Coordonnateur de la commande publique (h/f)
Offre n° O092251020001353
Publiée le 20/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Site web de l'employeur
Lieu de travail
14 Rue Hoche, Puteaux (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
30/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le pôle jeunesse et sports s’inscrit au cœur de la volonté du Département de promouvoir le développement du sport pour tous. Au service d’une politique ambitieuse en faveur de la jeunesse et de son rayonnement Il assure la coordination des actions transversales en faveur de la jeunesse, et l’organisation et le soutien des actions liées au sport de tous niveaux, facteur de développement du lien social, de citoyenneté et de bien-être.
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.
Missions / conditions d'exercice
Mission:
Vous assurez la coordination entre les directions opérationnelles du pôle (jeunesse/prévention, sport) et la direction de la commande publique du Département, afin de garantir la cohérence, la qualité et la conformité des procédures liées aux marchés publics et aux achats.
Activités:
- Coordination transversale : assurer le lien entre les directions du PJSP et la direction de la commande publique, centraliser les besoins en matière de commande publique (marchés, conventions, appels à projets), veiller à la cohérence des calendriers et des procédures
- Appui à la rédaction et au suivi des marchés : accompagner les équipes dans la définition des besoins et la rédaction des pièces techniques, participer à l’élaboration des dossiers de consultation des entreprises (DCE), suivre l’exécution des marchés en lien avec les directions opérationnelles
- Veille réglementaire et conseil : assurer une veille juridique sur les évolutions de la commande publique, conseiller les directions opérationnelles sur les procédures adaptées (MAPA, appel d’offres, etc.)
- Suivi et reporting : mettre en place des outils de suivi des marchés et des conventions, produire des bilans réguliers à destination de la direction du PJSP et de la DGA.
Vous assurez la coordination entre les directions opérationnelles du pôle (jeunesse/prévention, sport) et la direction de la commande publique du Département, afin de garantir la cohérence, la qualité et la conformité des procédures liées aux marchés publics et aux achats.
Activités:
- Coordination transversale : assurer le lien entre les directions du PJSP et la direction de la commande publique, centraliser les besoins en matière de commande publique (marchés, conventions, appels à projets), veiller à la cohérence des calendriers et des procédures
- Appui à la rédaction et au suivi des marchés : accompagner les équipes dans la définition des besoins et la rédaction des pièces techniques, participer à l’élaboration des dossiers de consultation des entreprises (DCE), suivre l’exécution des marchés en lien avec les directions opérationnelles
- Veille réglementaire et conseil : assurer une veille juridique sur les évolutions de la commande publique, conseiller les directions opérationnelles sur les procédures adaptées (MAPA, appel d’offres, etc.)
- Suivi et reporting : mettre en place des outils de suivi des marchés et des conventions, produire des bilans réguliers à destination de la direction du PJSP et de la DGA.
Profils recherchés
- Attaché territorial titulaire, ou contractuel avec une formation supérieure (bac +3 à +5) en droit public, administration ou gestion des collectivités, avec une spécialisation en commande publique
- Solide connaissance de l’environnement administratif, juridique et institutionnel des collectivités
- Maîtrise des procédures de commande publique, de la passation à l’exécution des marchés
- Compétence confirmée en rédaction administrative et en élaboration de cahiers des charges
- Maîtrise des outils de suivi : tableaux de bord, planification, veille réglementaire
- Capacité d’analyse, de synthèse et d’évaluation des besoins et des procédures
- Aisance relationnelle, sens du dialogue et aptitude à la négociation
- Autonomie, rigueur et sens de l’organisation dans la conduite des dossiers
- Esprit de pédagogie, diplomatie et capacité à représenter le Pôle avec professionnalisme.
- Solide connaissance de l’environnement administratif, juridique et institutionnel des collectivités
- Maîtrise des procédures de commande publique, de la passation à l’exécution des marchés
- Compétence confirmée en rédaction administrative et en élaboration de cahiers des charges
- Maîtrise des outils de suivi : tableaux de bord, planification, veille réglementaire
- Capacité d’analyse, de synthèse et d’évaluation des besoins et des procédures
- Aisance relationnelle, sens du dialogue et aptitude à la négociation
- Autonomie, rigueur et sens de l’organisation dans la conduite des dossiers
- Esprit de pédagogie, diplomatie et capacité à représenter le Pôle avec professionnalisme.
Contact et modalités de candidature
Contact
0806000092
Informations complémentaires
Pour postuler à nos annonces, envoyez votre C.V. et lettre de motivation à flopapa.recrut@hauts-de-seine.fr, en précisant dans l'objet de votre message la référence et l'intitulé du poste.
Adresse de l'employeur
Département des Hauts-de-Seine
>57 rue des Longues Raies
92731 NANTERRE CEDEX
>57 rue des Longues Raies
92731 NANTERRE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.