Chef du service Logement (h/f)
Offre n° O092251013000044
Publiée le 13/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Site web de l'employeur
Lieu de travail
57 rue des Longues Raies, Nanterre (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste issu d'un transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Votre rattachement
Au sein du pôle ressources humaines et systèmes d’information, la direction de l’environnement social du travail est responsable de la mise en œuvre, avec la direction des ressources humaines et les managers, des actions concourant à la qualité de vie au travail et au mieux-être des agents : coordination des actions en faveur des personnels reconnus travailleurs handicapés, médecine professionnelle et préventive, prévention des risques professionnels, de l’hygiène et la sécurité au travail, politique sociale à destination du personnel.
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.
Missions principales
Rattaché(e) au Directeur de l’Environnement Social du Travail, le(la) chef(fe) du service Logement conçoit, pilote, coordonne et évalue la politique d’attribution des logements sociaux du Département.
Il/elle intervient dans un cadre partenarial fort, en lien avec l’ensemble des acteurs du logement et de l’action sociale.
Au sein du pôle ressources humaines et systèmes d’information, la direction de l’environnement social du travail est responsable de la mise en œuvre, avec la direction des ressources humaines et les managers, des actions concourant à la qualité de vie au travail et au mieux-être des agents : coordination des actions en faveur des personnels reconnus travailleurs handicapés, médecine professionnelle et préventive, prévention des risques professionnels, de l’hygiène et la sécurité au travail, politique sociale à destination du personnel.
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.
Missions principales
Rattaché(e) au Directeur de l’Environnement Social du Travail, le(la) chef(fe) du service Logement conçoit, pilote, coordonne et évalue la politique d’attribution des logements sociaux du Département.
Il/elle intervient dans un cadre partenarial fort, en lien avec l’ensemble des acteurs du logement et de l’action sociale.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Encadrer et animer l’équipe du service logement.
- Participer aux choix stratégiques et assurer la mise en œuvre de la politique départementale en matière d’attribution des logements sociaux.
- Garantir la bonne instruction et le suivi des demandes de logement social, en lien avec les services accompagnement social et handicap, ainsi qu’avec l’ensemble des partenaires internes et externes concernés.
- Piloter l’activité du service et assurer le suivi des indicateurs.
- Initier, développer et entretenir les partenariats avec les bailleurs sociaux, la DRIHL, les communes, les associations et les services sociaux départementaux.
- Encadrer et animer l’équipe du service logement.
- Participer aux choix stratégiques et assurer la mise en œuvre de la politique départementale en matière d’attribution des logements sociaux.
- Garantir la bonne instruction et le suivi des demandes de logement social, en lien avec les services accompagnement social et handicap, ainsi qu’avec l’ensemble des partenaires internes et externes concernés.
- Piloter l’activité du service et assurer le suivi des indicateurs.
- Initier, développer et entretenir les partenariats avec les bailleurs sociaux, la DRIHL, les communes, les associations et les services sociaux départementaux.
Profils recherchés
Profil :
- Attaché territorial, ou à défaut contractuel titulaire a minima d’un diplôme de niveau licence
- Bonne connaissance de la réglementation du logement social et de l’action sociale.
- Expérience en management et conduite de projets.
- Capacité à travailler en transversalité et à animer des partenariats.
- Rigueur, sens des responsabilités, qualités relationnelles et esprit d’équipe.
Votre lieu de travail :
Hôtel du Département :
À Paris-La Défense, l’hôtel du Département est le siège administratif du conseil départemental. Situé dans un quartier dynamique, il offre des espaces de travail modernes et modulables pour favoriser transversalité et convivialité. L’hôtel du département est accessible par différentes lignes de transports et offre des possibilités de parking.
Adresse : 57 rue des longues raies, 92000 Nanterre
- Attaché territorial, ou à défaut contractuel titulaire a minima d’un diplôme de niveau licence
- Bonne connaissance de la réglementation du logement social et de l’action sociale.
- Expérience en management et conduite de projets.
- Capacité à travailler en transversalité et à animer des partenariats.
- Rigueur, sens des responsabilités, qualités relationnelles et esprit d’équipe.
Votre lieu de travail :
Hôtel du Département :
À Paris-La Défense, l’hôtel du Département est le siège administratif du conseil départemental. Situé dans un quartier dynamique, il offre des espaces de travail modernes et modulables pour favoriser transversalité et convivialité. L’hôtel du département est accessible par différentes lignes de transports et offre des possibilités de parking.
Adresse : 57 rue des longues raies, 92000 Nanterre
Contact et modalités de candidature
Contact
0806000092
Informations complémentaires
Pour postuler à nos annonces, envoyez votre C.V. et lettre de motivation à sbouissou.recrut@hauts-de-seine.fr, en précisant dans l’objet de votre message la référence et l’intitulé du poste.
Adresse de l'employeur
Département des Hauts-de-Seine
>57 rue des Longues Raies
92731 NANTERRE CEDEX
>57 rue des Longues Raies
92731 NANTERRE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.