Assistant médical (h/f)
Offre n° O092251001408086
Publiée le 13/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d?envergure.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place du 27 mars 2002 - NANTERRE, Nanterre (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Cadre de santé
Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., tech.lab.méd., manip.radios, préparateur pharma., diététicien
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Cadre de santé
Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., tech.lab.méd., manip.radios, préparateur pharma., diététicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d'envergure.
Missions / conditions d'exercice
Rejoignez la Mairie de Nanterre et participez activement à une politique locale de santé ambitieuse axée sur la réduction des inégalités territoriales et sociales. Au sein de la Direction de la Santé Publique, une équipe pluridisciplinaire de 150 professionnels répartis dans diverses structures de soins, dont 3 centres municipaux de santé, l'Espace Santé Jeunes, et le Centre Médico-Sportif, oeuvre pour le bien-être des citoyens. La direction porte des actions déléguées de l'État et du département, tout en menant des programmes de promotion de la santé et en pilotant des dispositifs transversaux tels que le Conseil Local en Santé Mentale et l'Atelier Santé Ville. Contribuez au développement de l'accès à la santé et à la prévention en rejoignant cette équipe engagée. N'hésitez pas à candidater pour être un acteur clé de cette mission cruciale.
- Prendre en charge des tâches administratives et organisationnelles des patients en soutien aux médecins
- Accompagner les patients dans leurs parcours de soins
- Gérer et suivre les commandes et stocks
- Participer aux actions de prévention
TACHES PRINCIPALES :
- Gestion administrative des dossiers informatisés patients (Renseigner des documents médico-administratifs, scanner les documents dans les dossiers patients...)
- Préparation, réassort des cabinets
- Distribution du courrier et des résultats d'examens complémentaires aux médecins chaque jour
- Lien avec les laboratoires, hôpitaux, cliniques (etc) pour récupérer les résultats médicaux en cas de besoin
- Réception des éléments médico-techniques et en informer le praticien et le patient
Apport d'une compréhension complémentaire des besoins et demandes des patients :
- Accompagnement des personnes dans leurs éventuelles difficultés par rapport à l'utilisation des services de soin
- Renseignement des personnes sur les services sanitaires, sociaux et associatifs disponibles et prise de contcat avec eux si besoin
- Accompagnement dans les soins en lien avec les services de soins
- Aide à la prise de rendez-vous interne et externe des patients
- Lien avec les différents réseaux (DAC, CLIC, Hôpital, CCAS, médecins libéraux) pour l'aide aux patients
- Aide aux démarches médico-administratives des patients (accès aux mutuelles, CMU, AME...)
- Aide à la compréhension des ordonnances, à l'utilisation des Holter ECG, et des MAPA par les patients...
- Mise en lien entre les Centres de Santé et les différents organismes pour développer des actions communes (ex. Croix Rouge)
- Participation aux actions Hors les Murs (ex. Vaccination HPV)
- Participation aux actions de prévention menées dans les CMS et hors les murs (campagne de vaccination, journée de dépistage des IST, campagne HPV, Octobre rose...)
- Lien avec le service Prévention pour mise en place des actions dans les Centres de Santé (Octobre Rose, Mars bleu, Dépistage des cancers etc.)
- Participation aux réunions multidisciplinaires et aux réflexions autour des cas complexes
- Gestion des stocks et suivi des commandes en lien avec l'infirmerie
- Création et gestion de tableaux de bords
- Avoir la possibilité de prendre part aux projets innovants d'une ville en transformation et tenant compte des défis sociaux et écologiques
- Avoir accès à une organisation de travail en faveur de la conciliation d'une vie professionnelle et d'une vie personnelle (droits à RTT, télétravail etc.)
- Travailler au coeur d'une ville dynamique accessible en transports en commun (RER, bus)
- Accéder à une politique RH active source d'évolution professionnelle, de développement des compétences et de reconversion professionnelle
- Profiter d'une politique de rémunération et d'avantages sociaux attractifs : accès au restaurant d'entreprise, participation à la mutuelle, indemnité kilométrique vélo, Comité national d'action sociale, régime indemnitaire etc...
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux agents titulaires du cadre d'emploi des ASSISTANTS SOCIO-EDUCATIFS
Vous n'êtes pas fonctionnaire de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater en tant que contractuel (contrat de 6 mois à 3 ans renouvelable).
- Prendre en charge des tâches administratives et organisationnelles des patients en soutien aux médecins
- Accompagner les patients dans leurs parcours de soins
- Gérer et suivre les commandes et stocks
- Participer aux actions de prévention
TACHES PRINCIPALES :
- Gestion administrative des dossiers informatisés patients (Renseigner des documents médico-administratifs, scanner les documents dans les dossiers patients...)
- Préparation, réassort des cabinets
- Distribution du courrier et des résultats d'examens complémentaires aux médecins chaque jour
- Lien avec les laboratoires, hôpitaux, cliniques (etc) pour récupérer les résultats médicaux en cas de besoin
- Réception des éléments médico-techniques et en informer le praticien et le patient
Apport d'une compréhension complémentaire des besoins et demandes des patients :
- Accompagnement des personnes dans leurs éventuelles difficultés par rapport à l'utilisation des services de soin
- Renseignement des personnes sur les services sanitaires, sociaux et associatifs disponibles et prise de contcat avec eux si besoin
- Accompagnement dans les soins en lien avec les services de soins
- Aide à la prise de rendez-vous interne et externe des patients
- Lien avec les différents réseaux (DAC, CLIC, Hôpital, CCAS, médecins libéraux) pour l'aide aux patients
- Aide aux démarches médico-administratives des patients (accès aux mutuelles, CMU, AME...)
- Aide à la compréhension des ordonnances, à l'utilisation des Holter ECG, et des MAPA par les patients...
- Mise en lien entre les Centres de Santé et les différents organismes pour développer des actions communes (ex. Croix Rouge)
- Participation aux actions Hors les Murs (ex. Vaccination HPV)
- Participation aux actions de prévention menées dans les CMS et hors les murs (campagne de vaccination, journée de dépistage des IST, campagne HPV, Octobre rose...)
- Lien avec le service Prévention pour mise en place des actions dans les Centres de Santé (Octobre Rose, Mars bleu, Dépistage des cancers etc.)
- Participation aux réunions multidisciplinaires et aux réflexions autour des cas complexes
- Gestion des stocks et suivi des commandes en lien avec l'infirmerie
- Création et gestion de tableaux de bords
- Avoir la possibilité de prendre part aux projets innovants d'une ville en transformation et tenant compte des défis sociaux et écologiques
- Avoir accès à une organisation de travail en faveur de la conciliation d'une vie professionnelle et d'une vie personnelle (droits à RTT, télétravail etc.)
- Travailler au coeur d'une ville dynamique accessible en transports en commun (RER, bus)
- Accéder à une politique RH active source d'évolution professionnelle, de développement des compétences et de reconversion professionnelle
- Profiter d'une politique de rémunération et d'avantages sociaux attractifs : accès au restaurant d'entreprise, participation à la mutuelle, indemnité kilométrique vélo, Comité national d'action sociale, régime indemnitaire etc...
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux agents titulaires du cadre d'emploi des ASSISTANTS SOCIO-EDUCATIFS
Vous n'êtes pas fonctionnaire de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater en tant que contractuel (contrat de 6 mois à 3 ans renouvelable).
Profils recherchés
- Sens du relationnel, écoute et empathie
- Aptitude à organiser et prioriser son travail
- Sens de l'initiative, réactivité, adaptabilité, autonomie
- Capacité à travailler en collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire et à travailler en réseau avec les différentes structures internes et externes à la Ville
- Capacité à gérer les situations délicates avec le public
- Qualités rédactionnelles, être à l'aise avec l'outil informatique
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Discrétion, secret médical
- Formation qualifiante à suivre
- Aptitude à organiser et prioriser son travail
- Sens de l'initiative, réactivité, adaptabilité, autonomie
- Capacité à travailler en collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire et à travailler en réseau avec les différentes structures internes et externes à la Ville
- Capacité à gérer les situations délicates avec le public
- Qualités rédactionnelles, être à l'aise avec l'outil informatique
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Discrétion, secret médical
- Formation qualifiante à suivre
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Jeasmine ADJANOHOUN
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.