnitaire + prime annuelle
- Avantages sociaux : CNAS, participation employeur mutuelle et prévoyance
- Remboursement titre de transports à hauteur de 75%
- Restauration : participation employeur pour deux modes de restauration possible : accès à un restaurant d’entreprise ou service de livraison de repas sur site.
- Politique active de formation des agents.
Profils recherchés
Profil :
- Aptitudes au gardiennage et à l'entretien
- Sens de l'accueil et du service public
- Disponibilité
- Capacité au travail en équipe
- Aptitudes au gardiennage et à l'entretien
- Sens de l'accueil et du service public
- Disponibilité
- Capacité au travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0141339315
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de
Monsieur le Maire
Mairie de Vanves
23 rue Mary Besseyre - CS40001
92172 Vanves cedex
ou par mail à : recrutement@ville-vanves.fr
Monsieur le Maire
Mairie de Vanves
23 rue Mary Besseyre - CS40001
92172 Vanves cedex
ou par mail à : recrutement@ville-vanves.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.