Coordonnateur juridique Pôle Jeunesse et Sports (h/f)
Offre n° O092251022000657
Publiée le 22/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Site web de l'employeur
Lieu de travail
14 Rue Hoche, Puteaux (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
30/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le pôle jeunesse et sports s’inscrit au cœur de la volonté du Département de promouvoir le développement du sport pour tous. Au service d’une politique ambitieuse en faveur de la jeunesse et de son rayonnement Il assure la coordination des actions transversales en faveur de la jeunesse, et l’organisation et le soutien des actions liées au sport de tous niveaux, facteur de développement du lien social, de citoyenneté et de bien-être.
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.
Missions / conditions d'exercice
Mission:
Au sein de la mission administration générale, vous assurez la fonction juridique transversale du Pôle Jeunesse et Sports.
En lien avec la direction des affaires juridiques, vous êtes l’interlocuteur principal sur les questions juridiques, notamment en matière de droit du sport.
Vous animez la chaîne juridique du Pôle en vous appuyant sur un réseau de référents juridiques présents au sein des directions opérationnelles (actions sportives, promotion de la jeunesse et prévention).
Activités:
- Conseil juridique : apporter une expertise juridique aux directions du Pôle dans les domaines du droit du sport, droit public, droit des contrats etc., sécuriser les actes administratifs et les procédures, assurer une vielle juridique et réglementaire spécifique aux champs d’intervention du Pôle
- Coordination et animation du réseau juridique : animer le réseau des référents juridiques des directions opérationnelles, organiser des réunions de coordination, des formations internes et des échanges de bonnes pratiques, élaborer des outils de suivi et de pilotage juridique (tableaux de bord, guides, modèles types…)
- Interface avec la Direction des Affaires Juridiques : assurer le lien fonctionnel avec la direction pour les dossiers complexes ou sensibles, participer à la rédaction ou à la relecture des actes juridiques
- Appui stratégique et sécurisation juridique : contribuer à la sécurisation juridique des projets stratégiques du Pôle, participer à la rédaction de notes d’aide à la décision et au suivi des éventuels contentieux
Au sein de la mission administration générale, vous assurez la fonction juridique transversale du Pôle Jeunesse et Sports.
En lien avec la direction des affaires juridiques, vous êtes l’interlocuteur principal sur les questions juridiques, notamment en matière de droit du sport.
Vous animez la chaîne juridique du Pôle en vous appuyant sur un réseau de référents juridiques présents au sein des directions opérationnelles (actions sportives, promotion de la jeunesse et prévention).
Activités:
- Conseil juridique : apporter une expertise juridique aux directions du Pôle dans les domaines du droit du sport, droit public, droit des contrats etc., sécuriser les actes administratifs et les procédures, assurer une vielle juridique et réglementaire spécifique aux champs d’intervention du Pôle
- Coordination et animation du réseau juridique : animer le réseau des référents juridiques des directions opérationnelles, organiser des réunions de coordination, des formations internes et des échanges de bonnes pratiques, élaborer des outils de suivi et de pilotage juridique (tableaux de bord, guides, modèles types…)
- Interface avec la Direction des Affaires Juridiques : assurer le lien fonctionnel avec la direction pour les dossiers complexes ou sensibles, participer à la rédaction ou à la relecture des actes juridiques
- Appui stratégique et sécurisation juridique : contribuer à la sécurisation juridique des projets stratégiques du Pôle, participer à la rédaction de notes d’aide à la décision et au suivi des éventuels contentieux
Profils recherchés
- Attaché territorial titulaire, ou contractuel avec un diplômé de bac +3 à bac +5 en droit public, droit des collectivités territoriales ou droit du sport
- Connaissances en droit public, droit des collectivités territoriales et droit du sport, ainsi qu’en droit des contrats, conventions et marchés publics
- Maîtrise des procédures administratives et contentieuses et de la réglementation des subventions, associations et partenariats
- Capacité à animer un réseau, organiser de réunions, formations et échanges de bonnes pratiques
- Capacité à analyser et sécuriser juridiquement des actes administratifs et à rédiger notes, guides et modèles de documents
- Compétences en conseil juridique aux directions opérationnelles et vulgarisation du droit pour des publics non-juristes
- Aptitude à assurer le lien fonctionnel avec la Direction des affaires juridiques et à mettre en place des outils de suivi et de pilotage juridique
- Qualités personnelles : rigueur, sens de l’organisation, autonomie, discrétion et loyauté
- Qualités relationnelles et pédagogiques, capacité à travailler en équipe et à accompagner les partenaires
- Connaissances en droit public, droit des collectivités territoriales et droit du sport, ainsi qu’en droit des contrats, conventions et marchés publics
- Maîtrise des procédures administratives et contentieuses et de la réglementation des subventions, associations et partenariats
- Capacité à animer un réseau, organiser de réunions, formations et échanges de bonnes pratiques
- Capacité à analyser et sécuriser juridiquement des actes administratifs et à rédiger notes, guides et modèles de documents
- Compétences en conseil juridique aux directions opérationnelles et vulgarisation du droit pour des publics non-juristes
- Aptitude à assurer le lien fonctionnel avec la Direction des affaires juridiques et à mettre en place des outils de suivi et de pilotage juridique
- Qualités personnelles : rigueur, sens de l’organisation, autonomie, discrétion et loyauté
- Qualités relationnelles et pédagogiques, capacité à travailler en équipe et à accompagner les partenaires
Contact et modalités de candidature
Contact
0806000092
Informations complémentaires
Pour postuler à nos annonces, envoyez votre C.V. et lettre de motivation à flopapa.recrut@hauts-de-seine.fr, en précisant dans l'objet de votre message la référence et l'intitulé du poste.
Adresse de l'employeur
Département des Hauts-de-Seine
>57 rue des Longues Raies
92731 NANTERRE CEDEX
>57 rue des Longues Raies
92731 NANTERRE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.