Gestionnaire administratif des relations usagers du stationnement (h/f)
Offre n° O092251023001059
Publiée le 23/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, Place de l'Hôtel de Ville-BP 86, Antony (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
22/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction du Stationnement Urbain a la charge de la gestion des dispositifs de stationnement sur le territoire communal, en lien avec les usagers, les partenaires institutionnels et les services municipaux. Elle veille à garantir un service de qualité, accessible et adapté aux besoins des administrés.
Placé sous la responsabilité du Directeur du Stationnement Urbain, vous assurez le suivi administratif des activités liées au stationnement, le traitement des demandes des usagers, ainsi que la gestion des recours et contentieux. Vous contribuez à l’amélioration continue du service rendu aux usagers et à la fluidité des échanges entre les différents acteurs du secteur.
Placé sous la responsabilité du Directeur du Stationnement Urbain, vous assurez le suivi administratif des activités liées au stationnement, le traitement des demandes des usagers, ainsi que la gestion des recours et contentieux. Vous contribuez à l’amélioration continue du service rendu aux usagers et à la fluidité des échanges entre les différents acteurs du secteur.
Missions / conditions d'exercice
• Assurer l’accueil physique et téléphonique des usagers
• Instruire et traiter les demandes liées au stationnement
• Gérer les recours administratifs préalables obligatoires
• Participer à la rédaction des dossiers de contentieux
• Gérer les procès-verbaux électroniques
• Être référent du logiciel métier
• Suivre les tableaux de bord et les indicateurs d’activité
• Contrôler les procédures administratives du secteur
• Collaborer avec les services municipaux et les partenaires extérieurs
Spécificités du poste :
• Permis B obligatoire : déplacements fréquents
• Instruire et traiter les demandes liées au stationnement
• Gérer les recours administratifs préalables obligatoires
• Participer à la rédaction des dossiers de contentieux
• Gérer les procès-verbaux électroniques
• Être référent du logiciel métier
• Suivre les tableaux de bord et les indicateurs d’activité
• Contrôler les procédures administratives du secteur
• Collaborer avec les services municipaux et les partenaires extérieurs
Spécificités du poste :
• Permis B obligatoire : déplacements fréquents
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac +2 minimum
Vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans dans le domaine administratif ou en relation avec les usagers
Vous maîtrisez les outils bureautiques et les procédures administratives et contentieuses
Vous êtes capable de rédiger et d’instruire des dossiers
Vous savez sécuriser et rédiger des actes juridiques
Vous avez une bonne expression écrite et savez communiquer avec des interlocuteurs variés
Vous travaillez en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe
Vous faites preuve de rigueur et de sens de l’organisation
Vous êtes discret et autonome
Vous avez l’esprit d’équipe et une bonne capacité d’adaptation
Vous avez le sens du service public et un bon relationnel
Vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans dans le domaine administratif ou en relation avec les usagers
Vous maîtrisez les outils bureautiques et les procédures administratives et contentieuses
Vous êtes capable de rédiger et d’instruire des dossiers
Vous savez sécuriser et rédiger des actes juridiques
Vous avez une bonne expression écrite et savez communiquer avec des interlocuteurs variés
Vous travaillez en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe
Vous faites preuve de rigueur et de sens de l’organisation
Vous êtes discret et autonome
Vous avez l’esprit d’équipe et une bonne capacité d’adaptation
Vous avez le sens du service public et un bon relationnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0140967100
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, Place de l'Hôtel de Ville-BP 86
92161 ANTONY CEDEX
Monsieur le Maire
Mairie, Place de l'Hôtel de Ville-BP 86
92161 ANTONY CEDEX
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.