Surveillant de Cantine (h/f)
Offre n° O092250915000782
Publiée le 15/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec le souci constant de préserver son équilibre, son identité et ses traditions, Clichy construit son avenir. A travers une politique de logement adaptée à sa population, une gestion locale axée sur la solidarité et la prévention, et grâce à ses nombreuses activités culturelles et sportives, Clichy se rénove et développe son offre de service au sein de son administration. Elle se projette dans un futur innovant qui demande de relever des défis dans de multiples domaines.
Afin d'accompagner la mise en œuvre de ce projet, la Direction des Ressources Humaines assume ses missions pour le compte de 1 500 agents permanents et contribue à animer les valeurs managériales et humaines de la collectivité, en portant des projets de transformation, de modernisation et de développement RH.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement propice à votre épanouissement aussi bien professionnel que personnel,
Venez nous rejoindre !
Afin d'accompagner la mise en œuvre de ce projet, la Direction des Ressources Humaines assume ses missions pour le compte de 1 500 agents permanents et contribue à animer les valeurs managériales et humaines de la collectivité, en portant des projets de transformation, de modernisation et de développement RH.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement propice à votre épanouissement aussi bien professionnel que personnel,
Venez nous rejoindre !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300, Clichy (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
15/10/2025
Date limite de candidature
15/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
9h21 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Ville de Clichy (62 000 habitants, 1 500 agents communaux), située dans les Hauts-de-Seine aux portes de Paris (17e) et à seulement 15 minutes du centre de Paris, recrute :
Un(e) Surveillant(e) de cantine à temps non complet (F/H)
Sous l’autorité du directeur de la structure, vous assurez la sécurité morale, physique et affective des enfants durant le temps du repas.
Vous intégrez une équipe d’animation où chacun joue un rôle complémentaire et solidaire. À ce titre, vous participez à l’élaboration du projet pédagogique, aux activités proposées et aux réunions d’équipe.
Un(e) Surveillant(e) de cantine à temps non complet (F/H)
Sous l’autorité du directeur de la structure, vous assurez la sécurité morale, physique et affective des enfants durant le temps du repas.
Vous intégrez une équipe d’animation où chacun joue un rôle complémentaire et solidaire. À ce titre, vous participez à l’élaboration du projet pédagogique, aux activités proposées et aux réunions d’équipe.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir et encadrer les enfants durant le temps de restauration scolaire.
Garantir leur sécurité et leur bien-être, tout en veillant au respect des règles de vie collective.
Repérer les enfants en difficulté (souffrance, isolement…) et alerter si nécessaire.
Faire respecter les règles d’hygiène (lavage des mains, déroulement du repas).
Être médiateur, gérer les conflits et favoriser la qualité des échanges entre enfants.
Préparer et animer des ateliers éducatifs adaptés aux besoins et aux spécificités des enfants.
Aménager des espaces en fonction des activités proposées, dans le respect des règles de sécurité.
Participer aux différents temps de la vie quotidienne : repas, hygiène, rangement.
Collaborer activement aux réunions d’équipe, partager vos connaissances et savoir-faire.
Assurer ponctuellement le remplacement de collègues absents.
Garantir leur sécurité et leur bien-être, tout en veillant au respect des règles de vie collective.
Repérer les enfants en difficulté (souffrance, isolement…) et alerter si nécessaire.
Faire respecter les règles d’hygiène (lavage des mains, déroulement du repas).
Être médiateur, gérer les conflits et favoriser la qualité des échanges entre enfants.
Préparer et animer des ateliers éducatifs adaptés aux besoins et aux spécificités des enfants.
Aménager des espaces en fonction des activités proposées, dans le respect des règles de sécurité.
Participer aux différents temps de la vie quotidienne : repas, hygiène, rangement.
Collaborer activement aux réunions d’équipe, partager vos connaissances et savoir-faire.
Assurer ponctuellement le remplacement de collègues absents.
Profils recherchés
Titulaire du BAFA complet (ou équivalent), vous disposez de connaissances solides :
Développement de l’enfant en maternelle et en élémentaire,
Répertoire d’activités variées,
Environnement éducatif et social des enfants,
Réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs,
Projet éducatif municipal.
Vous adoptez en toutes circonstances un comportement exemplaire, adapté à l’encadrement d’enfants (langage, savoir-être et savoir-faire).
Doté(e) d’une réelle aisance relationnelle, vous savez établir un contact de qualité avec les familles, les acteurs de l’Éducation nationale et les partenaires institutionnels.
Responsable, dynamique et ponctuel(le), vous appréciez le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, exigeant et en pleine évolution ?
Rejoignez-nous !
Développement de l’enfant en maternelle et en élémentaire,
Répertoire d’activités variées,
Environnement éducatif et social des enfants,
Réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs,
Projet éducatif municipal.
Vous adoptez en toutes circonstances un comportement exemplaire, adapté à l’encadrement d’enfants (langage, savoir-être et savoir-faire).
Doté(e) d’une réelle aisance relationnelle, vous savez établir un contact de qualité avec les familles, les acteurs de l’Éducation nationale et les partenaires institutionnels.
Responsable, dynamique et ponctuel(le), vous appréciez le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, exigeant et en pleine évolution ?
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Contact et modalités de candidature
Contact
0147153000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de
Monsieur le Maire
Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300
92112 CLICHY CEDEX
ou par mail recrutement@ville-clichy.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300
92112 CLICHY CEDEX
ou par mail recrutement@ville-clichy.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.