Auxiliaire de puériculture (h/f)
Offre n° O092250912000406
            Publiée le 12/09/2025
        Synthèse de l'offre
Employeur
                                                            
                                                    
                        
                    Avec le souci constant de préserver son équilibre, son identité et ses traditions, Clichy construit son avenir. A travers une politique de logement adaptée à sa population, une gestion locale axée sur la solidarité et la prévention, et grâce à ses nombreuses activités culturelles et sportives, Clichy se rénove et développe son offre de service au sein de son administration. Elle se projette dans un futur innovant qui demande de relever des défis dans de multiples domaines. 
Afin d'accompagner la mise en œuvre de ce projet, la Direction des Ressources Humaines assume ses missions pour le compte de 1 500 agents permanents et contribue à animer les valeurs managériales et humaines de la collectivité, en portant des projets de transformation, de modernisation et de développement RH.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement propice à votre épanouissement aussi bien professionnel que personnel,
Venez nous rejoindre !
                        Afin d'accompagner la mise en œuvre de ce projet, la Direction des Ressources Humaines assume ses missions pour le compte de 1 500 agents permanents et contribue à animer les valeurs managériales et humaines de la collectivité, en portant des projets de transformation, de modernisation et de développement RH.
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Site web de l'employeur
                            
                        Lieu de travail
                            
                                                                    
                                        Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300, Clichy                                                                                                                        (Hauts-de-Seine)
                                                                                                    
                        Poste à pourvoir le
                        
                                                            Dès que possible
                                                    
                    Type d'emploi
                            Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
                        Motif de vacance du poste
                        Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
                    Durée de la mission
                            2 mois
                        Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
                            
                                                                    Enfance, famille >
                                                                                                    Petite enfance
                                                            
                        Grade(s) recherché(s)
                                
                                    Auxiliaire de puériculture de classe normale
                                    
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
                                                                                                                                                                                                                                                        
                            Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
                    
                                                                                    Oui
                                                        (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
                            
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
                Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
                                Temps complet                                
                            Management
                                Non
                            Descriptif de l'emploi
La ville de Clichy compte 64 000 habitants et 1500 agents communaux, est située dans les Hauts-de-Seine, aux portes de Paris (17e) et à 15mns du centre de Paris.
Avec le souci constant de préserver son équilibre, son identité et ses traditions, la Ville de Clichy construit son avenir. A travers une politique de logement adaptée à sa population, une gestion locale axée sur la solidarité et la prévention, et grâce à ses nombreuses activités culturelles et sportives, la Ville de Clichy se rénove et développe son offre de service au sein de son administration. Elle se projette dans un futur innovant qui demande de relever des défis dans de multiples domaines.
Sous la responsabilité de la Directrice de crèche et intégré à une équipe pluri-professionnelle de la petite enfance, vous êtes en charge de l'accueil du jeune enfant et de sa famille.
Dans le cadre de la procédure prévue dans le projet d’établissement, vous favorisez et promouvez la qualité du bien-être, de l'hygiène, de la sécurité et des conditions d'accueil des enfants de la crèche.
                Avec le souci constant de préserver son équilibre, son identité et ses traditions, la Ville de Clichy construit son avenir. A travers une politique de logement adaptée à sa population, une gestion locale axée sur la solidarité et la prévention, et grâce à ses nombreuses activités culturelles et sportives, la Ville de Clichy se rénove et développe son offre de service au sein de son administration. Elle se projette dans un futur innovant qui demande de relever des défis dans de multiples domaines.
Sous la responsabilité de la Directrice de crèche et intégré à une équipe pluri-professionnelle de la petite enfance, vous êtes en charge de l'accueil du jeune enfant et de sa famille.
Dans le cadre de la procédure prévue dans le projet d’établissement, vous favorisez et promouvez la qualité du bien-être, de l'hygiène, de la sécurité et des conditions d'accueil des enfants de la crèche.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
Auprès des enfants, accueil de l'enfant, animation de temps d'éveil :
Répondre aux besoins de l'enfant à la demande
Organiser des activités d'éveil adapté à leurs compétences
Encadrer les enfants en toute sécurité
Auprès des parents, accueil des parents :
Accueil et transmission à l'arrivée et départ de l'enfant
Etre à l'écoute de leurs besoins
Travail en équipe :
Participation aux réunions d'équipe
Répartition des tâches au sein de l'équipe
Etre force de proposition pour améliorer la vie de l'équipe
Divers :
Participer à l'aménagement de l'espace
Participer à l'entretien des espaces de vie de l'enfant
Participer à la préparation des biberons dans la section des bébés et à la stérilisation
                Auprès des enfants, accueil de l'enfant, animation de temps d'éveil :
Répondre aux besoins de l'enfant à la demande
Organiser des activités d'éveil adapté à leurs compétences
Encadrer les enfants en toute sécurité
Auprès des parents, accueil des parents :
Accueil et transmission à l'arrivée et départ de l'enfant
Etre à l'écoute de leurs besoins
Travail en équipe :
Participation aux réunions d'équipe
Répartition des tâches au sein de l'équipe
Etre force de proposition pour améliorer la vie de l'équipe
Divers :
Participer à l'aménagement de l'espace
Participer à l'entretien des espaces de vie de l'enfant
Participer à la préparation des biberons dans la section des bébés et à la stérilisation
Profils recherchés
Diplôme d’Etat d’auxiliaire de puériculture obligatoire
Savoir être :
Reconnaître les besoins de base des enfants
Chaleureuse, bienveillante, à l’écoute des enfants
Disponible, ouverte
Consciencieuse et organisée
Discrète, tolérante
Savoir faire :
Animer une activité d’éveil adapté aux compétences de l’enfant en toute sécurité
Encadrer un groupe d’enfants
Prodiguer les soins d’hygiène à un enfant
Donner des limites aux enfants dans le respect de leur développement
Appliquer les règles d’hygiène
Travailler en équipe
                Savoir être :
Reconnaître les besoins de base des enfants
Chaleureuse, bienveillante, à l’écoute des enfants
Disponible, ouverte
Consciencieuse et organisée
Discrète, tolérante
Savoir faire :
Animer une activité d’éveil adapté aux compétences de l’enfant en toute sécurité
Encadrer un groupe d’enfants
Prodiguer les soins d’hygiène à un enfant
Donner des limites aux enfants dans le respect de leur développement
Appliquer les règles d’hygiène
Travailler en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
                            0147153000
                        Informations complémentaires
                            Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de 
Monsieur le Maire
Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300
92112 CLICHY CEDEX
ou par mail recrutement@ville-clichy.fr
                        Monsieur le Maire
Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300
92112 CLICHY CEDEX
ou par mail recrutement@ville-clichy.fr
Lien de candidature
                            
                        Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
