Infirmier en prévention (h/f)
Offre n° O092250911000458
            Publiée le 03/11/2025
        Synthèse de l'offre
Employeur
                                                            
                                                    
                        
                    LA VILLE DE COURBEVOIE
HAUTS-DE-SEINE
(85 322 HABITANTS)
                        HAUTS-DE-SEINE
(85 322 HABITANTS)
Site web de l'employeur
                            
                        Lieu de travail
                            
                                                                    
                                        Mairie, 2 place de l'Hôtel de Ville, Courbevoie                                                                                                                        (Hauts-de-Seine)
                                                                                                    
                        Poste à pourvoir le
                        
                                                            01/03/2026
                                                    
                    Date limite de candidature
                        02/01/2026
                    Type d'emploi
                            Emploi permanent - vacance d'emploi
                        Motif de vacance du poste
                        Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
                    Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
                            
                                                                    Santé publique >
                                                                                                    Activités de soins
                                                            
                        Grade(s) recherché(s)
                                
                                    Infirmier en soins généraux
                                    
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction)
Infirmier de classe supérieure (cat. B) (en extinction)
                                                                                                                                                                                                                                                                                            
                            Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction)
Infirmier de classe supérieure (cat. B) (en extinction)
Métier(s)
                    
                Ouvert aux contractuels
                    
                                                    Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
                                                                    
                Temps de travail
                                Temps complet                                
                            Rémunération indicative
                        Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation complémentaire santé et prévoyance + Amicale du personnel + forfait « mobilité durable ».
                    Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité hiérarchique du coordinateur de l’Espace Santé Jeunes Simone Veil, l’infirmière participe à la mise en œuvre de la politique d’éducation à la santé, de promotion et de prévention auprès des publics jeunesse (cycle 3, adolescents et jeunes adultes).
                Missions / conditions d'exercice
MISSIONS : 
Élaborer et mettre en œuvre en équipe des actions de prévention et de promotion de la santé auprès des publics jeunes dans et hors les murs.
Contribuer à faire de la structure un outil de prévention, d’information et un lieu ressource pour les jeunes.
Assurer l’accueil physique, l’accueil et l’écoute téléphoniques, l’information et l’orientation des jeunes de 11 à 25 ans et de leurs parents sur toutes les questions de santé physique et mentale
Contribuer à développer les partenariats interinstitutionnels et à travailler en réseau
Effectuer un travail de liaison régulier (institutions et professionnels).
Participer à la gestion administrative en utilisant les outils numériques existants et logiciels métier (tableaux de bords et suivi de l’activité, …)
Contribuer à l’élaboration des bilans d’activités (recueil des données et analyse)
Participer aux réunions, colloques et formations inhérentes à l’activité.
Conception et animation de groupe sur les thématiques de la puberté pour les élèves de cycles 3, la vie relationnelle, affective et sexuelle pour les collèges et lycées
Aider à la conception et animation des campagnes de prévention et de promotion de la santé globale des jeunes.
                Élaborer et mettre en œuvre en équipe des actions de prévention et de promotion de la santé auprès des publics jeunes dans et hors les murs.
Contribuer à faire de la structure un outil de prévention, d’information et un lieu ressource pour les jeunes.
Assurer l’accueil physique, l’accueil et l’écoute téléphoniques, l’information et l’orientation des jeunes de 11 à 25 ans et de leurs parents sur toutes les questions de santé physique et mentale
Contribuer à développer les partenariats interinstitutionnels et à travailler en réseau
Effectuer un travail de liaison régulier (institutions et professionnels).
Participer à la gestion administrative en utilisant les outils numériques existants et logiciels métier (tableaux de bords et suivi de l’activité, …)
Contribuer à l’élaboration des bilans d’activités (recueil des données et analyse)
Participer aux réunions, colloques et formations inhérentes à l’activité.
Conception et animation de groupe sur les thématiques de la puberté pour les élèves de cycles 3, la vie relationnelle, affective et sexuelle pour les collèges et lycées
Aider à la conception et animation des campagnes de prévention et de promotion de la santé globale des jeunes.
Profils recherchés
PROFIL : 
Communication et relation de confiance avec les équipes éducatives, les services de prévention et protection de l’enfance
Organisation et adaptation des interventions
Dispositions pour le travail en équipe pluridisciplinaire
Capacités d’adaptation liées à la polyvalence du poste
Veille informative
Ecoute et sens de l’observation
Neutralité et bienveillance
Respect de la hiérarchie, civilité, courtoisie et politesse
Actualisation des connaissances sur l’adolescence et les jeunes publics
Aptitude au changement.
Horaires réguliers, amplitudes variables selon les nécessités de service et besoins identifiés notamment : assurer les permanences fixes du soir et le samedi après-midi par roulement.
Respect de l’anonymat et de la confidentialité.
Déplacements fréquents.
                Communication et relation de confiance avec les équipes éducatives, les services de prévention et protection de l’enfance
Organisation et adaptation des interventions
Dispositions pour le travail en équipe pluridisciplinaire
Capacités d’adaptation liées à la polyvalence du poste
Veille informative
Ecoute et sens de l’observation
Neutralité et bienveillance
Respect de la hiérarchie, civilité, courtoisie et politesse
Actualisation des connaissances sur l’adolescence et les jeunes publics
Aptitude au changement.
Horaires réguliers, amplitudes variables selon les nécessités de service et besoins identifiés notamment : assurer les permanences fixes du soir et le samedi après-midi par roulement.
Respect de l’anonymat et de la confidentialité.
Déplacements fréquents.
Contact et modalités de candidature
Contact
                            0171057000
                        Informations complémentaires
                            Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 2 place de l'Hôtel de Ville
92401 COURBEVOIE CEDEX
Ou à l'adresse suivante :
https://www.ville-courbevoie.fr/1827/emplois-a-pourvoir.htm
REMUNERATION : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation complémentaire santé + Amicale du personnel + forfait « mobilité durable ».
                        Monsieur le Maire
Mairie, 2 place de l'Hôtel de Ville
92401 COURBEVOIE CEDEX
Ou à l'adresse suivante :
https://www.ville-courbevoie.fr/1827/emplois-a-pourvoir.htm
REMUNERATION : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation complémentaire santé + Amicale du personnel + forfait « mobilité durable ».
Adresse de l'employeur
                            Courbevoie
>Mairie, 2 place de l'Hôtel de Ville
92401 COURBEVOIE CEDEX
                        >Mairie, 2 place de l'Hôtel de Ville
92401 COURBEVOIE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
