Gardien de parcs et jardins (h/f)
Offre n° O092251029001046
Publiée le 29/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec le souci constant de préserver son équilibre, son identité et ses traditions, Clichy construit son avenir. A travers une politique de logement adaptée à sa population, une gestion locale axée sur la solidarité et la prévention, et grâce à ses nombreuses activités culturelles et sportives, Clichy se rénove et développe son offre de service au sein de son administration. Elle se projette dans un futur innovant qui demande de relever des défis dans de multiples domaines.
Afin d'accompagner la mise en œuvre de ce projet, la Direction des Ressources Humaines assume ses missions pour le compte de 1 500 agents permanents et contribue à animer les valeurs managériales et humaines de la collectivité, en portant des projets de transformation, de modernisation et de développement RH.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement propice à votre épanouissement aussi bien professionnel que personnel,
Venez nous rejoindre !
Afin d'accompagner la mise en œuvre de ce projet, la Direction des Ressources Humaines assume ses missions pour le compte de 1 500 agents permanents et contribue à animer les valeurs managériales et humaines de la collectivité, en portant des projets de transformation, de modernisation et de développement RH.
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300, Clichy (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Gestion de l'ingénierie écologique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Ville de 65 000 habitants, à proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun, Clichy est membre du Territoire Boucle Nord de Seine et de la Métropole du Grand Paris.
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, avec la possibilité de pratiquer votre métier dans toutes ses missions dévolues? Rejoignez nous!
Sous l'autorité du Chef de la Brigade de Surveillance des Parcs et Jardins, les gardiens des parcs et jardins sont responsables du respect de l'arrêté municipal régissant ces espaces. Leur mission inclut l'ouverture, la fermeture, et la surveillance des parcs et jardins municipaux. En outre, ils jouent un rôle préventif important en sensibilisant les usagers au respect des règles et au bon usage des installations. Ils sont également tenus de signaler à leur hiérarchie tout incident ou problème survenu durant leurs vacations.
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, avec la possibilité de pratiquer votre métier dans toutes ses missions dévolues? Rejoignez nous!
Sous l'autorité du Chef de la Brigade de Surveillance des Parcs et Jardins, les gardiens des parcs et jardins sont responsables du respect de l'arrêté municipal régissant ces espaces. Leur mission inclut l'ouverture, la fermeture, et la surveillance des parcs et jardins municipaux. En outre, ils jouent un rôle préventif important en sensibilisant les usagers au respect des règles et au bon usage des installations. Ils sont également tenus de signaler à leur hiérarchie tout incident ou problème survenu durant leurs vacations.
Missions / conditions d'exercice
1. Surveillance des parcs et jardins
Assurer l’ouverture et la fermeture des parcs, jardins et squares de la Commune
Surveiller la propreté des lieux et des infrastructures des différents sites
Assurer la surveillance en point fixe et itinérante, à pied et/ou en VTT des parcs et jardins
Veiller au respect de l’arrêté municipal réglementant les parcs et jardins
Analyser, signaler et rendre compte d’une situation, d’un événement ou d’un accident par radio et par écrit
Renforcer ponctuellement les effectifs de la Police Municipale
2. Action de prévention dans les parcs et jardins
Prendre contact avec les usagers et entretenir le lien avec la population
Veiller à la sécurité du public dans les parcs et jardins
Porter assistance aux personnes en cas de nécessité
Assurer l’ouverture et la fermeture des parcs, jardins et squares de la Commune
Surveiller la propreté des lieux et des infrastructures des différents sites
Assurer la surveillance en point fixe et itinérante, à pied et/ou en VTT des parcs et jardins
Veiller au respect de l’arrêté municipal réglementant les parcs et jardins
Analyser, signaler et rendre compte d’une situation, d’un événement ou d’un accident par radio et par écrit
Renforcer ponctuellement les effectifs de la Police Municipale
2. Action de prévention dans les parcs et jardins
Prendre contact avec les usagers et entretenir le lien avec la population
Veiller à la sécurité du public dans les parcs et jardins
Porter assistance aux personnes en cas de nécessité
Profils recherchés
Compétences requises sur le poste :
1. Savoirs :
Réglementation locale (parcs, jardins, arrêtés municipaux, etc.)
2. Savoirs faire :
Ponctualité et respect des consignes
Capacité à rendre compte de son activité
Travail en équipe
Analyse des situations
3. Qualités relationnelles exigées :
Accueillir et écouter activement les usagers, en adoptant une posture ouverte et empathique
Savoir reformuler leurs demandes ou préoccupations pour s'assurer de bien les comprendre, tout en maintenant une attitude calme et professionnelle, même en situation de tension ou de conflit
Discrétion, maitrise de soi, comportement irréprochable en toute circonstance et en tout lieu, en tenue ou en civil (code de déontologie)
Obligations réglementaires :
Discrétion, probité, respect du secret professionnel et de la confidentialité
1. Savoirs :
Réglementation locale (parcs, jardins, arrêtés municipaux, etc.)
2. Savoirs faire :
Ponctualité et respect des consignes
Capacité à rendre compte de son activité
Travail en équipe
Analyse des situations
3. Qualités relationnelles exigées :
Accueillir et écouter activement les usagers, en adoptant une posture ouverte et empathique
Savoir reformuler leurs demandes ou préoccupations pour s'assurer de bien les comprendre, tout en maintenant une attitude calme et professionnelle, même en situation de tension ou de conflit
Discrétion, maitrise de soi, comportement irréprochable en toute circonstance et en tout lieu, en tenue ou en civil (code de déontologie)
Obligations réglementaires :
Discrétion, probité, respect du secret professionnel et de la confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
0147153000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de
Monsieur le Maire
Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300
92112 CLICHY CEDEX
ou par mail recrutement@ville-clichy.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300
92112 CLICHY CEDEX
ou par mail recrutement@ville-clichy.fr
Adresse de l'employeur
Clichy-la-Garenne
>Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300
92112 CLICHY CEDEX
>Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300
92112 CLICHY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.